Officier Ressources Humaines (H/F)
Recruter un officier en ressources humaines pour gérer le personnel
This opening is not available anymore.
Do not try to apply for this job.
Overview
Recruter un officier en ressources humaines pour gérer le personnel
You have:
- Diplôme universitaire BAC+3 au moins en Ressources Humaines, Sciences sociales, droits ou autre domaine apparenté
- Au moins 2 années d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines
- Expérience prouvée dans l’administration de la paie des salaires (connaissance d'un logiciel de paie) et des taxes y relatives
- Au moins une année d’expérience avec une organisation humanitaire
- Excellent niveau de français écrit et oral, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
- Excellente faculté d’organisation, rigueur et précision
- Maîtrise complète des outils de bureautique usuels (Suite MS Office, Internet, etc.)
- Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
- Habileté à communiquer et à développer des bonnes relations de travail avec les autres agents d’IRC
- Être intègre, honnête et digne de confiance
- Habileté à travailler en équipe
Job Description
Update
Qualifications
- Diplôme universitaire BAC+3 au moins en Ressources Humaines, Sciences sociales, droits ou autre domaine apparenté - Au moins 2 années d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines - Expérience prouvée dans l’administration de la paie des salaires (connaissance d’un logiciel de paie) et des taxes y relatives - Au moins une année d’expérience avec une organisation humanitaire. - Excellent niveau de français écrit et oral, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout - Excellent faculté d’organisation, rigueur et précision - Maîtrise complète des outils de bureautique usuels (Suite MS Office, Internet, etc.) et expérience préalable sur un système (logiciel) de gestion des salaires - Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives - Habileté à communiquer et à développer des bonnes relations de travail avec les autres agents d’IRC. - Être intègre, honnête et digne de confiance - Habileté à travailler en équipe.
Potential interview questions
| Can you provide an example of a time when you handled a conflict within your team? | This question assesses your conflict resolution skills and ability to maintain team dynamics. | Describe the situation, focus on your role in mediating, and explain the resolution. |
| How do you stay organized when managing multiple HR tasks? | The interviewer wants to understand your organizational skills and time management strategies. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience with payroll administration and any software you have used. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to build and maintain professional relationships? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How would you handle a situation where a team member is not meeting performance expectations? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 3 years ago
-
Updated 1 year ago
-
Source:
rescue.org
Recent jobs in Human Resources in Ouagadougou
Deadline passed
Deadline passed
