Consultation internationale pour l'enquete par Grappes a Indicateurs Multiples, Comores 44 jours

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant une Education de qualite

Le bureau de pays (BP) de l'UNICEF (aux Comores) appuie l'établissement d'une base de référence pour le nouveau cycle de programme de pays 2022-2026, à travers la conduite d’une enquête de type MICS dans le cadre du 6ème cycle du programme d'enquête. Ayant clôturé la phase de collecte des données en décembre 2022, le pays est en cours d’analyse des données en vue de produire le rapport préliminaire des résultats de l’enquêtes MICS. Pour garantir la bonne exécution de la phase d’analyse des données, des délais précis sont à respectés et pour que le partenaire national, l'Institut national de la statistique, des études économiques et démographiques (INSEED) reçoive l'assistance technique nécessaire pour produire des rapports de qualité et fiables, le bureau pays de l'UNICEF engagera un Consultant à plein temps pour superviser ce processus d’analyse des données issue de l’enquête MICS, jusqu’ à la publication des résultats.

1. Principales tâches liées au poste

• Fournir un soutien technique et de gestion à l'enquête MICS ;
• S’assurer que les protocoles et les normes MICS sont suivis par l'INSEED et que la méthodologie MICS, les outils et les lignes directrices sont bien maîtrisés et appliqués par partenaires / parties prenantes (ministères, agences des Nations Unies, etc.) ;
• Communiquer régulièrement avec le BP, le BR et / ou le Siège de l'UNICEF pour répondre en temps opportun à toutes les questions relatives à MICS ;
• Coordonner le travail des spécialistes de l’INSEED et des consultants régionaux de l'UNICEF et d'autres personnes ressources affectées par le BP et / ou le BR de l'UNICEF pour soutenir les différentes étapes de l'analyse et de la production des rapports ;
• S'assurer que tous les documents liés à l'analyse des données soient bien archivés tout au long du processus d’analyse (par exemple : le plan de tabulation, les tableaux, la syntaxe des tableaux, les fichiers de données, le rapport des résultats de l'enquête (et le rapport final), les documents de dissémination, etc.) ;
• Participer à toutes les réunions du Comité de Pilotage et du Comité technique de MICS ;
• Participer aux ateliers régionaux MICS, le cas échéant et y contribuer ;
• S'assurer que les enseignements tirés, les problèmes et les bonnes pratiques sont documentés tout au long du processus MICS et rapidement partagés avec la communauté MICS (autres pays de mise en œuvre de MICS, BR et HQ) par tous les moyens disponibles.

Comment ferez vous la difference? TDR consultation international MICS.docx

1. Activités spécifiques

En consultation et en collaboration avec le BP de l'UNICEF et l'INSEED, le/la CIM sera chargé de veiller à ce que les activités suivantes soient menées conformément aux directives MICS et contribuera à la coordination de ces activités pour l’analyse des données et la rédaction du rapport de l’enquête MICS-6 :

• L'ensemble des données / tableaux, y compris l'indice de bien-être économique, sont revus de façon approfondie par des experts techniques (exemple, expert en échantillonnage) et par des experts en la matière à l'INSEED avant que le processus de rédaction du rapport ne commence ;
• Coordonner et contribuer de façon substantielle à l'élaboration du rapport sur les résultats de l'enquête (et éventuellement sur le rapport final), en utilisant le modèle MICS et selon les normes MICS pour assurer une mise à disposition en temps opportun.
• Participer à tous les Ateliers régionaux et/ou nationaux de l’analyse des données MICS.

2. Supervision, confidentialité des données et des documents MICS

Le/la CIM sera sous la supervision directe de l’Administratrice en charge du suivi-évaluation de l’UNICEF Comores.

Le/la CIM doit respecter la confidentialité complète des données MICS ainsi que des documents MICS spécifiques qui seront produits tout au long du processus MICS. Le/la CIM ne peut utiliser les documents et les ensembles de données que pour les tâches liées à ces termes de référence.

Work Assignment Overview

Tasks/Milestone:

Deliverables/Outputs:

Timeline

Estimate Budget

Rapport principal sur les résultats de l’enquête MICS

Rapport principal sur les résultats de l’enquête MICS

4 semaines après la signature du contrat

50%

Produire les résumés exécutif et statistique de l’enquête MICS sur la base des résultats contenus dans le rapport principal.

Résumés exécutif et statistique de l’enquête MICS

7 semaines après la signature du contrat

30%

Rapport final décrivant les activités entreprises au cours de la consultation (notamment l’appui technique fournit pour l’élaboration des rapports thématiques MICS) et soulignant les problèmes rencontrés, les solutions mises en place pour les atténuer et les recommandations pour d’éventuels autres MICS / enquêtes

Rapport final de mission

8 semaines après la signature du contrat

20%

Total

100%

Pour vous qualifier en tant qu'avocat pour les enfants, vous aurez…

• Master 2 en Démographie, Statistiques, Sciences Sociales, Epidémiologies et tout autre domaine technique connexe est requis ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la coordination et / ou la gestion d'enquêtes quantitatives auprès des ménages (expérience précédente de MICS ou Enquête Démographique et de Santé (DHS) demandée) ;
• Solides compétences en informatiques et forte expertise en analyse statistique (familiarité avec les logiciels de traitement et d'analyse des données, en particulier SPSS).

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs de l’UNICEF en matière de Bienveillance, de Respect, d’Intégrité, de Confiance et de Responsabilité (CRITAS).

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Remarques

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des " membres du personnel " au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le ou la candidate sélectionné(e) est seul (e )responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.