Asociado de Programa

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Centro de Paz y Seguridad (PSC por sus siglas en inglés) de UNOPS, es el principal proveedor de servicios en el campo de acción contra las minas antipersonal con el Servicio de Acción contra las Minas de las Naciones Unidas (UNMAS), PNUD, UNICEF, los gobiernos de los países afectados por las minas y otros asociados con las minas. El PSC es responsable de administrar, proporcionar apoyo y supervisar la gestión del día a día de las oficinas de campo del Proyecto, verificando tanto los requisitos de los socios, como las normas y reglamentos de UNOPS. Está dirigida por el director del centro que tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro para la Paz y Seguridad en nombre de sus socios.

Está dirigida por el director del Centro quien tiene la autoridad y responsabilidad general de la ejecución del Centro de Paz y Seguridad en nombre de sus socios.

The United Nations Volunteers (UNV) programme is the UN organization that promotes volunteerism to support peace and development worldwide. Volunteerism can transform the pace and nature of development and it benefits both society at large and the individual volunteer. UNV contributes to peace and development by advocating for volunteerism globally, encouraging partners to integrate volunteerism into development programming, and mobilizing volunteers.

A los voluntarios de la ONU se les debe aplicar el mismo deber de cuidado que se provee al personal de la entidad anfitriona. El apoyo de la entidad anfitriona a los voluntarios incluye, pero no está limitado a:

• Sesiones informativas introductorias sobre la organización y el contexto de la oficina relacionado con seguridad, procedimientos en caso de emergencia, prácticas culturales apropiadas y orientación sobre el entorno local.
• Apoyo administrativo en la llegada, incluyendo la apertura de cuentas bancarias, solicitudes de permisos de residencia y realización de procesos oficiales requeridos en los países y entidades anfitriona.
• Orientaciones estructuradas, asesoría y coaching de un supervisor que incluye un plan de trabajo claro y una evaluación de desempeño.
• Acceso a espacios de oficina, equipamientos, apoyo tecnológico y cualquier otra herramienta requerida para cumplir con los objetivos de la asignación.
• Apertura de una dirección de correo electrónico de la entidad anfitriona.
• Acceso a herramientas y plataformas de conocimiento, capacitación y aprendizaje disponibles por parte de la entidad anfitriona.
• Inclusión de los voluntarios en los procedimientos para situaciones de emergencia como las evacuaciones.
• Gestión de licencias y vacaciones; aplicación de política de R&R que se aplica al staff;
• Viáticos para los viajes oficiales, cuando sea aplicable.
• Cualquier cambio en la Descripción de la Asignación que ocurra entre el periodo de reclutamiento y el inicio de la asignación o durante la misma, debe formalizarse con el Programa de Voluntarios de la ONU.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Senior Programme Manager Officer y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Redactar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales sobre programas/proyectos.
• Apoyar los procesos de movilización de recursos (relación con donantes, diseño de propuestas y presupuestos de proyecto)
• Apoyar la preparación de presupuesto y propuestas para enmiendas de los proyectos en curso.
• Apoyar la gestión de los mecanismos de seguimiento y evaluación de los programas/proyectos (p. ej., gestión de datos de indicadores, administración y análisis de informes de actividades de programas/proyectos).
• Apoyar los procesos de gestión de subvenciones (p. ej., la administración de los procesos de selección de socios implementadores, el procesamiento de informes y pagos a socios implementadores, monitoreo y evaluación).
• Apoyar la participación de UNMAS Colombia en los mecanismos de coordinación interagencial y humanitaria , incluido el liderazgo del Área de Responsabilidad de Acción contra Minas
• Apoyar la estrategia de comunicación y visibilidad de UNMAS Colombia (redacción de contenido de redes sociales, soporte con la organización de eventos, etc.)
• Cualquier otra función solicitada por el Oficial de Programas o el Representante de Agencia relacionada con el rol.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

-Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado). - Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; - Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades. - Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU. - Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU. - Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

• Profesionalismo
• Integridad
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Planificación y organización
• Comunicación
• Flexibilidad
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

apoyo de la asistencia humanitaria, coordinación humanitaria, diseño, seguimiento y evaluación de proyectos, actividades de desarrollo o consolidación de la paz.

Es deseable que tenga una primera experiencia en el sector de la Acción Humanitaria y/o las Organizaciones Multilaterales.

Deseable tener experiencia trabajando para o con una organización internacional y contar con experiencia en la supervisión de proyectos y la presentación de informes.

Deseable contar con experiencia en el sector de la Acción contra Minas.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 5.319.810, se provee mensualmente para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.