UNV experta(o) en Salud y Nutrición

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

UNICEF cuenta con oficinas territoriales en seis departamento del país, entre ellos La Guajira, cada uno de estos departamentos implementa acciones específicas de acuerdo con el análisis de situación frente a la vulneración de los derechos de la niñez y adolescencia. Cada territorio presenta características sociodemográficas diferentes y reafirma la diversidad cultural y étnica del territorio nacional, adicionalmente, las afectaciones frente al impacto de la violencia y los riesgos potenciales causados por las emergencias y la agudización de las acciones de grupos armados incrementan la dificultad para abordar cada territorio con enfoques, equipos multidisciplinarios y tiempos específicos

UNICEF trabaja desde hace más de 10 años en La Guajira y se ha enfocado en promover la garantía de los Derechos de los niños y las niñas más vulnerables, respondiendo a las emergencias y protegiendo los derechos de los niños y niñas a través del desarrollo de proyectos en las áreas de Educación, Protección, WASH, Salud, Nutrición, Inclusión social. UNICEF en Colombia implementa su Programa de Desarrollo (CPD, por la sigla en inglés) con una vigencia de 4 años (2021-2024) el cual está alineado con el Acuerdo marco de las Naciones Unidas con el Gobierno de Colombia y que recoge las prioridades de trabajo en tres ejes: ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial) que se construyó en el marco de los Acuerdos de Paz con las FARC, y el eje de Migración como factor de desarrollo, además cuenta con un Plan de Respuesta Humanitarios (HAC por sus siglas en inglés) UNICEF tiene el mandato internacional dentro del sistema de Naciones Unidas para salvar vidas y desarrollar atenciones en salud y nutrición específicamente en niñas, niños, gestantes, lactantes y adolescentes. En situaciones humanitarias, UNICEF hace parte del clúster Salud, y del clúster SAN, lo cual implica coordinar acciones sanitarias y complementarias en salud y nutrición con las otras agencias, institucionalidad nacional y ONGs que están asociados a la respuesta humanitaria y proveer recursos técnicos para cubrir las necesidades humanitarias relacionadas con las necesidades en salud y nutrición. Esto se enmarca en los Compromisos Básicos para la Infancia en la Acción Humanitaria (Core Committments for Children, CCC). En las acciones de desarrollo UNICEF desarrolla planes de trabajo con la institucionalidad para fortalecer capacidades, implementar proyectos demostrativos o generar acciones de abogacía con el estado colombiano, además de generar acciones para promover un nexo entre la respuesta humanitaria y las acciones de desarrollo

Para fortalecer las condiciones de salud y nutrición en el departamento de La Guajira, UNICEF trabaja de manera articulada con Empresas Sociales del Estado, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y las secretarias municipales y departamentales de salud del departamento. Igualmente y para complementar las acciones en la población de primera infancia en el departamento se cuenta con espacios amigables que a través de socios implementadores, estimulan el desarrollo de niñas y niños, brindan educación nutricional a los cuidadores, hacen referencia de casos de enfermedad o riesgo para la salud de la primera infancia, en particular de niñas y niños y mujeres embarazadas que no se encuentren en control prenatal, desarrollan iniciativas participativas para la resiliencia familiar y comunitaria

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la coordinación territorial y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

El/la UNV de salud-nutrición, será responsable de la coordinación para la implementación de las acciones priorizadas en salud y nutrición de UNICEF en el departamento. El/la UNV trabajará bajo la línea técnica de la oficial de salud y nutrición de UNICEF en Colombia y de manera coordinada con la coordinación territorial de UNICEF en La Guajira y los actores institucionales presentes en el territorio como el Instituto Departamental de salud, Alcaldías Municipales, UNGRD, ICBF; además de ONG con presencia en La Guajira y Agencias del Sistema de Naciones Unidas, además de ello coordinará las acciones de salud y nutrición con las áreas de educación, protección y WASH.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la línea técnica de la especialista de salud y nutrición y en acuerdo con e la coordinación territorial y o su representante designado, el Voluntario(a) llevará a cabo las siguientes tareas:

• Asegurar la coordinación para realizar reuniones de salud y nutrición regulares con participación de todas las instituciones involucrados, donde se analicen y resuelvan los problemas identificados que limiten el acceso a las atenciones de salud y nutrición. • Informar periódicamente a la coordinación territorial en La Guajira y la especialista de salud y nutrición, sobre el contexto, la respuesta en el sector y las necesidades; así como las conclusiones y compromisos del grupo sectorial de coordinación, haciendo énfasis en solicitudes específicos de apoyo a UNICEF e informando sobre puntos de atención especial o decisiones que podrían debilitar la respuesta en salud y nutrición. • Realizar acciones de coordinación con las autoridades y comunidades locales presentes en el departamento de La Guajira y de diseño e implementación de estrategias de respuesta local con el fin de articular y complementar la respuesta en temas de salud y nutrición (UNGRD, Cancillería, Gobernación, Alcaldía, secretaria de salud, ICBF, secretaria de educación), según brechas identificadas y teniendo en cuenta desde el diseño los enfoques poblacionales, curso de vida, de género y diferencial. • Desarrollar mecanismos de coordinación permanente de las acciones que lidera UNICEF en el territorio a través de las siguientes modalidades: contratos, proyectos, consultorías, entre otros y monitorear las acciones realizadas, identificando soluciones para posibles cuellos de botella que limitan el acceso a las atenciones en salud y nutrición con los diferentes actores del sector salud, nutrición, primera infancia y desde allí gestionar temas de información, necesidades y respuesta. • Apoyar al análisis general de las necesidades y prioridades de salud y nutrición en el departamento de La Guajira y contribuir con la definición de estrategias de intervención que permitan la complementariedad de acciones con otro tipo de iniciativas que se desarrollen en el territorio. • Desarrollar asistencia técnica en salud y nutrición a los socios que están implementando acciones en La Guajira. • Identificar necesidades que no pueden ser resueltas de inmediato por las instituciones presentes, y donde UNICEF podría intervenir para lograr un impacto en la población y en especial en los niños, niñas, adolescentes y gestantes. Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de cambio social de comportamiento en el departamento de La Guajira en relación a prácticas de salud y nutrición • Acompañar técnicamente a los socios implementadores, de acuerdo con los proyectos vigentes para el desarrollo de los planes de trabajo, desarrollando visitas de seguimiento permanente a socios implementadores en terreno que deben ser acordadas con el área de salud y nutrición. • Asegurar con las instituciones competentes que la señalización de la prestación de las atenciones en salud, nutrición y primera infancia esté presente, visible y efectiva, considerando elementos de género y necesidades especiales de niñas, niños y personas con discapacidad. • Monitorear la situación de seguridad, y aspectos de género en el entorno donde se prestan las atenciones en salud y nutrición, asegurando que no presenten un riesgo para la integridad física de las personas, en especial para mujeres y niños que buscan el acceso a las atenciones en salud. • Garantizar el proceso de mecanismos de rendición de cuentas con las comunidades participantes y las instituciones locales vinculadas a la respuesta de salud y nutrición en terreno. • Actualizar y entregar insumos y análisis pertinentes de la situación en salud y nutrición en La Guajira (respuesta, necesidades, avances) para la oficina territorial y nacional de UNICEF; así como para los ejercicios regulares de incidencia y contexto. • Apoyo en los procesos de compra, entrega, registros y reportes de suministros de área en los momentos que aplique, en articulación con la oficina nacional y la coordinación territorial de acuerdo con los procedimientos establecidos por UNICEF. • Asegurar la participación e incidencia del enfoque de niñez en los diferentes espacios de coordinación sectorial en salud y nutrición en La Guajira, el registro y actualización de planes de trabajos, seguimiento a los acuerdos e incidencia para abordar cuellos de botella, garantizando la coordinación y la no duplicidad de acciones en terreno. • Coordinar de manera permanente en el equipo territorial las acciones de salud y nutrición para la identificación de brechas y oportunidades para la respuesta integral de UNICEF en los municipios priorizados en el departamento acorde al AWP territorial • Identificar oportunidades de intervención en iniciativas comunitarias e iniciativas PDET en salud y nutrición en los municipios priorizados. • Acompañar técnicamente las instancias de coordinación institucional en la línea de desarrollo del sector. • Promover ejercicios de asistencia técnica de manera directa y mediante socios implementadores para las prácticas de lactancia materna y demás prácticas de cuidado y crianza

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía Otros:

Valores UNICEF: • Respeto • Integridad • Confianza • Cuidado • Responsabilidad • Sostenibilidad

Competencias UNICEF: • Establecer y mantener alianzas: Constituir una red de participantes externos y de alianzas con contrapartes gubernamentales, de la sociedad civil, los medios de comunicación y el sector privado a fin de promover e impulsar la labor de la organización. • Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética: Ser consciente de sus puntos fuertes, sus imitaciones y su modo de trabajar, así como de sus prejuicios y sus convicciones arraigadas. Demostrar una conciencia ética adoptando comportamientos coherentes y conformes con las normas de conducta de los funcionarios internacionales, con los valores de UNICEF y con las políticas y procedimientos correspondientes de UNICEF • Esforzarse por lograr resultados tangibles: Implicarse de lleno en las tareas y asumir la responsabilidad de sus acciones y de los resultados conexos. • Trabajar en Colaboración con los demás: Establecer y mantener relaciones de apoyo mutuo en el entorno profesional; mostrar consideración por las personas de procedencias diversas respetando las diferencias y velando porque todos puedan contribuir y prosperar. • Innovar y acoger el cambio: Demostrar un talante abierto y proponer nuevos planteamientos e ideas. Adaptarse y responder de manera positiva al cambio • Dominar la ambigüedad y la complejidad: Demostrar adaptabilidad y compostura, cumplir con las tareas y resultados a pesar de las circunstancias, mantener el rendimiento en contextos de incertidumbre, tensión y adversidad. • Pensar y Actuar de Manera estratégica: Poseer una visión de conjunto y ser capaz de detectar posibles oportunidades de actuación, así como dificultades existentes. Formular juicios sensatos basados en pruebas a fin de obtener los resultados esperados por UNICEF.

Adicionalmente como actores humanitarios se requiere: • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión UNICEF, así como con los Valores Fundamentales de la ONU

programas y proyectos de salud pública preferiblemente población materno infantil • Experiencia de trabajo con gobiernos locales mínimo de 3 años. • Experiencia en coordinación y manejo de grupos, aplicación de metodologías participativas y comunicacionales. • Conocimiento y experiencia en respuesta humanitaria y políticas migratorias • Conocimiento y experiencia en el Sistema General de Seguridad Social en Salud • Deseable residir o haber trabajado en La Guajira • Disponibilidad para residir en la ciudad de Riohacha y viajar a otros municipios del departamento de La Guajira durante el tiempo de la asignación. • Manejo de herramientas para el análisis de información cuantitativa y cualitativa es una ventaja. • Conocimiento del funcionamiento de la arquitectura humanitaria en Colombia es una ventaja. • Deseable experiencia en el SNU • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad; • Afinidad o interés en desarrollo infantil • Interés en trabajo humanitario y compromiso y disponibilidad para enfrentar situaciones de emergencia que se presenten durante el cumplimiento de la misión de UNICEF

IMPORTANTE:

La Oficina de Terreno de Colombia cuenta con una dispensa especial que permite a los/as voluntarios/as en la categoría experto tener 8 años de experiencia, SIN requisito de edad mínima.

Riohacha es la capital del departamento de la Guajira, en la región Caribe en el norte de Colombia. Cuenta aproximadamente con 180.000 habitantes. Bancos nacionales tienen oficinas en Riohacha, sus cajeros automáticos se pueden encontrar fácilmente en la ciudad. El clima de Riohacha es semiárido. A pesar de la ausencia de precipitaciones, los índices de humedad son altos, incrementando la sensación de calor. La oferta de eventos culturales y ocio son limitadas. Sin embargo, algunos centros deportivos, parques, cine y restaurantes están disponibles. Las instalaciones de salud son limitadas. El contrato tiene una duración de 12 meses, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista.

A su ingreso, todos los VNU reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de la agencia anfitriona, en el cual se informa sobre el entorno de seguridad del Duty Station y las medidas de seguridad para tener en cuenta. Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (oscilan entre bajo a substancial), cada uno de estos se encuentra definido claramente para la Realización de Misiones así como respaldado a través de SRA donde se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establece el MORSS.

La asignación requiere de múltiples viajes a diferentes territorios de la Guajira como lo son Maicao, Uribia, Manaure entre otras y a contacto permanente con autoridades públicas y étnicas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $6.776.828, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.