Spécialiste Supply & Logistique (Section Nutrition)

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

A travers son cycle de programme en cours de mise en œuvre, l’UNICEF apporte un appui au gouvernement Tchadien pour adresser les privations chez les groupes vulnérables que représentent les femmes et les enfants. Dans ce cadre, la lutte contre la malnutrition constitue un axe stratégique important dans un pays Sahélien comme le Tchad où persiste des facteurs aggravants. En 2022, des analyses récentes de la sécurité alimentaire menées par les Agences des Unies avaient rapporté un impact négatif de la faible production agricole en 2021, se traduisant par une dégradation de la situation nutritionnelle chez les groupes les plus vulnérables.

Selon les récentes projections du Cluster Nutrition, le nombre d'enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère devrait passer de 343,307 à 381,003 enfants, représentant une augmentation de 11% au milieu de la crise alimentaire et nutritionnelle. A travers un important volet d’approvisionnement en intrants nutritionnels, l'UNICEF cible 313,148 enfants à l’échelle nationale pour assurer aux enfants affectés un accès à un traitement de qualité de la malnutrition aiguë sévère, ce qui représente 82 % du nombre d’enfants attendus. Ainsi l’UNICEF mettra en contribution son système d’approvisionnement et de distribution des intrants nutritionnels à travers des contrats d'accord à long terme (LTA) pour faciliter le transport des Aliments Thérapeutiques Prêts à l’Emploi (ATPE) des magasins des bureaux de Zone de UNICEF jusqu’aux Centres de Santé (CS). En dépit des efforts et ressources consentis, le système de gestion des intrants continue de présenter des défis intégrant des risques de rupture de stock au niveau des formations sanitaires. Sur la base de l’expérience capitalisée, la lutte contre les ruptures de RUTF au niveau des structures de prise en charge repose sur un équilibre entre 4 éléments (l’approvisionnement, l’utilisation, la qualité de gestion des stocks et la maitrise des facteurs de déperditions). Dans l’optique de réduire ce risque dans le contexte de gestion de la crise alimentaire et nutritionnelle officiellement déclarée par le Gouvernement, l’UNICEF compte faire recours au programme des Volontaires des Nations Unies (VNU), pour recruter un Spécialiste en Supply et logistique qui va donner un appui à l’Unité Nutrition dans la gestion de sa chaine d’approvisionnement.

Sous la supervision directe du Supply & Logistics Manager, le VNU/Spécialiste Supply & Logistique, en collaboration avec le Nutrition Manager contribuera à assurer le suivi de l’approvisionnement, de la logistique, de la distribution et du suivi des intrants nutritionnels en maintenant à jour la base des données sur les aspects en lien avec la gestion des intrants nutritionnels.

Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes en appui à l’Unité Nutrition : • Assister l’Unité Nutrition dans la préparation des plans d'approvisionnement conformément au plan de travail annuel et des financements. • Assurer le suivi des commandes internationales et nationales des intrants et matériels, • Assurer le suivi de l’exécution des plans de distribution des intrants. • Faire le suivi des paiements de Freight international des commandes dans le cadre de la ges-tion des réquisitions de fonds. • Participer activement au suivi du stockage et de l’utilisation des intrants dans les structures sanitaires (end-user monitoring). • Faire un suivi hebdomadaire de l’état des stocks avec un accent sur les indicateurs de per-formance (durée de séjour des intrants au magasin, stock achetes avec des Grants qui expi-rent dans le trois prochains mois, dates d’expiration des stocks.et partager les informa-tions/alertes en vue de prise de décisions). • Générer des données pour renseigner le fichier de monitoring des alertes de risque de rupture de stock pour permettre l’application de mesures d’atténuation. • Appuyer la gestion des intrants nutritionnels et outils liés au renforcement des interventions a visée préventives (campagnes de supplémentation en vitamine A couple au déparasitage, contrôle du sel a titre promotionnel et promotion des pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant).

• Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail. • Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle. • Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;

• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire

• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

au moins 3 années d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de l’approvisionnement et/ou logistique. Une expérience dans le domaine de logis-tique/approvisionnement en Nutrition est préférable. • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion des bases de données. • Avoir une bonne capacité de l’utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) et des technologies de l’information et de la communication notamment la maitrise des logiciels de gestion de base de données.

Le poste sera base au niveau de Ndjamena avec des missions d’appui au Bureau de zone de l’UNICEF. Ndjamena est actuellement est une zone d’affectation sans famille avec des congés de RR toutes les 8 semaines.