Durable Solutions Assistant

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados, garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo en otro Estado y a disfrutar de él, e identificar soluciones duraderas para los refugiados, tales como la repatriación voluntaria en condiciones dignas y seguras, la integración en la sociedad de acogida o el reasentamiento en un tercer país. El mandato de ACNUR incluye también a las personas apátridas. La Sub-oficina (SO) del ACNUR en la Región Caribe tiene su sede en Riohacha, con una oficina de campo en Barranquilla y la unidad campo de Maicao. El asistente de soluciones duraderas será supervisado por el Asociado de Soluciones Duraderas de Riohacha y se coordinará con su contraparte en Barranquilla y el equipo en Maicao.

La Subunidad de Soluciones Duraderas, dentro de la Unidad de Protección, busca garantizar como una de sus líneas de acción la inclusión socioeconómica para las personas de interés (PdI) del ACNUR en su área de cobertura, incluyendo a refugiados y migrantes, solicitantes de asilo, colombianos desplazados y retornados, y las comunidades de acogida. El acceso a los medios de vida para los refugiados y los migrantes es un reto, especialmente para los que están en situación irregular. Las personas que accedieron al PPT, o al estatus de refugiado, tienen derecho a acceder a servicios estatales. Buscar garantizar que las personas accedan a esos derechos, forma parte de la función del asistente, incluyendo, pero no limitándose al acceso a los medios de subsistencia. Se espera que el asistente contribuya en el desarrollo de las actividades diseñadas para fortalecer la participación de las PdI y sus comunidades de acogida. Se centrará sobre todo en la integración local haciendo hincapié en las actividades relacionadas con los componentes de medios de vida, incluyendo la promoción del acceso al empleo, al emprendimiento, a la inclusión financiera, a tierras y vivienda. Las tareas de la/el voluntario/a se resumen en apoyar los procesos de investigaciones y análisis de contexto, apoyar las acciones de inclusión socioeconómica y de medios de vida, así como apoyar el equipo con el cumplimiento de procesos administrativos, trabajando en estrecha colaboración con otras unidades de la SO. ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual. Como parte de la estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, ACNUR se compromete a ampliar las oportunidades para los candidatos con discapacidad, a quienes se les invita a postularse. ACNUR alienta encarecidamente a las/os candidatas/os calificadas/os para este puesto. ACNUR busca garantizar que los empleados masculinos y femeninos tengan las mismas oportunidades de carrera.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Soluciones Duraderas y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

•Brindar asesoramiento a los refugiados y otras personas de interés (PdI) para identificar la solución duradera más apropiada y permitirles tomar una decisión bien informada. •Apoyar en la actualización e implementación de la estrategia de Soluciones Duraderas en Guajira y Cesar con énfasis en acciones de innovación e inclusión socioeconómica, especialmente en materia de Medios de Vida, para todas las PdI del ACNUR asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación acordes al marco de protección y soluciones de la operación, inclusive a través de la colaboración con otras agencias. •Brindar acompañamiento técnico a socios, monitoreo y evaluación de proyectos de medios de vida y vías complementarias liderados por la unidad de protección y soluciones en Guajira y Cesar para que sean apropiados, factibles y de alta calidad. •Brindar apoyo técnico y temático en la consolidación y manejo de indicadores/información relacionados a los objetivos y resultados específicos de medios de vida e inclusión económica y vías complementarias. •Aportar técnicamente en el diseño y desarrollo de diagnósticos participativos y grupos focales con enfoque de Edad, Género y Diversidad para la identificación y análisis de oportunidades pa-ra promover estrategias de medios de vida e inclusión económica. •Apoyar en la organización, logística, comunicación, implementación y seguimiento de las actividades de cabildeo realizadas por el ACNUR en todo lo relacionado con medios de vida e inclu-sión económica, vinculación con el sector privado y prevención de la xenofobia. •Brindar apoyo a la Unidad de Protección y Soluciones en la identificación de barreras en el acceso a medios de vida (inclusión financiera, emprendimiento, empleabilidad, formación para el trabajo) para todas las PdI del ACNUR. •Mantenerse actualizado de los cambios políticos, sociales, culturales y económicos que tienen impacto en las intervenciones de medios de vida e inclusión económica, apoyando la redacción de documentos de rutina, la elaboración de estudios, herramientas, investigaciones e informes para informar las decisiones estratégicas y la respuesta de la operación. •Contribuir al fortalecimiento de la estrategia de protección y soluciones duraderas del ACNUR Colombia, a través del autoaprendizaje, el intercambio de experiencias entre colegas, el trabajo desde equipos multifuncionales, participación con retroalimentación, opiniones y recomendaciones para que las intervenciones mejoren la inclusión socioeconómica de las PdI. •Apoyar el fortalecimiento de la estrategia de soluciones duraderas de la SO Caribe a través de la documentación, apropiación y aplicación de políticas globales para fomentar el acceso efectivo a la integración. •Facilitar y promover iniciativas para fortalecer los conocimientos de las autoridades, institucio-nes relevantes, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para fortalecer la implementación de la legislación nacional y apuestas de desarrollo en lo que respecta la promoción de medios de vida e inclusión económica para la población de interés del ACNUR. •Asistir a las reuniones, grupos de trabajo e instancias de coordinación (foros, mesas técnicas) priorizados por la SO tanto a nivel institucional e interagencial pertinentes y enfocados en fortalecer las soluciones duraderas para las personas de interés. •Prestar apoyo general para el desarrollo del trabajo de la unidad, incluida la asistencia en la organización de reuniones, talleres y sesiones de trabajo y en tareas administrativas. •Desempeñar otras tareas relacionadas, según se requiera.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de la SO Región Caribe del ACNUR, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con las PdI y de calidad al ACNUR y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados:

•La caracterización de actores y emprendimientos de la población de interés. •Acciones para activar las rutas de empleabilidad vigentes y facilitar el acceso de la población a la que servimos en los diferentes servicios de empleabilidad. •Acciones de inclusión de la población de interés en programas y servicios existentes y activación de nuevos programas por medio de actividades de incidencia. •Elaboración de documentos de análisis y orientativos para posibles intervenciones en medios de vida, financiación o planeación. • Incorporada la perspectiva de edad, género y diversidad de forma sistemática y transversal en las actividades en medios de vida e inclusión económica, así como en los diferentes productos de información producidos. •Programaciones semanales incluidas en las herramientas establecidas por la oficina, informes y registro oportuno de las actividades ejecutadas. •Apoyo en el seguimiento de los casos individuales atendidos en el marco de proyectos de soluciones debidamente registrados en PRIMES. •Se espera que la/el voluntario/a dedique entre el 20% al 25% de su tiempo en apoyar al equipo con tareas de naturaleza administrativa o de rutina para el buen funcionamiento de la unidad. •Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que haya participado y las capacidades desarrolladas.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

•Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); •Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; •Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; •Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; •Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

trabajo con comunidades y relacionamiento institucional. •Se valora positivamente experiencia en desarrollo de modelos de negocio, de emprendimiento o encadenamiento productivo. •Conocimiento del marco del derecho internacional de los refugiados. •Experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones nacionales o internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo. •Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos. •Conocimiento del inglés mínimo al nivel A2. •Deseable tener habilidades de programación en programas estadísticos y generales como Stata o R. •Deseable tener conocimiento del sector económico y financiero, así como en la realización de estudios del mercado laboral sobre tendencias laborales y empleabilidad. •Buen conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y gestión de datos). •Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad. •Buena capacidad de planificación y atención al detalle. • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Riohacha, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, de turismo, teatro, cine, actividades culturales y deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Se informa a los visitantes que algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar el curso de seguridad BSAFE.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4.505.977, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.