CB Protection Assistant

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UNHCR - UN High Commissioner for Refugees

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Application deadline 9 months ago: Tuesday 13 Jun 2023 at 00:00 UTC

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Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados.

La Operación del ACNUR en Colombia está conformada por 19 Oficinas, incluida su Sede en la ciudad de Bogotá. En todas las oficinas existen ambientes de trabajo en los cuales quienes hacen parte de sus equipos están comprometidos con su labor y participan activamente de las actividades que implica el trabajo en pro de la población a la que sirve ACNUR.

La Suboficina de ACNUR en la Región Caribe está conformada por los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar. Esta región cuenta con 8.8 millones de habitantes (17% del total nacional) y concentra, según Migración Colombia, aproximadamente el 22% de los refugiados y migrantes de Venezuela en el país. Se estima que hay 549.000 refugiados y migrantes en la región, principalmente en los departamentos de Atlántico y La Guajira; sumado a un número creciente de retornados colombianos e indígenas retornados Wayúu (este último grupo principalmente en La Guajira). Sin embargo, en la región hay presencia de otros grupos indígenas como los Zenú, Arhuacos, Kamkuamos, Kogui, Wiwa y Yukpa, representando el 6,9% del total de la población de la zona.

La Región Caribe tiene un índice de pobreza multidimensional promedio de más de 30% frente al 16% del país, sin embargo, en el departamento de La Guajira la tasa es del 48.7%.

A partir del 2015 se ha presentado un aumento en los flujos migratorios mixtos en el país, Colombia es un país de llegada, tránsito y permanencia de personas provenientes de Venezuela bajo diferentes perfiles migratorios mixtos como refugiados, migrantes, colombianos retornados e indígenas Wayúu.

ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual. Como parte del Sistema de las Naciones Unidas para las Personas con Discapacidad, ACNUR se compromete a ampliar las oportunidades para los candidatos con discapacidad, a quienes se les invita a postularse.

El/la Asistente de Protección Base Comunitaria (enfoque étnico) es un miembro de la Unidad de protección y Soluciones y puede reportar al Asociado de Protección Base Comunitaria u otro miembro del personal de mayor jerarquía en la Unidad de protección. Bajo la dirección general de la Unidad de Protección y Soluciones, y en coordinación con otro personal del ACNUR, el gobierno, las ONG asociadas y otras partes interesadas, el/la Asistente de Protección Comunitaria apoya la implementación de la estrategia de protección comunitaria de ACNUR, y es responsable por la implementación de la estrategia de enfoque étnico, incluida la comunicación con las comunidades y rendición de cuentas a las personas afectadas. También, debe articular con el socio de movilización comunitaria de ACNUR y construir y mantener redes dentro de las comunidades y organizaciones comunitarias, asegurando un enfoque diferencial étnico así como de edad, género y diversidad. Por el contexto local, se requiere conocimiento de la lengua Wayuunaiki.

•Trabajar en comunidades identificando riesgos de protección y oportunidades de participación de la población desplazada, retornada, refugiada y apátrida con el fin de fortalecer sus capacidades en el establecimiento de estructuras de representación y coordinación.

•Asegurar la implementación de la estrategia de enfoque étnico y apoyar al equipo multifuncional a integrar el enfoque étnico en la estrategia de la protección y en los procedimientos operativos.

•Contribuir a las evaluaciones participativas y a la consulta continua con la población de interés utilizando equipos multifuncionales.

•Maximizar las oportunidades de enfoques participativos y basados en la comunidad para hacer un uso adecuado de directrices y herramientas en el trabajo con socios y otras entidades relevantes.

•Apoyar el diseño e implementación de mecanismos de rendición de cuentas y garantizar la calidad de su respuesta, asegurar la rendición de cuentas en toda intervención.

•Ayudar a desarrollar las estrategias de comunicación del ACNUR con población perteneciente a grupos étnicos haciendo hincapié en los enfoques participativo, comunitario y de AGD.

•Actuar como intérprete en el intercambio de información rutinaria con población indígena Wayuú con el idioma Wayuunaiki para responder adecuadamente como ACNUR.

•Brindar de manera oportuna y eficiente los insumos necesarios para la elaboración de documentos y reportes de acuerdo con los requerimientos del ACNUR.

•Participar en el desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseñados para cubrir necesidades estratégicas y prácticas de la población de interés desde la transversalización del enfoque étnico.

•Asegurar que personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, jóvenes, población discapacitada, adultos mayores) y grupos (indígenas y afrocolombianos) sean identificados y sus necesidades sean atendidas.

•Promover actividades de capacitación y fortalecimiento comunitario a la población desplazada y población de interés con énfasis en el enfoque étnico.

•Ejecutar otras acciones necesarias dentro del marco de la implementación de la estrategia de protección de la Oficina ACNUR en Riohacha.

Articulación interinstitucional

•Apoyar en la identificación, establecimiento y mantenimiento de relaciones con instituciones del gobierno a nivel municipal y departamental, actores del sector privado (compañías, asociaciones, conglomerados, etc.) instituciones académicas, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil con especial énfasis en población perteneciente a grupos étnicos y del mandato del ACNUR.

•Participar en iniciativas para fortalecer los conocimientos de las autoridades, instituciones relevantes, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil para fortalecer la legislación nacional en lo que respecta la promoción de derechos de las comunidades.

•Incidencia en las instituciones del Estado para el acceso a derechos de las comunidades.

Resultados esperados:

•Las población desplazada, retornada, refugiada y apátrida es adecuadamente fortalecida, asistida y orientada de acuerdo con las directrices de la estrategia de Protección con Base Comunitaria y de registro de la operación.

•Diseño de productos de información dirigidos a población Wayuu.

•Redacción de reportes, informes periódicos y documentos de análisis con base en la estrategia de protección con enfoque y procesos comunitarios priorizados.

•Implementación de actividades de protección con enfoque comunitario.

•Desarrollo de acciones para la correcta implementación de la estrategia de enfoque étnico de ACNUR Colombia en el área de responsabilidad de la oficina de Riohacha.

•Manejo de un plan de trabajo y organización precisa de tareas administrativas bajo su responsabilidad.

Los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

•Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do).

•Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión.

•Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades.

•Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.

•Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU.

•Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

respuesta a crisis y emergencia y/o desarrollo comunitario. De los cuales un año de experiencia debe ser de trabajo específico con comunidad Wayuu.

• Altamente deseable experiencia en las Naciones Unidas o en otras organizaciones internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo.

• Experiencia con personas desplazadas, solicitantes de asilo y refugiados; experiencia de trabajo en terreno desde un enfoque de base comunitaria enfoque diferencial (edad, género y diversidad).

• Conocimiento de la normatividad internacional y nacional sobre desplazados internos y protección a grupos específicos, con especial énfasis en niñez, mujeres, comunidad diversa, personas con discapacidad y personas adultas mayores.

• Experiencia en el fortalecimiento de las capacidades institucionales para la respuesta a las necesidades de grupos de especial protección.

• Habilidades informáticas: Excelentes habilidades informáticas (MS Word, Excel y PowerPoint y gestión de datos).

• Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Riohacha, son generalmente buenas.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia.

A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

Added 9 months ago - Updated 9 months ago - Source: unv.org