Community Based Protection Clerk

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

A partir del 2015 se ha presentado un aumento en los flujos migratorios mixtos en el país, Colombia es un país de llegada, tránsito y permanencia de personas provenientes de Venezuela bajo diferentes perfiles migratorios mixtos como refugiados, migrantes, colombianos retornados e indígenas Wayúu. El departamento de La Guajira cuenta con el único Punto de Control Migratorio terrestre de la Región Caribe. Debido a las condiciones geográficas de los departamentos fronterizos (La Guajira y Cesar), la frontera con Venezuela, que cuenta con una extensión de 403 km, es permeable y de fácil acceso, principalmente en La Guajira, que tiene más de 200 pasos informales.

El/la Asistente de Protección Base Comunitaria (enfoque étnico) es un miembro de la Unidad de protección y Soluciones y puede reportar al Asociado de Protección Base Comunitaria u otro miembro del personal de mayor jerarquía en la Unidad de protección. Bajo la dirección general de la Unidad de Protección y Soluciones, y en coordinación con otro personal del ACNUR, el gobierno, las ONG asociadas y otras partes interesadas, el/la Asistente de Protección Comunitaria apoya la implementación de la estrategia de protección comunitaria de ACNUR, con particular énfasis en la estrategia de enfoque étnico, incluida la comunicación con las comunidades y rendición de cuentas a las personas afectadas. Para cumplir con esta función, se requiere que el/la Asistente de Protección Base Comunitaria mantenga relaciones de trabajo cercanas y apoye al personal de Protección Base Comunitaria en el terreno. También debe construir y mantener redes dentro de las comunidades y organizaciones comunitarias, asegurando un enfoque diferencial étnico así como de edad, género y diversidad. Por el contexto local, se requiere conocimiento de la lengua Wayuunaiki.

ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual. Como parte del Sistema de las Naciones Unidas para las Personas con Discapacidad, ACNUR se compromete a ampliar las oportunidades para los candidatos con discapacidad, a quienes se les invita a postularse.

ACNUR alienta encarecidamente a las/os candidatas/os calificadas/os para este puesto. ACNUR busca garantizar que los empleados masculinos y femeninos tengan las mismas oportunidades de carrera.

El puesto está basado en Riohacha.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Protección Base Comunitaria y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

1. Integrar enfoques participativos y comunitarios con enfoque étnico en la implementación de la estrategia de protección en el área de cobertura de la oficina.
2. A través de las relaciones con la comunidad y los socios, mantenerse al tanto de los desarrollos políticos, sociales, económicos y culturales que tienen un impacto en el entorno de protección para informar decisiones estratégicas.
3. Asegurar la implementación de la ruta de movilización comunitaria de ACNUR Colombia en el área de responsabilidad de la oficina de Riohacha, en coordinación con los demás componentes de la unidad de protección con enfoque comunitario, con particular énfasis en asegurar el enfoque étnico y de edad, género y diversidad.
4. Apoyar a los socios, así como a las personas a las que sirve el ACNUR y sus comunidades de acogida, en el desarrollo de actividades para abordar, cuando corresponda, necesidades de protección.
5. Asistir en el monitoreo y la implementación de estrategias y proyectos de protección basados en la comunidad y apoyar acciones de reporte y seguimiento.
6. Apoyar la implementación de diagnósticos participativos.
7. Llevar a cabo consultas continuas con la población, asegurando la rendición de cuentas a las comunidades con enfoque étnico y de edad, género y diversidad.
8. Apoyar los esfuerzos para desarrollar la capacidad de la oficina para la protección con base comunitaria.
9. Apoyar a las comunidades en el establecimiento de estructuras de liderazgo, representación y coordinación.
10. Recopilar datos para el seguimiento de programas y presupuestos desde una perspectiva AGD.
11. Redactar documentos e informes y mantener actualizados los sistemas de archivo.
12. Dar seguimiento al cumplimiento de los socios con las políticas de protección de ACNUR y los estándares de integridad profesional en la prestación de servicios de protección.
13. Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.

Resultados esperados:

1. Las personas a las que sirve el ACNUR son adecuadamente fortalecidas, asistidas y orientadas de acuerdo con las directrices de la estrategia de Protección con Base Comunitaria y de registro de la operación.
2. Redacción de reportes, informes periódicos y documentos de análisis con base en la estrategia de protección con enfoque y procesos comunitarios priorizados.
3. Apoyo en la implementación de todas las actividades de protección con enfoque comunitario.
4. Desarrollo de acciones para la correcta implementación de la estrategia de enfoque étnico de ANCNUR Colombia en el área de responsabilidad de la oficina de Riohacha.
5. Manejo de información en el sistema de registro de ACNUR (ProGres4).
6. Manejo de un plan de trabajo y organización precisa de tareas administrativas bajo su responsabilidad.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

•Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); •Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; •Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; •Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; •Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía Otros: Rendición de cuentas

trabajo con comunidad indígena, migrantes, refugiados y personas solicitantes de asilo además de proyectos con enfoque diferencial de edad, genero y diversidad.

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Riohacha, son generalmente buenas.

Las zonas rurales continúan siendo afectados por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Bogotá, todos los visitantes deben ponerse en contacto con el Departamento de Seguridad y Vigilancia (UNDSS) de las Naciones Unidas y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de “Seguridad básica sobre el terreno" y "seguridad avanzada sobre el terreno”.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $3.604.782, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.