Consultoría: Diseño, producción e implementación de herramientas que faciliten la revisión en línea de las fichas técnicas territoriales, los planes de acción respectivos y su seguimiento

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 1 day ago: Thursday 21 Oct 2021 at 04:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

La Oficina de UNICEF en Colombia suscribió con el Gobierno Nacional, un Programa de Cooperación y su respectivo Plan de Acción para el periodo del 1º de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2024. Estos marcos establecen los resultados y condiciones generales dentro de los cuales debe funcionar la cooperación con las instituciones del Estado colombiano, el Sistema de Naciones Unidas, la sociedad civil, el sector privado, etc.

El Programa de Cooperación de UNICEF tiene como objetivo garantizar que las niñas, los niños y los adolescentes disfruten de un entorno protector fortalecido, que garantice su acceso y disfrute a los servicios sociales, la protección de sus trayectorias educativas y la prevención de todo tipo de violencias en su contra. Particularmente, estas acciones se centrarán en tres componentes fundamentales: 1) el apoyo a la implementación de la política pública de Paz con Legalidad, en los municipios PDET, con enfoque de inclusión de la niñez y adolescencia, 2) La promoción de la migración como factor de desarrollo, especialmente en la promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes migrantes, retornados y de comunidades de acogida y 3) los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con un especial énfasis en aquellos que contribuyen al desarrollo de un entorno de protección para los niños, niñas y adolescentes, especialmente los municipios categoría 6 y 5.

Proposito de la Consultoría

Realizar un estudio de caso respecto a la implementación de la evaluación de riesgos en Explotación y Abuso Sexual - EAS y sus respectivos planes de mejoramiento con organizaciones étnicas.

Objetivo:

Establecer recomendaciones para UNICEF Colombia para adaptar experiencias internacionales comparadas al contexto de país que permitan fortalecer el diálogo intercultural con organizaciones étnicas que participan en evaluaciones de riesgos y planes de mejoramiento en EAS.

Objetivos específicos

En el nuevo CPD y en el AWP aportará de manera prioritaria al OUTCOME 1 - OUTPUT 1.1.y de manera complementaria al OUTCOME 2 - OUTPUT 2.3, y OUTCOME 3 - OUTPUT 3.6

Objetivo:

  • Apoyo al diseño, producción e implementación de instrumentos y herramientas que permitan y faciliten la obtención de los siguientes resultados:
  • La actualización y mejora de las fichas territoriales de los territorios priorizados en la estrategia TAN, con énfasis en los municipios PDET
  • La construcción y seguimiento de los planes de gestión integral de UNICEF en los territorios y su articulación con las herramientas de TAN, considerando la armonización de los AWP territoriales y el AWP Nacional
  • El desarrollo e implementación de instrumentos de seguimiento y monitoreo de las acciones de gestión de conocimiento y fortalecimiento de capacidades en los territorios.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

TDR_Fortalecimiento_Instrumentos_de_Gestión_integral_en_terriotrios__PDET-TAN.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar.

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta económica

Requisitos

  • Estudios superiores-Título universitario en Ciencias Económicas o de la Administración, Sociales, Administración Pública, Ingenierías o afines.
  • Título de posgrado en áreas afines al objeto de la consultoría
  • Conocimientos avanzados de sistemas de información y manejo de bases de datos.
  • Experiencia profesional de por lo menos 10 años
  • Experiencia aplicada y relacionada de al menos 5 años con el campo de la gestión de la información y la estructuración de procesos y procedimientos para el desarrollo de políticas, programas y proyectos.
  • Se valorará el poseer experiencia relacionada con los temas de derechos de la niñez y su implementación en los marcos de gestión del estado.

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

  • Fotocopia de la cédula de ciudadanía
  • Certificación de afiliación a EPS
  • Certificación Bancaria
  • RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Added 7 days ago - Updated 1 day ago - Source: unicef.org