Chauffeur·se principal·e - Logisticien.ne - Roster

Mid Admin Human Resources

Overview

Drive and assist with logistics responsibly and securely.

You have:

• Secondary education diploma or equivalent, and three (3) years of relevant experience.
• University diploma or equivalent and one (1) year of relevant experience.
• Relevant experience is defined as experience in driving vehicles and other wheeled equipment.
• A valid Central African driver's license is required.
• Fluency in French (reading, writing, and speaking) is required.

Contract

This is a LICA-3 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 3 years of experience, depending on education. More about LICA-3 contracts.

Background Information - PSC

Information Générale – PSC

Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité- PSC

Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) se trouve au sein de son Bureau pour l’Amérique du Nord. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.

Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.

La RCA est confrontée à un problème d'arme et de contamination de risque d’explosif, à la suite de conflits armés de longue date et récents. La présence de restes explosifs de guerre (REG), les engins explosifs improvisés (IED) et les stocks non sécurisés d'armes et de munitions (obsolètes, abandonnés ou négligés), constitue une grave menace pour les civils ainsi qu'à la MINUSCA et le personnel humanitaire opérant dans le pays.

Functional competencies

Le titulaire du poste devra mener ses fonctions conformément aux politiques de sécurité, aux instructions administratives, plans et des procédures du système de gestion de la sécurité des Nations Unies et de l'UNOPS.

Sous la supervision générale du Chef des Services de Support et la supervision directe du Chargé de la Logistique, le Chauffeur/Assistant Logisticien aura les responsabilités suivantes :

● Faire le contrôle régulier de tous les véhicules avant de les conduire, en vue de s’assurer qu’ils sont en bon état de marche ;

● Conduire de manière professionnelle toutes les catégories des véhicules sur de grands espaces, sur des espaces restreints, dans la zone de l’aéroport, sur les routes en RCA ;

● Accomplir les autres tâches liées au transport telles qu’elles sont attribuées par le superviseur de l’Unité de Transport en termes de chargement/déchargement des marchandises et des actifs ;

● S’assurer que les passagers et le cargo chargés sont légalement autorisés à être transportés dans les véhicules des Nations Unies ;

● S’assurer que la maintenance des véhicules se fait conformément au programme et qu’ils sont opérationnels ;

● Tenir à jour la fiche de contrôle des véhicules, la fiche de prise carburant et le carnet de suivi des maintenances et réparations des véhicules ;

● Produire les rapports d’accidents conformément aux procédures établies ;

● Aider à coordonner l'organisation des mouvements ;

● Comptabiliser et vérifier tous les véhicules en fin de journée en vue de s’assurer qu’ils sont garés au bon endroit et bien sécurisés (la cabine, le réservoir de carburant, les boites, les matériels de sécurité, etc.) ;

● Aider à remplir le rapport de réception et d’inspection (RIR) et après signature le distribuer aux autres départements ;

● Respecter les procédures internes de la MINUSCA par rapport à l'expédition des articles à l'intérieur du pays en utilisant le processus de demande de mouvement de fret de la mission (CMR) ;

● Traiter les demandes de livraison internes et de les acheminer jusqu'au destinataire final ;

● Assister dans la distribution des équipements au personnel ;

● Recevoir le matériel retourné par le personnel et de vérifier son bon fonctionnement ;

● Aider à comptabiliser les articles dans le magasin selon les directives ;

● Réaliser toute autre activité demandée par l’officier logistique.

Education/Experience/Language requirements

a. Formation

▪ Un diplôme d'études secondaires ou équivalent et trois (3) années d'expérience pertinente

ou

▪ Diplôme Universitaire de Technologie ou équivalent et une (1) année d'expérience pertinente

b. Expérience professionnelle

▪ L’expérience pertinente est définie comme de l’expérience dans la conduite de véhicules et autres engins roulants.

▪ Un permis de conduire Centrafricain valide est requis.

c. Langues

▪ Le Français lu, écrit et parlé couramment est requis.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Considérations supplémentaires

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Contract type, level and duration

Type de contrat: Prestataire Individuel (ICA)

Niveau du contrat: LICA-3 (ICS-3)

Durée du contrat: Ongoing ICA – 12 mois (sous réserve de disponibilité de fonds et de performance satisfaisante)

Pour plus de détails sur les modalités contractuelles des Prestataire Individuel (ICA), veuillez suivre ce lien : https://jobs.unops.org/Pages/About/WhatWeOffer.aspx#

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

Apply now

Potential interview questions

Added 5 years ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.unops.org