Contract

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Tätigkeitsbereich

2014 wurde im Rahmen des G7-Gipfels die Initiative „Strengthening Assistance for Complex Contracts Negotiations in the Extractive “(CONNEX) gestartet, mit dem Ziel Entwicklungs- und Schwellenländer bei der Verhandlung fairer Investitionsabkommen im Rohstoffsektor und durch die Bereitstellung externer multidisziplinärer Expertise zu unterstützen. Deutschland richtete 2017 die CONNEX Support Unit (www.connex-unit.org) als Umsetzungsstruktur für die Weiterführung der Initiative ein. Das Globalvorhaben CONNEX-Support Unit fungiert als Sekretariat der Initiative und ist für die Steuerung aller Umsetzungsmaßnahmen, Koordinierung und Moderation der CONNEX Aktivitäten zuständig sowie für die weitere Entwicklung. Das Globalvorhaben soll sukzessive als Multigeberinitiative aufgebaut werden.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Management der CONNEX Unterstützungsaktivitäten innerhalb eines überregionalen Länderportfolios
• Strategische und fachliche Beratung der Partnerregierungen zu Umfang und Ausgestaltung der Unterstützung sowie Identifikation der externen Expert*innen
• Koordinierung und Betreuung des gesamten Beratungseinsatzes verbunden mit der Kommunikation zwischen Vertreter*innen und Expert*innen der Partnerländer sowie den CONNEX-internen Strukturen
• Kaufmännische Betreuung der Unterstützungsaktivitäten
• Projektspezifisches Risikomanagement, Qualitätssicherung und Wissensmanagement
• Sukzessive Weiterentwicklung und Umsetzung des CONNEX Leistungsangebots in den Bereichen Rohstoff und Infrastruktursektor
• Weiterentwicklung der Partnerportfolioentwicklung mit Blick auf Partnerländer und potenzielle neue Geber*innen
• Fachlich strategische Betreuung und Gestaltung von Kofinanzierungen von zukünftigen Geber*innen ihm Rahmen der GIZ internen Projektmanagementvorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem anderen für die Position relevanten Fachbereich
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Beratung von und der Kooperation mit Regierungen von Entwicklungsländern, insbesondere mit dem Fokus auf die Investitionsvertragsgestaltung im Rohstoff- oder im Infrastruktursektor
• Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in den Bereichen Infrastruktur (gerne auch in einzelnen Sektoren wie Transport oder Stadtentwicklung) oder Bergbau
• Umfangreiche Erfahrung in der Investitionsvertragsgestaltung, z. B. zu PPPs oder Konzessionen oder auch Verhandlungsprozessen
• Berufserfahrung und relevante Expertise in der Internationalen Zusammenarbeit und der internationalen Geberlandschaft, ebenso wie von der Vorbereitung und Umsetzung von Aufträgen im EZ Geschäft
• Sehr gute Management-, Beratungs- und Netzwerkfähigkeiten sowie strategisches Geschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie Engagement und Arbeitseffizienz auch in zeitkritischen Situationen
• Hohe interkulturelle Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie politische Sensibilität
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie fließende Sprachkenntnisse in Englisch. Sprachkenntnisse in Spanisch und/oder Französisch sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]