Contract

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Tätigkeitsbereich

Die Bundesregierung hat die Agenda 2030 mit ihren 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) als Handlungsrahmen und politische Leitlinie für die deutsche internationale Entwicklungszusammenarbeit anerkannt. Die Umsetzung der Agenda 2030 wird über drei Ebenen gestaltet: in Deutschland, mit Partnerländern und im internationalen Kontext. Das Themenfeld „Umsetzung in Deutschland“ befasst sich insbesondere mit der Beratung des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie und -architektur sowie der Bekanntmachung der Agenda 2030 in Deutschland. Dazu gehört auch die inhaltliche Vorbereitung relevanter Gremien der deutschen Nachhaltigkeitsarchitektur und die Verankerung der SDGs in bestehenden Prozessen wie dem Haushalt oder der Gesetzesfolgenabschätzung. Zur Unterstützung des BMZ-Mandats werden außerdem verschiedene Kooperationen mit zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie eigene öffentlichkeitswirksame Maßnahmen ausgestaltet und umgesetzt. Weitere Informationen finden Sie hier: Nachhaltige Entwicklung gestalten: Die Agenda 2030 (inter-)national umsetzen sowie Armut und Ungleichheit reduzieren

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachliche Beratung des zuständigen Fachreferats des BMZ zur Umsetzung der Agenda 2030 in Deutschland, insb. zu den Themen Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie und -architektur sowie zur zielgruppenspezifischen Bekanntmachung der Agenda 2030
• Bearbeitung von ad hoc Anfragen im thematischen Zuständigkeitsbereich
• Erstellung von Reden und Sprechpunkten sowie Sachständen u. a. für BMZ Leitung, Hintergrunddokumenten, Positionspapieren, Kommentierungen
• Proaktive Umfeldbeobachtung und Auswertung von tagesaktuellen Entwicklungen
• Konzeption und Ausgestaltung von Veranstaltungen sowie öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen für das BMZ und innerhalb der GIZ
• Vorbereitung und Monitoring von Verträgen mit externen Akteur*innen (z.B. mit zivilgesellschaftlichen Organisationen in Deutschland)
• Netzwerkaufbau und Kooperation mit anderen GIZ Vorhaben sowie externen Akteur*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft, Internationale Zusammenarbeit, Development Studies, nachhaltige Entwicklung oder verwandter Bereiche
• Mehrjährige, idealerweise im Ausland erworbene Berufserfahrung und relevante Expertise zur Agenda 2030 und deren Umsetzungsstand, insbesondere zur Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie und -architektur
• Arbeitserfahrung in politischer Beratung im Kontext der deutschen Entwicklungszusammenarbeit sowie relevante Expertise in der Beratung von und der Kooperation mit Bundes-/Ministerien, insbesondere mit dem BMZ
• Erste Erfahrungen zu Öffentlichkeitsarbeit für entwicklungspolitische Themen
• Hohe Affinität zu Textarbeit, Analysetätigkeit und schnelle Auffassungsgabe komplexer und neuer Sachverhalte
• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck sowie sehr gute Selbstorganisation, Teamfähigkeit, hohe politische Sensibilität und Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Die Bereitschaft zu wechselseitigen Einsätzen im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Services Kundenportal +49 6196/79-3200 [email protected]