Voluntario/a Experto en agua y saneamiento básico

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

En el nuevo ciclo de cooperación 2023 – 2027, UNICEF Bolivia priorizó 3 privaciones que afectan a niños y mujeres para el próximo ciclo programático: • 1.600.000 niños y adolescentes no tienen acceso a servicios mejorados de saneamiento e higiene. • 400.000 niños, niñas y adolescentes no tienen acceso a servicios de agua potable en el área rural. • 122.700 niños y niñas menores de 5 años de cada 100.000 mueren por causas atribuibles al clima, el medio ambiente, la energía y los desastres (CEED).

Estas privaciones se seleccionaron debido a la necesidad de una respuesta coordinada a un problema complejo (por ejemplo, la priorización al acceso al agua pero no al saneamiento en áreas rurales, la ampliación de cobertura de saneamiento urbano que conlleva nuevos retos con operadores de saneamiento que se enfrentan a problemas financieros y técnicos).

La inclusión de VNU en WASH para el OUTCOME 4 se enmarca en el Programa País 2023 – 2027 de UNICEF que se enfoca en apoyar a:

• Proporcionar asistencia técnica al Ministerio de Medio Ambiente y Agua (MMAyA) para implementar el Plan Sectorial de Desarrollo Integral 2021 - 2025 a través de la formulación de estrategias, desarrollo de modelos de gestión, generación de evidencia, desarrollo de políticas, desarrollo de capacidades, soluciones alternativas de saneamiento, coordinación intersectorial y articulación con municipios. • Fortalecer los sistemas de monitoreo ASeH, como el JMP, calidad del agua, entre otros. • Brindar asistencia técnica para que los lineamientos políticos y gubernamentales preparen y generen resiliencia ante emergencias ASeH y de cambio climático. • Desarrollar un marco de cooperación que genere alianzas entre socios cooperantes, agencias gubernamentales y no gubernamentales, y el sector privado para incrementar el financiamiento en el sector WASH & CEED y mejorar la coordinación entre agencias e instituciones públicas. Así mismo, el sector privado será un socio crucial para la promoción, la innovación o la configuración del mercado y la mitigación del cambio climático. • Desarrollar una estrategia intersectorial para aplicar normas ASeH y resistentes al cambio climático en las escuelas y los centros de salud, incluido el enfoque de la higiene menstrual. • Brindar asistencia técnica a la Autoridad de Fiscalización y Control Social de Agua Potable y Saneamiento Básico (AAPS) para desarrollar modelos de gestión eficientes, resilientes y sostenibles para operadores urbanos y rurales de acuerdo a las características de ambos contextos. Se pretende mejorar el proceso de monitoreo mediante la implementación de nuevas tecnologías automatizadas de reporte y análisis que permitan tomar acciones en tiempo real a través de la inclusión de sistemas del Internet de las Cosas. • Brindar asistencia técnica al Servicio Nacional para la Sostenibilidad de los Servicios de Saneamiento Básico (SENASBA) para desarrollar capacidades de los prestadores de servicios de ASeH urbanos y rurales en tecnologías alternativas de saneamiento, reutilización de lodos fecales e innovaciones de mercado. • Apoyar a las instituciones gubernamentales subnacionales en la creación de proveedores de servicios de saneamiento rural, centrados en la eliminación de las transmisiones fecales-orales, con la participación de las comunidades..

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Especialista de Agua y Saneamiento Ambiental o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas de apoyo en:

• Investigar y analizar políticas regionales/nacionales, con prioridad en WASH, salud y tendencias de desarrollo económico y social. Recopilar, analizar, verificar y sintetizar información para facilitar el desarrollo, diseño y preparación de programas. • Preparar informes técnicos e insumos para la preparación y documentación del Programa País de UNICEF, asegurando la precisión, oportunidad y pertinencia de la información. • Asistir en el desarrollo del sector ASeH a través del análisis de las necesidades y prioridades. • Proporcionar apoyo técnico a lo largo de todas las etapas de los procesos de programación mediante el apoyo a la ejecución de programas técnicos, la preparación de documentación, el cumplimiento de los procesos organizacionales y los sistemas de gestión, para respaldar el progreso hacia los resultados del OCM 4 del Programa País. • Preparar la documentación requerida para facilitar los procesos de revisión y aprobación. • Trabajar en colaboración con colegas y socios nacionales y subnacionales para recopilar/analizar/compartir información sobre problemas en la implementación del Programa País, sugerir soluciones sobre la implementación de programas de rutina y alertar a los funcionarios y partes interesadas apropiados para intervenciones y/o decisiones de mayor nivel. • Participar en ejercicios de monitoreo y evaluación, revisiones de programas y revisiones sectoriales anuales con el gobierno y otras contrapartes y preparar actas/informes sobre resultados para acciones de seguimiento. • Preparar insumos para informes de programas y donantes. • Realizar visitas de campo e informar los problemas críticos, los cuellos de botella y los problemas potenciales al supervisor, para que se tomen medidas oportunas. • Brindar asistencia técnica a las contrapartes gubernamentales nacionales y subnacionales, ONG asociadas, socios del sistema de las Naciones Unidas y otros socios/donantes sobre la aplicación y comprensión de las políticas, estrategias, procesos y mejores prácticas de UNICEF en ASeH, para apoyar la implementación de programas. • Redactar contribuciones para la preparación de los planes de emergencia WASH, incluida la priorización de suministros y servicios necesarios, los acuerdos a largo plazo, los acuerdos de asociación y los mecanismos de coordinación. • Estudiar y comprender completamente los procedimientos de UNICEF para responder en una emergencia. • Asumir roles de apoyo en una respuesta de emergencia y recuperación temprana, cuando surja la necesidad. Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible

Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNICEF demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNICEF; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; • Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNICEF en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades; • Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; • Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). • Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si es necesario; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNICEF, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

saneamiento básico, o en otros programas relevantes relacionados al tratamiento de aguas y saneamiento. Experiencia con UNICEF es valorada, así como experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales de desarrollo; • Conocimientos técnicos en implementación de programas y proyectos relacionados al saneamiento urbano y rural; • Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos; • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados • Iterés en los derechos de la niñez, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

La ciudad de La Paz, oficialmente Nuestra Señora de La Paz,​ es la sede de gobierno de Bolivia. Es el centro político, financiero, social, académico y cultural más importante del país, además de ser la ciudad con mayor nivel de desarrollo sostenible en Bolivia.​Con una población estimada de 816 000 habitantes (en 2020), La Paz es la tercera ciudad más poblada del país, detrás de Santa Cruz de la Sierra y la vecina El Alto.El área metropolitana de La Paz, que incluye a los municipios vecinos de El Alto, Viacha, Achocalla, Mecapaca, Palca, Laja y Pucarani.

Ubicada en el oeste de Bolivia, a 68 km al sureste del lago Titicaca, La Paz está situada en un cañón creado por el río Choqueyapu y está rodeada por las altas montañas del altiplano, entre ellas el nevado Illimani, cuya silueta ha sido un emblema importante de la ciudad desde su fundación.A una altura promedio de 3650 m s. n. m., La Paz es la metrópoli más alta del mundo. Esta característica junto a la topografía accidentada de la urbe ofrecen vistas únicas de la cordillera Real. Debido a esta elevación, La Paz tiene un clima subtropical de altura, con veranos lluviosos e inviernos secos.