VNU Especialista en Comunicación para el Desarrollo (Cambio Social y de Comportamiento) - Tapachula

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El incremento de la migración de niñas, niños y adolescentes (NNA) en los últimos años, ha dado lugar a que los gobiernos y la comunidad internacional, presten atención en las NNA no acompañados en situación de migración que proceden de países como El Salvador, Guatemala, Honduras y México (Triángulo Norte) con el objetivo de diseñar mecanismos de protección especial que garanticen sus derechos. En México, UNICEF trabaja con organizaciones de la sociedad civil para desarrollar experticia en el terreno sobre atención psicosocial, cuidados alternativos, articulación de servicios e información legal, y cohesión social.

En virtud de las modificaciones político-migratorias de Estados Unidos en lo relativo al procesamiento de casos activos del Protocolo para Protección a Migrantes (MPP), ha originado que diversas personas de distintas nacionalidades hayan comenzado a acercarse a la frontera de Tijuana, con la intención de poder solicitar asilo en Estados Unidos. Aunado a lo anterior, durante el mes de marzo se han recibido aproximadamente 100 personas diariamente, en grupos familiares, de personas de Centroamérica que han sido devueltas de Estados Unidos a México, derivado de la aplicación del Título 42. Estas personas han llegado en un estado emocional sumamente frágil e inclusive desconocían que ya no se encontraban en Estados Unidos, además de llegar solo con la ropa que tenían puesta, señalando haber tenido muy mala alimentación y haber sido engañados.

Ante tal contexto, UNICEF México considera importante importancia fortalecer la estrategia de comunicación para el desarrollo (C4D) para atender las necesidades de comunicación para la comunidad en movilidad en las oficinas regionales el Tapachula, Chiapas y Tijuana, Baja California, así como en la misión den Ciudad Juárez, Chihuahua.

El lugar de asignación para esta posición es Tapachula, Chiapas.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Jefa de Oficina de Tapachula o su representante designado, y supervisión técnica del Oficial de Comunicación para el Desarrollo de UNICEF México, el/la Voluntario/a de Naciones Unidas (VNU) llevará a cabo las siguientes tareas:

Apoyo al diseño de estrategias y desarrollo de actividades de comunicación para el desarrollo (C4D)

• Investigar y / o participar en la realización de un análisis integral de la situación C4D de los problemas sociales, culturales, económicos, de comunicación y políticos de la región. Recopilar y sintetizar información y datos cualitativos y cuantitativos para apoyar el establecimiento de información integral y basada en evidencia para desarrollar y planificar estrategias e intervenciones C4D (SBC) en la región.

• Recopilar, redactar y / u organizar materiales y documentación relacionada para las estrategias y planes de C4D (SBC) a fin de garantizar un impacto, una escala y una sostenibilidad óptimos de los logros / resultados.

• Evaluar el impacto de las actividades de C4D (SBC) en las metas de la Oficina de País y de UNICEF para lograr un cambio social y de comportamiento medible que resulte en la mejora de los derechos y el bienestar de los niños. Presentar informe cualitativo / síntesis de resultados para la planificación y mejora del desarrollo.

• Colaborar con socios internos y externos para brindar apoyo operativo y técnico para el diseño de estrategias C4D (SBC), e investigar, desarrollar, probar, producir y utilizar materiales C4D de calidad y / u organizar eventos y actividades para garantizar el máximo alcance e impacto en el comportamiento y las relaciones sociales. cambio de público objetivo.

• Brindar apoyo técnico, administrativo y logístico y material de antecedentes para llevar a cabo las actividades de C4D (SBC) y recomendar estrategias, enfoques, planes, métodos y procedimientos operativos.

• Evaluar y recomendar contactos, redes, recursos y herramientas potenciales para apoyar el máximo impacto y alcance de las iniciativas C4D (SBC).

• Dar seguimiento a la producción de materiales C4D (SBC) para garantizar la calidad técnica, la coherencia y la relevancia de los materiales de comunicación que se desarrollan, producen y difunden a la audiencia objetivo (por ejemplo, individuos, comunidades, funcionarios gubernamentales, socios, medios de comunicación, etc.).

• Brindar apoyo técnico y de coordinación a las capacitaciones de C4D (SBC) a nivel local para contrapartes gubernamentales, organizaciones asociadas y sus redes de voluntarios.

• Desarrollar la capacidad de un sistema de movilización social en términos de coordinación, planificación y seguimiento de las intervenciones C4D (SBC), incluido el uso de materiales de comunicación de emergencia para crear una red estratégica de formadores de movilización social.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc., del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Resultados esperados:

Diseño e implementación de una estrategia C4D (SBC) para atención a la oficina de Tapachula enfocada a los diferentes flujos y tendencias de movilidad de niñas, niños, adolescentes y sus familias en la frontera sur de con el Oficial de Comunicación para el Desarrollo.

Productos mensuales esperados.

• 2 capacitaciones de información al menos en 7 albergues prioritarios con actualizaciones sobre los casos específicos.

• 2 capacitaciones a contrapartes de gobierno en temas de procesos, información y distribución de productos de comunicación.

• Diseño de mensajes clave y propuesta de productos comunicacionales con las actualizaciones sobre los procesos migratorios (1 video, 2 artes y 1 audio mensuales).

• Impresión y distribución de materiales en puntos estratégicos y con espacios designados por contrapartes.

• Reporte mensual de monitoreo y rendición de cuentas sobre actividades de C4D (SBC)

• Apoyo a la implementación de actividades de C4D (SBC) en albergues dedicados a NNA y sus familias con los productos previamente aprobados (TfD, cuento y comic). 1-2 veces por semana.

• Capacidad de reacción en temas de C4D (SBC) en caso de cambios repentinos en la situación migratoria, con mensajes clave y productos comunicacionales (los que sean necesarios).

Profesionalismo: entendimiento de las operaciones, capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNICEF; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes, trabajar con receptividad y orientación al cliente.

Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNICEF en las actividades y comportamientos diarios;

Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad;

Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento;

Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades a la vez;

Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal;

Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, voluntad de viajar si es necesario;

Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNICEF y ONU.

comunicación con comunidades, comunicación para el desarrollo, comunicación estratégica, migración, marketing social, comunicación audiovisual, diseño estratégico.

• Persona física que tenga disponibilidad para viajar 1 a 2 veces al mes, de forma interna dentro del estado asignado

• Al menos 3 años de experiencia como profesional de la comunicación en organizaciones/proyectos de la sociedad civil u organizaciones internacionales.

• Conocimiento de soluciones de diseño generales (Canva, Keynote, IMovie, etc.)

• Experiencia en diseño e impartición de cursos, talleres o capacitaciones informativas y de comunicación a distintas audiencias: funcionarios de gobierno, sociedad civil, trabajadores sociales y/o población abierta.

• Excelente capacidad para sintetizar información compleja y traducirla a contenidos de comunicación

• Excelentes habilidades orales y escritas

• Excelentes habilidades de formulación de propuestas para materiales de comunicación y reportes y estrategias adecuadas a la emergencia

• Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyen-do miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;

• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;

• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;

• Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; ca-pacidad de trabajar con plazos ajustados;

Deseable

• Al menos 2 años de experiencia profesional con niños, niñas y adolescentes y/o poblaciones vulnerables. • Conocimiento teórico y práctico en derechos humanos, derechos de la infancia, particularmente de la Convención sobre los Derechos del Niño • Conocimiento del mandato y trabajo de UNICEF a nivel mundial y en México. • Habilidades de monitoreo y evaluación para la rendición de cuentas

El UNV estará basado/a en Tapachula, Chiapas. La ciudad se encuentra en la frontera sur, colindando con Guatemala lo que implica un flujo alto de personas provenientes desde América central u otros países del mundo, intentando cruzar a Estados Unidos. También se encuentras personas que desarrollan sus actividades comerciales y económicas en ambos lados. En este contexto, y en estas ciudades se necesita tener particular atención a las diversas situaciones y problemáticas sociales que pudieran darse. Es necesario que los/las VNU sigan las recomendaciones del departamento de Seguridad de Naciones Unidas y se coordinen en todos momentos con los colegas de UNICEF en terreno.

México es un país de origen, tránsito y destino de migrantes en situación de extrema vulnerabilidad. La situación humanitaria en Tijuana y Tapachula es única. Proporciona un ambiente interesante y enriquecedor, pero también requiere de una alta sensibilidad cultural y de un alto sentido de la seguridad, así como una mayor energía y compromiso que en otros sitios para vivir de forma confortable y asequible. Consecuentemente, se vuelven esenciales la flexibilidad y la capacidad y voluntad de vivir y trabajar en condiciones duras y potencialmente peligrosas, que involucran dificultades físicas e incomodidades.

Condiciones de Servicio

El beneficio principal de prestar servicio como Voluntario/a ONU es la satisfacción personal que brinda la asignación de voluntariado, puesto que implica repercutir de manera positiva en favor de la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa Voluntarios de las Naciones Unidas ofrece apoyo durante su asignación de varias maneras.

El programa UNV cubrirá: • El viaje de traslado al lugar de la asignación y subsidio de instalación y repatriación (si es aplicable) serán provistos en el caso de que el destino de trabajo no se encuentre a una distancia razonable del local de residencia del voluntario. • Un subsidio VLA (Volunteer Living Allowance) de *MXN 24,597 * que será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. Se incluye también seguros de vida, salud e invalidez permanente. Se requiere disponibilidad de tiempo completo.

Nota sobre el nuevo coronavirus—COVID-19

La rapidez con la que evoluciona la situación creada por el nuevo coronavirus COVID-19 ha obligado a establecer importantes y crecientes restricciones a la libertad de movimientos de las personas en todo el planeta, dentro de cada país y a nivel internacional. Estas restric-ciones dificultan en gran extremo el que los voluntarios de las Naciones Unidas puedan lle-gar a los lugares de destino asignados para comenzar a prestar servicio, y VNU no puede garantizar que sus misiones podrán desarrollarse con normalidad.

Los candidatos a colaborar con VNU en asignaciones internacionales durante este periodo podrán, de manera excepcional, recibir instrucciones para trabajar desde los lugares donde se produjo su contratación hasta que se levanten las restricciones. Esta decisión queda a discreción de la entidad local. Se recomienda a los candidatos que avancen a la fase de entrevista que hablen con la entidad local para analizar las probabilidades de poder viajar y de adoptar fórmulas alternativas para desempeñar su misión. En caso de ser selecciona-dos, los candidatos deberán examinar cuidadosamente todas estas circunstancias antes de aceptar la oferta de VNU.

VNU proporcionará al candidato seleccionado, junto con la oferta de asignación, una copia de las Condiciones de Servicio, incluyendo el código de conducta.