Técnico de Monitoreo y Seguimiento de Proyectos

Volunteering Admin IT & Telecom Engineering

Overview

Support project monitoring and evaluation efforts

You have:

• Experiencia en gestión de proyectos con enfoque de gestión basada en resultados.
• Experiencia en el diseño y monitoreo de indicadores de desempeño y de resultado.
• Experiencia en la recolección y análisis de datos cualitativos y cuantitativos.
• Experiencia en la elaboración de informes, herramientas de gestión del conocimiento y/o sistematizaciones de procesos o proyectos.
• Experiencia en la elaboración de Términos de Referencia.
• Buen conocimiento de la tecnología y su aplicación en las asignaciones de trabajo.
• Habilidades comunicativas tanto verbales como escritas.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El PNUD a través de sus unidades, de Gobernabilidad Democrática (GOB) y Desarrollo Sostenible y Resiliencia (DSR), implementa proyectos para apoyar a impulsar el desarrollo sostenible en apoyo y a solicitud del Gobierno de Honduras, en respuesta a la emergencia del COVID-19 y los desafíos estructurales del país; a través de programas de apoyo a poblaciones más vulnerables en condiciones de pobreza y desempleo a través de programas de apoyo sectoriales, en procesos de adquisiciones para hacer frente a crisis y para la reactivación económica.

La Unidad de Desarrollo Sostenible y Resiliencia (DSR) requiere el apoyo de un técnico de monitoreo y seguimiento de proyectos para realizar gestiones de monitoreo y seguimiento de proyectos en coordinación y complementario al equipo técnico y administrativo existente y para apoyar la cartera de proyectos en los temas ambientales, de cambio climático, gestión del riesgo, protección social y desarrollo urbano. La asistencia se realizará específicamente a los proyectos de implementación nacional (NIM) y de implementación Directa (DIM), incluidos las iniciativas de gestión de riesgos, Cambio climático y desarrollo sostenible, entre otros los proyectos de Resiliencia Climática (01000618), Apoyo a la implementación de NDC (00141844), Apoyo al Acuerdo de UN-UN Habitat (00143406) y Apoyo a los programas y proyectos de protección social en Honduras (00126787).

El Proyecto Fortalecimiento de capacidades de preparación para una respuesta articulada entre territorios y resiliencia por desastres en el Valle de Sula – Honduras. financiado por ECHO, (subvención: € 750.000. Cofinanciamiento: € 24.836,53), busca desarrollar acciones de capacitación a comunidades, la formulación de planes de prevención y respuesta, el desarrollo de pequeñas obras de reducción de riesgos y adaptación, la definición de estrategias regionales o de cuenca para la respuesta ante eventos peligrosos, el diseño de protocolos de actuación del gobierno nacional y el desarrollo de capacidades de asistencia en gestión de riesgos en organizaciones técnico- políticas como la Asociación de Municipios de Honduras.

Honduras según la Cepal ha enfrentado 82 desastres en el periodo comprendido entre 1970 y 2019 y según el Índice de Riesgo Climático Global (CRI) ocupa el segundo lugar entre los países más afectados en el período 1998-2017. Honduras tuvo graves afectaciones por la pandemia del Covid-19 y por las tormentas Eta e Iota que de acuerdo con la CELAC (Comisión Económica para América Latina) generaron la afectación de 437.000 personas, de estas el 55% en los municipios del Valle de Sula en los departamentos de Cortés, Santa Bárbara y Yoro. .

El proyecto está diseñado para contribuir al fortalecimiento de las capacidades de respuesta a emergencias de las instituciones nacionales, regionales, municipales y comunitarias del Valle de Sula.

De acuerdo con el marco de delegación aplicable y la supervisión de la Coordinadora Nacional de Proyecto y en coordinación con la Especialista de Programas de la Unidad de Desarrollo Sostenible del PNUD, el voluntario/a de las Naciones Unidas deberá realizar las siguientes tareas:

Alcance del trabajo:

•Apoyar la elaboración y presentación de Informes anuales y de cierre a los respectivos donantes del proyecto y la recopilación de su evidencia. •Apoyar la elaboración de documentos de TDR para Consultores que se necesiten para cumplimiento de indicadores del proyecto. •Asegurar el monitoreo y evaluación de la cadena de resultados conforme la normativa de los donantes del proyecto y del PNUD. •Apoyar la elaboración e implementación de la estrategia de gestión de conocimiento del proyecto. •Él/Ella asegurará el trabajo en equipo y el intercambio de información entre todas las partes del proyecto. •Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los indicadores y mantener un POA actualizado en conjunto con la parte financiera. •Mantener actualizado el repositorio de evidencias de los resultados alcanzados, generadas desde el proyecto y las publicadas por los donantes y/o contrapartes. •Apoyar en garantizar que el sistema de monitoreo y evaluación, las herramientas de medición y los medios de verificación, se realicen con base en el enfoque de género y de inclusión de jóvenes y grupos insuficientemente representados. •Apoyar en la elaboración de informes / presentaciones para las juntas de proyecto, así como gestionar reuniones y espacios informativos donde se comuniquen los resultados alcanzados. •Apoyar en la elaboración de los materiales y herramientas para facilitar los procesos de capacitación en monitoreo y evaluación en los municipios priorizados. •Apoyar en la preparación y ejecución de talleres, cursos, reuniones que se requieran para lograr los objetivos de gestión del conocimiento y monitoreo y evaluación. •Mantener un base de datos de respaldo de participantes de talleres / foros / mesas de dialogo. •Distribución virtual de certificados a participantes de talleres y cursos. •Elaboración de listados según indicadores propuestos para la actividad e impresión de los mismos como respaldo para su posterior uso en los informes. •Elaborar y garantizar la aplicación de todas las herramientas de verificación (encuestas, videos, fotografías) en las diferentes actividades desarrolladas. •Recopilación, Digitalización y Organización de datos. •Otras tareas afines que el PNUD le asigne.

Actividades Resultantes del Alcance:

•Diseño / implementación / seguimiento a un Sistema de Monitoreo & Evaluación de los resultados a nivel de los indicadores, así como los mecanismos de coordinación, calendarización y presupuesto operacional para asegurar su puesta en funcionamiento. Esto incluye la actualización del sistema y el seguimiento de actividades para poder entregar un sistema de monitoreo finalizado, que abarque desde el comienzo del proyecto, junta de proyecto hasta la presentación del informe de cierre del fondo. •Elaboración y Entrega de una base de datos detallada que presente el cumplimiento de indicadores del proyecto utilizando los elementos requeridos para presentación de informes. Esta base de datos detallada debe especificar productos, actividades operativas, dificultades encontradas y medidas adoptadas, logros, indicadores de producto, fuente de datos, línea base, resultados obtenidos, medios de verificación y la metodología utilizada. Esta base de datos incluye un listado de beneficiarios en CSV o XLSX con la información recolectada de las actividades de proyecto en base al marco de resultados.
•Elaboración de documentos para registrar, analizar e informar sobre el avance de las actividades implementadas y de los datos recopilados mediante el Sistema de Monitoreo & Evaluación bajo una periodicidad semanal concluyendo con la finalización del contrato. Deberá incluir: oInformes semanales sobre el avance y actualización de actividades implementadas. oActualización semanal de Herramienta de Actividades creada para el proyecto. oActualización y seguimiento de la entrega de productos por parte de los Consultores del proyecto. oActualización mensual de matrices de datos recopilados y resultados. oPresentaciones mensuales sobre avances en indicadores y resultados obtenidos y pendientes. oRecopilación de minutas a las reuniones en las que esté presente. •Sistematización de la Información de la Unidad. •Elaboración, Redacción y Presentación de informes de Junta de Proyecto y de cierre para el fondo apegándose a los acuerdos entre el PNUD y los respectivos donantes. Esto incluirá: oRecopilación y análisis de datos de respaldo que sirvan para desarrollar informes de junta de proyecto e informe narrativo de cierre. oRecopilación y análisis de datos de respaldo que sirvan para desarrollar informe financiero de cierre. oBúsqueda, Análisis y Estructuración de Documentación según requerimientos del donante. oConsulta con Donantes u Oficina Internacional sobre dudas en la entrega de informes.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

•Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado). •Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; •Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades. •Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU. •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU. •Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Valores Fundamentales en: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, y Sostenibilidad.

gestión de proyectos con enfoque de gestión basada en resultados, y ejecución presupuestaria. •Experiencia en el diseño y monitoreo de indicadores de desempeño y de resultado. •Experiencia en la recolección y análisis de datos cualitativa y cuantitativa. •Experiencia en investigación y aplicación de buenas prácticas relacionadas con su trabajo e implementación de nuevas formas efectivas de hacer las cosas. •Experiencia en la elaboración de Informes, herramientas de gestión del conocimiento y/o Sistematizaciones de procesos o proyectos. •Experiencia en la elaboración de Términos de Referencia. •Proactividad en adquirir nuevos conocimientos e información. •Buen conocimiento de la tecnología y su aplicación en las asignaciones de trabajo.

Habilidades técnicas: •El puesto requiere de habilidades comunicativas y experiencia en la gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación de proyectos. •Manejo de paquete Office. •Manejo de Microsoft Project. •Manejo de gestores de archivos.

Habilidades blandas: •El candidato/a deberá demostrar tener altas habilidades de comunicación tanto verbal como escrita, coordinación y trabajo en equipo.

Honduras es un país tropical en el centro de América Central, limita al norte con el Mar Caribe, al sur con El Salvador, al oeste con Guatemala y al este con Nicaragua. El clima varía significativamente dependiendo de la altitud. Las temperaturas de altitud media son bastante moderadas con sol regular, lo que hace que las temperaturas suban de 15-20ºC (59-68ºF) a alrededor de 28ºC (bajo 82ºF) durante la mitad del día. Las precipitaciones son bastante bajas a moderadas con una estación húmeda irregular de mayo a octubre. Las regiones costeras y de tierras bajas experimentan menos de un rango de temperatura con noches más cálidas y un poco menos de lluvia.

La población de Honduras es de aproximadamente 9 millones de habitantes, y se registra a un ritmo creciente. Los hondureños dedican la mayor parte de su trabajo a las actividades agrícolas, junto con el comercio, la manufactura, las finanzas y los servicios públicos.

Tegucigalpa es la capital y la ciudad más grande de Honduras. Ubicada en la región media del país, Tegucigalpa es el centro político del país, y con una población de más de un millón de habitantes es la ciudad más poblada de Honduras.

El nivel de seguridad en Honduras -según la Escala de las Naciones Unidas (SLS)- es de nivel 3 moderado.

La amenaza contra los miembros del personal del sistema de las Naciones Unidas por parte de la actividad política se considera baja. La amenaza de los elementos criminales comunes se considera muy crítica en ciertas áreas del país. El crimen violento es un problema grave y creciente, especialmente en ciertas zonas de Tegucigalpa y San Pedro Sula, y en menor medida en todo el país. Los carteristas y los ladrones de bolsos prevalecen en las principales ciudades en los sitios turísticos, especialmente en partes de Comayagüela y los alrededores del mercado central de Tegucigalpa. Se deben evitar las visitas a estas áreas, especialmente después del anochecer. Los robos en carreteras, carreteras y calles, el robo de automóviles y los asaltos a peatones por parte de ladrones armados siguen siendo altos. Los bloqueos de carreteras y las manifestaciones en las principales carreteras y oficinas de aduanas de los países fronterizos han disminuido. En el pasado, las manifestaciones han terminado en violencia callejera, requiriendo la intervención de la policía nacional para lo cual se solicita precaución. En San Pedro Sula se han reportado amenazas contra el sistema de transporte público por parte de pandillas, supuestamente relacionadas con el Crimen Organizado, por lo que se debe mantener la precaución en todo momento en la calle.

Se recomienda especialmente a los visitantes que se protejan contra las picaduras de mosquitos en las áreas afectadas debido a enfermedades transmitidas por insectos como la malaria, el zika y el dengue.

Honduras proporciona un entorno interesante y enriquecedor, pero también requiere un nivel maduro de conciencia cultural, así como más resistencia y compromiso que en otros lugares para hacer que la vida sea cómoda y asequible. Por lo tanto, la flexibilidad y la capacidad y la voluntad de vivir y trabajar en condiciones duras y potencialmente peligrosas, que implican dificultades físicas y poca comodidad, son esenciales.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

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Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org