Stage en gestion des Systèmes d'Information RH (H/F) - Lyon

Human Resources

Description

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

OBJECTIFS DU STAGE :

Depuis plusieurs années, HI s’est doté d’un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) commun à toutes ses entités : HIPeople. Notre outil est aujourd’hui déployé auprès de l’ensemble de nos collaborateurs Monde, soit plus de 5 000 collaborateurs.

Dans un contexte d’évolution continue de notre outil, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de niveau Master en Ressources Humaines, spécialisé(e) en Gestion de Projet RH. Vous aurez la charge d’assister le Chef de Projet SIRH et le Responsable Développement des Compétences dans la mise en place d’un module d’évaluation des compétences ainsi que les Référentes RUN dans l’automatisation de cas de Test outil métier.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

Activité 1 : participer à la mise en place d’un module développement des compétences digitalisé

• Initialisation sous HiPeople des référentiels digitalisés de profil de compétences
• Participation aux instances projet
• Mise en place de documentation nécessaire à la bonne utilisation du module
• Appui à la communication et au lancement du module auprès de l’ensemble de nos collaborateurs

Activité 2 : définir et intégrer des cas de test automatisés permettant d’assurer la robustesse du système RH

• Montée en compétences sur les processus RH digitalisés sous HiPeople
• Formation à l’outil d’automatisation de test
• Création de cas de tests outils
• Formation de l’équipe SIRH sur la mise à jour et intégration de nouveau cas de test

Activité 3 : accompagner les référentes SIRH sur l’accompagnement des utilisateurs RH monde

• Appui à la préparation et animation des instances (communication, comités RUN, résolutions de problèmes…)
• Mise en place et suivi en mode projet d’évolution outil
• Suivi des indicateurs d’application des processus par les utilisateurs métiers

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Benefits

Vous recevrez :

• Une gratification mensuelle de 669,90€
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,96 euros (60 % à la charge de l’employeur, 40% à votre charge)
• Une participation de 50% à votre abonnement au titre des transports
• De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux

Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.

POSTULER :

Les stages proposés chez HI donnent l’occasion aux étudiants d’évoluer dans une organisation internationale et de prendre part à l’action d’Humanité & Inclusion. Nous considérons que les stagiaires pour qui l’expérience s’est bien passée sont nos talents de demain !

Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à : a.mary@hi.org

Requirements

• Vous êtes en Bac +4/5, idéalement en double compétence RH et SIRH ;
• Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux ;
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
• Vous avez une aisance relationnelle et des capacités d'analyse et de synthèse ;
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e).

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Added 11 days ago - Updated 8 hours ago - Source: hi.org