Spécialiste en protection de l’enfance (Appel à candidatures pour opportunités futures)

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Opportunité future : Postulez dès maintenant !

TITRE : Spécialiste en protection de l’enfance (Appel à candidatures pour opportunités futures)

LOCATION : Port-au-Prince, Haiti

TYPE DE CONTRAT : CDD/CDI

APPEL A CANDIDATURE :

Cette publication est un appel à candidature pour la constitution de notre base de talents.

Save the Children International en Haiti est à la recherche de professionnels expérimentés, talentueux et motivés pour rejoindre son équipe dynamique. Bien que nous n’ayons pas de poste spécifique à pourvoir immédiatement, nous souhaitons constituer une base de candidatures pour nos projets à moyen terme.

Si vous êtes passionne(e) par la protection et que vous cherchez à contribuer à des projets d’impacts dans la vie des enfants d’Haiti, nous vous encourageons à laisser votre CV et votre lettre de motivation ici ! des maintenant. Votre profil sera soigneusement examiné et l'équipe de recrutement examinera périodiquement vos curriculums vitae. Elle communiquera avec vous une fois le poste confirmé et si vous êtes présélectionné.

OBJECTIF DU ROLE :

Le Spécialiste en protection de l’enfance mettra à profit sa connaissance approfondie du contexte, son expertise technique et ses compétences relationnelles pour définir et réaliser notre ambition stratégique en matière de protection de l’enfance en Haiti. Le titulaire du poste sera responsable de l’élaboration de la stratégie, de la conception technique et de la mise en œuvre de programmes de haute qualité qui changent la vie des enfants dans le cadre tant des programmes d’urgence que des programmes de développement. Le titulaire du poste travaillera en étroite coopération avec les collaborateurs opérationnels et les partenaires de Save the Children en Haiti, renforçant leurs capacités, donnant aux organisations locales le sentiment d’être partie prenante et les amenant à intervenir. Un aspect central du poste consiste à assurer la représentation extérieure sur des questions prioritaires, parmi lesquelles l’élimination de toutes les formes de violence, de maltraitance, de négligence et d’exploitation des enfants dans tous les contextes ainsi que le renforcement d’un système de protection des enfants efficace et pérenne.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le/la titulaire devra travailler en dehors du profil de rôle normal et pourra modifier les heures de travail en conséquence.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Favorise un niveau optimal de développement de l’enfant.
• S’emploie à renforcer les composantes et les liens au sein des systèmes de protection de l’enfance.
• Prévient la violence, la maltraitance, l’exploitation et la négligence à l’égard des enfants.
• Répond de manière efficace et appropriée à la violence, à la maltraitance, à l’exploitation et à la négligence à l’égard des enfants.

COMPETENCES GENERALES

• Porter la voix des enfants : plaide en faveur de politiques fondées sur des données probantes et d’une communication publique qui tienne compte des voix des enfants et des communautés auxquels ils appartiennent.
• Faire progresser l’égalité et l’inclusion : manifeste la volonté de garantir que toute notre action prend en compte les enfants les plus défavorisés et les plus marginalisés.
• Établir des partenariats et les renforcer : prône la collaboration avec des partenaires divers en tant qu’élément crucial pour obtenir des résultats.
• Droits de l’enfant : défend les droits de l’enfant dans son travail personnel et avec ses collaborateurs et ses pairs.

QUALIFICATIONS :

• Diplôme de Master en travail social, en protection de l’enfance ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Maîtrise de l'Anglais, du Français et du Créole Haïtien écrits et parlés. Comprendre et parler l’Espagnol serait un atout.

EXPERIENCES:

• Au moins 5 ans d’expérience dans la direction de la conception et de la mise en œuvre de programmes d’aide humanitaire et de développement dans le domaine de la protection de l’enfance.
• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance en Haiti.
• Bonne connaissance des systèmes de protection de l’enfance, du travail social auprès des enfants et des familles, de la gestion de cas individuels, de la parentalité positive, de la protection de l’enfance au niveau local et de la prise en compte de la protection de l’enfance dans l’éducation et d’autres secteurs.
• Compétences avérées dans les domaines de la conception, du suivi et de l’évaluation de programmes, y compris l’élaboration de programmes ayant des effets pérennes et à grande échelle.
• Expérience dans l’élaboration et la planification de stratégies.
• Capacité et volonté d'être flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois instables ;
• Expérience préalable de travail en Haiti ;
• Un engagement fort envers les valeurs et les principes de Save the Children ;
• Un haut niveau d’engagement envers les principes de développement de Save the Children et les objectifs organisationnels et programmatiques de Save the Children.

Nous offrons un package compétitif dans le contexte du secteur. Ce rôle est offert sur la base de conditions générales nationales uniquement. Intervient également lors des crises humanitaires.

L’Organisation :

Nous embauchons environ 25,000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider des enfants affectés par des crises ou ceux ayant besoin de meilleur traitement en santé, d’éducation et de protection pour enfant. Nous accompagnons et faisons du plaidoyer à un niveau plus élevé pour l’atteinte des droits des Enfants et en vue de nous assurer que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à travers 3 percées sur la manière dont le monde parviendra à traiter des enfants d’ici 2030.

1. Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant l’âge de 5 ans
2. Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité
3. La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes convaincues que des gens formidables forment une excellente organisation et que nos employé (es) jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et les offrons une carrière enrichissante et promettante dans un lieu de travail où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont fortement valorisées.

Informations pour l’application :

Prière de soumettre un document PDF d’application unique incluant: une lettre de couverture, un curriculum vitae à jour. Prière d’insérer également les détails sur vos attentes salariales. Une copie complète du descriptif du rôle est disponible à travers le lien https://www.savethechildren.net/careers/apply

Nous veillons aussi à la sauvegarde des enfants à travers notre processus de sélection, d’où un contrôle rigoureux sur les références incluant : la vérification d’antécédents ; ce qui reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Tous les employés (es) sont appelés (es) à s’acquitter de leurs taches conformément à notre politique globale anti-harcèlement.

N.B. : Les responsabilités ci-dessus peuvent changer au moment de l'ouverture du poste.

Save the Children ne demande pas de l’argent à aucune étape du processus de recrutement.

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Added 3 hours ago - Updated 3 hours ago - Source: savethechildren.net