Spécialiste en cohésion sociale et prévention des conflits

Volunteering Communications & PR Elections & Governance Crisis & Emergency Response

Overview

Support social cohesion and conflict prevention initiatives in Togo.

You have:

• Minimum of 3 years of relevant professional experience in social cohesion and conflict prevention.
• 3 years of experience in executing development programs and projects.
• Experience in providing strategic advice to public institutions on conflict prevention or peacebuilding is desirable.
• Good knowledge of digital tools.

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Le Bénin, le Burkina Faso et le Togo partagent de longues frontières (environ 141 km entre le Burkina et le Togo ; environ 376 km non délimités entre le Bénin et le Burkina Faso et environ 644 Km entre le Togo et le Bénin) dont la zone de jonction entre les trois pays est sujette à de nombreuses préoccupations tant sociales que sécuritaires. Les espaces frontaliers entre les trois pays ont la particularité d’être tous très éloignés des centres de décisions situés dans les capitales. Les dynamiques frontalières et transfrontalières restent marquées par des déplacements de populations pour des raisons sociales, économiques, notamment les échanges commerciaux, et des raisons de protection (pour trouver refuge pour donner suite aux conflits communautaires).

Le PNUD appuie le gouvernement sur plusieurs initiatives et mécanismes de prévention de l’extrémisme violent et de prévention des conflits. A titre illustratif deux projets sont en cours notamment la prévention de l’extrémisme violent dans les zones frontalières du Benin, Burkina Faso et le Togo et le projet Atlantic corridor qui couvre le Benin, le Burkina Faso, la Cote d’ivoire, le Ghana et le Togo.

Par ailleurs en vue d’agir sur les causes profondes des conflits et du radicalismes, le bureau renforce son soutien au gouvernement sur les actions de prévention et de cohésion sociale dans les communautés. C’est pourquoi, le bureau veut recruter un/une VNU spécialiste de la prévention et de la cohésion sociale.

Sous l’autorité de la Représentante résidente et sous la supervision directe de la Chargée de programme Gouvernance le Volontaire des Nations Unies, spécialiste cohésion sociale et prévention entreprendra les tâches suivantes :

Appui conseil - Produire des analyses basées sur le contexte socio-politique en lien avec la paix et la sécurité et la prévention des risques ; - Fournir au bureau des conseils stratégiques basés sur les exigences de l’ODD16, les orientations du Plan stratégique du PNUD et l’offre de Gouvernance du PNUD pour l’Afrique ;

Mise en œuvre opérationnelle - Assurer le renforcement des capacités des partenaires étatiques et non étatiques sur les questions de cohésion sociale et de prévention des risques et conflits ; - Sur la base des orientations définies, appuyer la mise en œuvre des projets de prévention et de promotion de la cohésion sociale ;
- Identifier les domaines d'appui et d’intervention relatifs à la thématique de prévention et de cohésion sociale ; - Appuyer la mise en œuvre et au suivi des projets de prévention et de cohésion sociale ;
- Participer à l'organisation des revues de projets ; - Appuyer les équipes de projets sur les orientations opérationnelles pour une bonne mise en œuvre des activités ;

Gestion de partenariats stratégiques et mobilisation des ressources
- Participer au renforcement des partenariats avec les Agences du Système des Nations Unies, les institutions financières internationales, les entités gouvernementales, les bailleurs de fonds bilatéraux et internationaux ;
- Concevoir et formuler les propositions de projets relatives à la prévention des risques et la cohésion sociale ; - Appuyer le suivi de la liaison avec le Gouvernement, les Agences multilatérales et bilatérales et les Organisations Société Civile en vue du développement de partenariats opérationnels et de la mobilisation de ressources ;
- Assister dans l’identification des sources de mobilisation de ressources financières additionnelles en appui aux projets et avec un focus particulier sur les projets dans le secteur de la cohésion sociale et de la prévention des risques ; - Soutenir le développement et le partage des connaissances au sein du bureau du PNUD, en se concentrant sur la réalisation des résultats des résultats précis à savoir contribuer solidement aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratiques, assurer le partage de connaissance au sein du bureau - Soutenir la production du bulletin Femmes, Jeunes, paix et sécurité - Participer aux réunions des partenaires et ONG et parties prenantes.

​- Responsabilité - ​Adaptabilité et flexibilité
- ​Bâtir la confiance
- ​Orientation client
- ​Engagement et motivation - ​Engagement à l'apprentissage continu
- ​Communication - ​Créativité
- ​Responsabiliser des autres - ​Éthique et valeurs - ​Intégrité
- ​Partage des connaissances - ​Leadership - ​Gestion des performances - ​Planification et organisation
- ​Professionnalisme - ​Respect de la diversité - ​Vision - ​Travail en équipe

Un minimum de 3 années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la cohésion sociale et la prévention de l’extrémisme violent.

3 ans d’expérience en exécution de programmes et projets de développement

Une expérience dans la fourniture de conseils stratégiques aux institutions publiques dans le cadre de la prévention des conflits ou de la consolidation de la paix est souhaitable.

Compétences requises : Bonne connaissance des outils digitaux

Le Togo dans son ensemble un pays très paisible. Toutefois, sa région nord notamment la région des savanes est affectée par l’insécurité liée au débordement de la crise du Sahel. Lomé, capitale animée du Togo, offre une atmosphère chaleureuse et dynamique, avec ses plages magnifiques, sa riche culture africaine, et une communauté expatriée accueillante, prête à découvrir et à partager de nouvelles expériences. Lomé est caractérisé par l’hospitalité des Togolais, le calme de la ville et la facilité à y vivre, le coût de la vie peu chère si on mange local. Lomé est relativement sécure. Le climat est équatorial, avec deux saisons des pluies (avril-juillet et septembre-novembre) et deux saisons sèches. Les pluies sont abondantes et les températures restent généralement chaudes toute l’année, avec des moyennes annuelles entre 24°C et 30°C. Pendant la saison sèche, de décembre à mars, l’influence de l’harmattan apporte un vent sec et poussiéreux du Sahara. L’humidité est élevée pendant les saisons des pluies et diminue pendant la saison sèche, créant des variations climatiques distinctes tout au long de l’année.

Sur le plan sécuritaire, il est indispensable d’être vigilant dans l’ensemble du pays et particulièrement dans les lieux fréquentés par les expatriés. Depuis 2021, la frontière nord du pays est le théâtre d’attaque de groupes armés terroristes faisant plusieurs morts chez les forces de l’ordre. Les accidents de la route sont fréquents et il est déconseillé de conduire de nuit. Avant tout déplacement, vérifiez si la région est en zone de vigilance.

En effet, la zone frontalière avec le Burkina Faso est formellement déconseillée, de même que le passage de la frontière à Cinkassé et à Mandouri.

Du point de vue sanitaire, la vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour rentrer sur le territoire togolais. Aussi, la mise à jour de la vaccination diphtérie-tétanos-poliomyélite (DTP) est recommandée, ainsi que rubéole, oreillons et rougeole chez l’enfant. La vaccination antituberculeuse est également conseillée. Certains vous diront de prendre un traitement antipaludéen. Pour les bébés, vérifiez que le lait en poudre est bien en vente et qu’il y en a en stock (prévoir 3 semaines à un mois pour la livraison Pharmacie des Etoiles).

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org