Spécialiste Développement de Programmes/Projets Commerciaux

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

Conformément à son mandat, le PNUD représente l’Agence lead des Nations Unies en matière d’appui à la gestion du développement. Au Niger, le PNUD coordonne les appuis des PTFs en matière de gestion du développement à travers la mise en œuvre du PDES au sein du Comité de Coordination des PTFs dont il assure la présidence.

Sous la supervision directe conjointe du Conseiller Economique du PNUD et du Secrétaire Général Adjoint du ministère du commerce, le/la Volontaire des Nations Unies appuiera la déclinaison de la Stratégie de mise en œuvre de la ZLECAf au Niger en programmes et projets commerciaux et fournira un ensemble de fonctions substantives et techniques en vue de la bonne mise en œuvre de la ZLECAf au Niger. Il effectuera, entre autres, les tâches suivantes :

En matière d’appuis programmatiques et de projets : • Appui au ministère du commerce à décliner les principaux axes de la stratégie en programmes et projets opérationnels et cohérents ; • Appui au ministère du commerce à l’identification des partenaires clés de mise en œuvre des programmes et projets élaborés et à mobiliser les financements desdits programmes et projets auprès desdits partenaires ; • Appui au ministère du commerce à développer des projets spécifiques pour le développement de chaines de valeurs dans les filières oignons, viande et cuirs et peaux ou tout autre projet pertinent identifié par le ministère du commerce ; • Appui au ministère du commerce pour la commercialisation des produits mis en valeur dans les filières oignons, viande, cuirs et peaux ou toute autre filière pertinente identifié par le ministère du commerce ; • Veiller au respect des objectifs assignés et vérifier la qualité des résultats. En matière de reporting : • Assurer la préparation des rapports aux organes de gouvernance, aux bailleurs, des rapports d’activités internes, et rapports d’analyse orienté sur les résultats du PNUD ; • Assurer la collecte des données, notamment à travers les Volontaires Communautaires et les Services Techniques Étatiques, et la rédaction de rapports tout rapport requis, y compris les rapports ad hoc ; • Assurer l’analyse des données et coordonner leur intégration dans les rapports. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Les résultats attendus sont: • La Stratégie nationale de mise en œuvre de la ZLECAf est déclinée en programmes et projets opérationnels et cohérents ; • Des projets spécifiques pour le développement de chaines de valeurs dans les filières oignons, viande et cuirs et peaux ou tout autre projet pertinent identifié par le ministère du commerce sont développés ; • Les partenaires techniques et financiers sont mobilisés pour le financement des programmes et projets déclinés ; • Les rapports d’activités sont produits à temps et transmis aux organes de gouvernance, aux bailleurs et à la Direction ; • Les contraintes et leçons apprises sont consolidées, et le registre des risques mis à jour régulièrement ; • Les rapports d’évaluation sont produits et validés par la Direction ; • Le plan et suivi/évaluation est validé.

• Professionnalisme : Connaissances fondamentales des processus, des méthodes et des procédures. Compréhension des principaux processus et méthodes de travail relatifs au poste. Connaissance de base des politiques et procédures organisationnelles relatives au poste et application de façon cohérente dans les tâches professionnelles. Connaissances au travail à jour grâce à l’étude autodirigé et à d’autres moyens d’apprentissage. • Intégrité : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise . • Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle. • Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité ; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations . • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

Commerce international, gestion des projets, développement de projets et programmes, chaines de valeur ou tout domaine équivalent. Bonne expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels bureautiques., Excellente maitrise de logiciel de traitement de données (Excel, Power BI, Kobo etc.).

Le/la Volontaire ONU recruté(e) sera basé(e) à Niamey et travaillera au Bureau du PNUD-Niamey. Au Niger, le climat est rude, allant d'extrêmement chaud en avril et mai à sec et frais entre novembre et février. Niamey est la capitale du Niger, en plus Diffa, Dosso, Maradi, Tahoua, Tillabéry et Zinder sont des grandes villes avec toutes les commodités, il existe de possibilités de trouver des hébergements convenables. L'accueil spontané et l'hospitalité des Nigériens sont parmi les traits caractéristiques de ce pays d'Afrique de l'Ouest. Les conditions de vie à Niamey sont bonnes, ainsi que l'accès aux services de santé. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être présentées à l'entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles dans les pharmacies, mais il est recommandé d'apporter des médicaments spécifiques. Il y a plusieurs banques à Niamey et des cliniques décentes y compris la Clinique des Nations Unies. Le niveau de sécurité à Niamey est de 3 (modéré).