Spécialiste de projet expert(e) national(e) en énergie

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

De 2021 à 2023, le PNUD en partenariat avec ECREEE et l’UNOPS et sur financement de la coo-pération suédoise (ASDI) met en œuvre le projet d’appui à l’électrification rurale par systèmes d’énergie renouvelable dans la région du Liptako Gourma à travers ses composantes sur l’appui institutionnel, l’appui à l’amélioration des cadres règlementaires et le développement d’activités génératrices de revenus dans la région du Liptako Gourma notamment la cuisson propre. Ce pro-jet est mis en œuvre sous la tutelle de l'Autorité de développement intégré de la région du Liptako-Gourma (ALG).

Dans le cadre de l’appui à l’amélioration des cadres réglementaires, le PNUD et ECREEE ont conduit dans les trois (03) pays du projet une étude DREI (Derisking Renewable Energy In-vestment) pour les mini-réseaux photovoltaïques, suivant une méthodologie développée au cours de la dernière décennie par le PNUD (https://www.undp.org/drei). La méthodologie DREI est un cadre quantitatif innovant destiné à aider les décideurs politiques des pays en développement à promouvoir et à accroître de manière rentable les investissements du secteur privé dans les éner-gies renouvelables. Le cadre DREI identifie systématiquement les obstacles et les risques asso-ciés qui peuvent freiner les investissements du secteur privé dans les énergies renouvelables. Il aide ensuite les décideurs politiques à mettre en place un ensemble d'interventions publiques ci-blées pour faire face à ces risques. L'objectif global est d'atteindre de manière rentable un profil risque/rendement qui catalyse l'investissement du secteur privé à grande échelle.

Les résultats des études DREI sur les mini-réseaux photovoltaïques conduites au Burkina Faso, Mali et Niger montrent que les investisseurs font face à un certain nombre de risques élevés qui se traduisent par un coût élevé du capital. Les études ont par ailleurs identifié des mesures con-crètes et prioritaires en matière de politique énergétique susceptibles de réduire significativement ces risques (et ainsi réduire le coût du capital pour ces projets).

Il appartient désormais aux gouvernements des trois (03) pays de tirer profit de ces études en mettant en œuvre les mesures prioritaires recommandées. Par le biais du projet d’appui à l’électrification rurale par systèmes d’énergie renouvelable dans la région du Liptako Gourma, le PNUD et ECREEE entendent accompagner le gouvernement du Burkina Faso dans l’opérationalisation de ces mesures afin de faciliter les investissements dans les mini-réseaux pho-tovoltaïques, en pariculier par les partenaires du secteur privé.

C’est pour faciliter cet accompagnement au Burkina Faso que le PNUD cherche à recruter un spécialiste de projet expert national en énergie.

Sous la supervision directe du chef de l’Unité environnement, énergie et développement durable du Bureau Pays du PNUD au Burkina Faso et du Directeur Général de l’ABER, le/la volontaire travaillera en étroite collaboration avec le Conseiller Régional en Résilience Climatique du Hub Régional du PNUD de Dakar, avec les Unités environnement, énergie et développement durable des Bureaux pays du PNUD au Mali et Niger, et avec le Coordonateur du projet de l’ECREEE.

Le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : • Appuyer la diffusion des résultats de l’étude DREI au Burkina Faso et leur ac-tualisation. o Contribuer à la diffusion des résultats de l’étude DREI et répondre aux ques-tions relatives à la méthodologie DREI et à ses résultats. Favoriser l’appropriation des résultats du projet par les institutions nationales et locales. o Participer aux activités de renforcement de capacité liées à la méthodologie DREI. o Appuyer les parties prenantes nationales à l’actualisation des résultats de l’étude, en particulier l’évolution des risques et du coût de capital pour les projets de mini-réseaux photovoltaïques au Burkina Faso. o Tenir un rôle de point focal national sur le DREI et assurer un leadership éclairé sur les questions liées au DREI au Burkina Faso. • Apporter une assistance technique pour l’opérationalisation des résultats de l’étude DREI au Burkina Faso. o Appuyer l’analyse des recommendations de l’étude DREI au vu de la situa-tion actuelle du secteur des mini-réseaux au Burkina Faso, en identifiant les développements pertinents du secteur de l’énergie, ainsi que les défis et op-portunités. o Contribuer à l’élaboration d’un plan d’action (avec calendrier, budget, et indi-cateurs de suivi) pour l’opérationalisation des mesures prioritaires recom-mandées par l’étude DREI, en concertation avec le gouvernement et les par-tenaires pertinents. o Assurer un appui technique et politique continu pour la mise en œuvre de ce plan d’action, et actualiser les indicateurs de suivi relatifs à la réalisation de ce plan d’action.
o Contribuer à une assistance technique continue à l’Autorité du Liptako-Gourma (ALG) et au gouvernement du Burkina Faso et leurs partenaires sur les questions d’accès aux énergies propres par des systèmes décentralisés en zones rurales. o En particulier, apporter des contributions techniques substantielles aux poli-tiques, planifications et réglementations (nouvelles ou révisées) mises en œuvres par le gouvernment pour encourager les investissements dans le secteur de l’électrification hors réseau. o Accompagner le gouvernement du Burkina Faso en vue de la définition d’un « modèle consensuel de livraison de mini réseaux » avec une forte implica-tion du secteur privé et tenant compte des résultats de l’étude DREI ; o Accompagner le gouvernement du Burkina Faso dans le processus d’élaboration d’une stratégie nationale en matière d’électrification rurale hors réseau et tenant compte des résultats de l’étude DREI ; o Accompagner le Burkina Fas dans le développement d’un modèle d’exploitation des mini réseaux qui intégrère les conditions de rentabilité ac-ceptable.

• Tenir un rôle de plaidoyer et encourager le dialogue multi-acteurs et échanges Sud-Sud pour accélérer les réformes dans le secteur de l’électrification hors réseau. o Contribuer à la mise en place d’un dialogue national sur l’évolution des ré-glementations pour la promotion des mini-réseaux, en mettant notamment à profit la plateforme nationale de coordination multi-acteurs pour l’électrification hors réseau en cours d’opérarionalisation au Burkina Faso. o Tenir un rôle de liaison et facilitateur entre les différentes parties prenantes impliquées dans le secteur des mini-réseaux au Burkina Faso, notamment le secteur privé, les institutions gouvernementales et publiques et les parte-naires techniques et financiers. o Assurer un plaidoyer politique pour accélérer l’adoption des réformes enga-gées et validées par les partenaires techniques. o Appuyer la promotion des échanges entre les 3 pays du projet pour favoriser les partages d’expérience dans les secteurs de l’électrification rurale, en communiquant notamment activement avec les 2 VNUs homologues recrutés dans les 2 autres pays du projet. • Remplir d’autres responsabilités contribuant à la mise en œuvre effective du projet.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. • Les Volontaires des Nations Unies ne sont pas des fonctionnaires réguliers des Nations Unies. Par conséquent, ils ne sont ni régis par le Statut et Règlement du personnel des Na-tions Unies, ni soumis aux conditions de rémunération et d’indemnisation contenues dans le-dit Statut et règlement. Néanmoins, leur statut est celui de personnel des Nations Unies et leur affectation est régie par le présent document y compris les modifications qui pourraient résulter de la révision des COS à l’avenir. Les conditions de service sont définies dans la description de l'affectation et les termes du contrat émis dans chaque

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l’appui aux politiques énergétiques et le soutien aux programmes dans les domaines de l'accès à l'énergie et des énergies renouve-lables, de préférence pour l'électrification hors réseau et les mini-réseaux.
• Excellentes compétences orales et écrites en matière de rédaction, de formulation et d'établis-sement de rapports ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication ; sensibilité culturelle et so-ciale ; capacité à travailler de manière inclusive et en collaboration avec un éventail de parte-naires ; familiarité avec les outils et les approches de la communication pour le développement ;
• Une expérience au sein du PNUD ou d'une autre organisation internationale de développe-ment dans le domaine de l'énergie est un atout ;
• Autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; Bonne aptitude organisa-tionnelle et de planification ; capacité à travailler avec des délais serrés.

Valeurs : - Professionnalisme o Fait preuve de professionalisme pour son travail et ses réalisations ; o Démontre ses compétences professionnelles et sa maîtrise du sujet traité ; o Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats ; o Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; o Reste calme dans les situations stressantes. - Intégrité o Démontre les valeurs des Nations Unies dans ses activités et comportements quo-tidiens ; o Agit sans considération de gain personnel ; o Résiste aux pressions politiques indues dans la prise de décision ; o S'en tient aux décisions qui sont dans l'intérêt de l'Organisation, même si elles sont impopulaires ; o Prend des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou non éthique. - Communication o Parle et écrit clairement et efficacement ; o Écoute les autres, interpréte correctement les messages des autres et y répond de manière appropriée ; o Pose des questions pour clarifier les choses et montre son intérêt pour une com-munication bidirectionnelle ; o Adapte le langage, le ton, le style et le format à l'auditoire ; o Fait preuve d'ouverture en partageant l'information et en tenant les gens informés. - Travail d'équipe o Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l'orga-nisation ; o Sollicite la contribution des autres en valorisant réellement leurs idées et leur ex-pertise ; est prêt à apprendre des autres ; o Place l'agenda de l'équipe avant l'agenda personnel ; o Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si cette déci-sion ne reflète pas entièrement sa propre position ; o Partage le crédit des réalisations de l'équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l'équipe.

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l’appui aux politiques énergétiques et le soutien aux programmes dans les domaines de l'accès à l'énergie et des énergies renouve-lables, de préférence pour l'électrification hors réseau et les mini-réseaux.

Bonnes connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, Powerpoint etc.) et du courrier électro-nique/Internet ;

Ouagadougou est un lieu d’affectation avec famille au Burkina Faso. Le Pays dispose d'une infrastructure relativement bonne, de l'eau courante, l’électricité, l'assainissement et le logement.