Sexual Reproductive Health Officer

Medical & Health Programme & Policy

Objet du Rôle

Basé (e) à Tshikapa, sous le rattachement hiérarchique et fonctionnel du Senior Programme Manager, le (la) Sexual Reproductive Health Officer participe à la réalisation effective et réussie des activités du volet SRH du projet AXE-Filles dans son aire d’implantation. Il (Elle) travaillera en étroite collaboration avec les équipes de mobilisation communautaire des partenaires de mise en œuvre et des autres projets financés par FCDO dans la zone afin d’assurer l’intégration et la complémentarité des services rendus aux bénéficiaires du programme.

Qualifications et Expériences

• Être de nationalité congolaise.
• Être détenteur d’un titre académique du niveau supérieur (au moins Bac +3) dans le domaine médical ou dans une filière pertinente ;
• Expérience de travail de 2 à 3 ans au moins en tant que prestataire des Services de santé reproductive ou officier SRH dans un programme du secteur éducatif appuyé par une ONGI ;
• Forte capacité de formateur, superviseur et encadreur des clubs SRH ou tout autre structure d’encadrement des adolescentes ;
• Forte maitrise dans le traitement des informations sur les thématiques relatives au SRH ;
• Maîtrise du Français parlé et écrit ; la connaissance de l’Anglais serait souhaitable ;
• Connaissances avérées en exploitation de l’ouhtil informatique, notamment les logiciels Word, Excel, Powerpoint et la messagerie électronique (Outlook) ;
• Capacité de rapportage de qualité des activités et données SRH ;
• Disponibilité et flexibilité pour les déplacements sur terrain ;
• Maitrise de l’une des langues locales, notamment le Tshiluba, le Kipéndé, Kitshokwe, Kishilélé ;
• Forte capacité de travail sous pression et aux horaires serrés ;

Durée du Contrat

12 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

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Added 3 hours ago - Updated 3 hours ago - Source: savethechildren.net