Especialista em mosquiteiros tratados com inseticida (MTI)

Contract

This is a IICA-2 contract. This kind of contract is known as International Individual Contractor Agreements. It is normally internationally recruited only. It's an external contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about IICA-2 contracts.

Background Information - Job-specific

Parceria RBM pelo Fim da Malária

A Parceria RBM é uma iniciativa sanitária global criada para implementar uma ação coordenada contra a malária. Mobiliza ação e recursos e cria consenso entre os parceiros. A RBM trabalha sobretudo através de Comités de Parceiros (CP) que formalizam, consolidam e ampliam as prioridades da Parceria em matéria de patrocínio, mobilização de recursos e apoio nacional/regional. Cada Comité de Parceiros é apoiado por um Diretor do Comité de Parceiros empregado pela equipa de gestão da RBM.

O Comité de Parceiros de Apoio Regional e Nacional (CRSPC) proporciona uma plataforma para envolver a comunidade da Parceria RBM na coordenação do apoio aos países e regiões consoante executem os seus programas de implementação de controlo e eliminação da malária. O apoio é adaptado aos requisitos e à

capacidade existentes em cada país e região.

O especialista em mosquiteiros tratados com inseticida (MTI) trabalhará para o Comité de Parceiros de Apoio Nacional/Regional (CRSPC) da RBM a fim de prestar apoio técnico e orientação aos programas nacionais de controlo da malária na otimização da qualidade e da eficácia da programação nacional e regional para a malária, incluindo o desenvolvimento de planos, a realização de revisões, o fornecimento de apoio técnico contínuo na implementação dos programas, a superação de obstáculos, a mobilização de recursos e o patrocínio.

Functional Responsibilities

Estratégia, planeamento e assistência técnica na implementação

• Providenciar contributos técnicos para a definição da estratégia das campanhas, incluindo a abordagem de microplaneamento, a atribuição de MTI aos agregados familiares e identificação dos mesmos, os métodos de distribuição de MTI e as componentes digitalizadas
• Providenciar contributos técnicos para o desenvolvimento do plano de ação (com base na estratégia definida), do calendário de atividades e do macroorçamento para a distribuição em massa de MTI, incluindo: funções e responsabilidades dos parceiros das campanhas; quantificação de recursos humanos e materiais necessários; identificação de questões específicas relacionadas com campanhas multiproduto e digitalizadas; ajustes e modificações para o contexto de segurança
• Mediar as discussões respeitantes à digitalização de processos das campanhas, com um foco na melhoria da eficácia, da eficiência e dos resultados gerais das campanhas
• Auxiliar no desenvolvimento do calendário de atividades e do orçamento para distribuição em massa de MTILD
• Facultar orientação no desenvolvimento ou na modificação de ferramentas para implementação de campanhas, incluindo: guias de formação, formulários de recolha de dados, exercícios de simulação de formação, listas de verificação de supervisão e monitorização, etc.
• Mediar as discussões acerca de estratégias para assegurar que 100% dos agregados familiares visados ​​sejam alcançados, incluindo o planeamento da equipa de levantamento e registo, a monitorização independente do registo dos agregados familiares e/ou da distribuição de MTI e avaliações durante o processo ou no final do processo
• Providenciar contributos técnicos para o desenvolvimento de materiais destinados a microplaneamento em todos os níveis de atividade e/ou implementação dos workshops de microplaneamento para fins de planeamento operacional e orçamentação, bem como consolidação dos dados
• Apoiar a implementação de atividades durante as fases principais (por exemplo: formação, registo dos agregados familiares, distribuição de MTI)
• Facultar orientação durante as reuniões de análise pós-campanha, incluindo o desenvolvimento de ferramentas para recolha de informações a partir de níveis descentralizados, a fim de providenciar contributos finais aos programas nacionais da malária e aos parceiros para fins de relato

Assistência técnica em matéria de gestão da logística e da cadeia de abastecimento no país

• Providenciar contributos técnicos para a definição da estratégia de gestão da logística e da cadeia de abastecimento: armazenamento, transporte e segurança dos MTI e gestão da cadeia de abastecimento em geral
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento do plano de ação, do calendário e do orçamento de logística, bem como da documentação de apoio: funções e responsabilidades dos parceiros das campanhas, quantificação dos macrorrequisitos de armazenamento e transporte, recursos humanos e métodos para distribuição de MTI, gestão de resíduos e logística inversa; identificar questões específicas relacionadas com a digitalização, as campanhas multiproduto e a segurança no macroplaneamento
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento do calendário e do orçamento logísticos, bem como na avaliação de riscos e no plano de atenuação
• Mediar discussões respeitantes à digitalização de processos logísticos, com um foco na melhoria da eficácia, da eficiência e dos resultados gerais da gestão da cadeia de abastecimento
• Rever as ferramentas logísticas finais para implementação de campanhas, tais como: guias de formação, ferramentas de rastreio logístico, exercícios de simulação de formação, procedimentos operacionais normalizados, listas de verificação de supervisão e monitorização, etc.
• Orientar a identificação de estratégias para assegurar a responsabilização ideal sobre MTI, incluindo procedimentos operacionais normalizados para gestão de armazéns e transportes, planeamento e ferramentas para verificações aleatórias e reconciliação de MTI destinados a cada fase da campanha e cada nível da cadeia de abastecimento
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de materiais destinados a microplaneamento em todos os níveis de atividade e/ou implementação dos workshops de microplaneamento para fins de planeamento operacional e orçamentação, bem como consolidação dos dados
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de planos viáveis ​​de gestão de resíduos e de um orçamento alinhado com o contexto/infraestrutura do país
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de materiais e/ou implementação de avaliações de gestão de produtos, incluindo formação e supervisão no país durante a recolha, a análise e o relato
• Facultar orientação na implementação de atividades durante as fases principais (por exemplo, receção de MTI, formação sobre logística, avaliações de armazéns, transporte de MTI, distribuição de MTI, reconciliação/logística inversa de MTI, gestão de resíduos)
• Apoiar avaliações de processos independentes de implementação de campanhas a fim de providenciar retroinformação externa aos programas nacionais da malária e aos parceiros
• Facultar orientação durante as reuniões de análise pós-campanha, incluindo o desenvolvimento de ferramentas para recolha de informações a partir de níveis descentralizados, a fim de providenciar contributos finais aos programas nacionais da malária e aos parceiros para fins de relato

Assistência técnica em matéria de mudança social e comportamental (MSC)

• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento e a redação do plano de ação abrangente de MSC (que inclui patrocínio, mobilização social e comunicação para a mudança social e comportamental [CMSC]), do calendário e do orçamento para as fases de pré-distribuição, distribuição e pós-distribuição; definir objetivos de MSC com indicadores claros e mensuráveis que possam ser considerados durante a monitorização e a avaliação, identificar questões específicas relacionadas com as campanhas multiproduto, a digitalização e a segurança no macroplaneamento
• Providenciar contributos técnicos durante a elaboração de mensagens fulcrais para patrocínio, mobilização social e atividades de CMSC destinadas a todas as fases da campanha, incluindo o registo de agregados familiares, a distribuição de MTI e a promoção do uso aceitável, do cuidado, da manutenção e/ou da eliminação de mosquiteiros com o prazo expirado, bem como a eliminação de embalagens dos mosquiteiros
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de estratégias de mobilização social e outras abordagens de comunicação adequadas, incluindo o uso de meios de comunicação de massas para grupos-alvo com requisitos de comunicação diferentes, bem como o desenvolvimento de pacotes de patrocínio e interação para públicos específicos
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de ferramentas e materiais de MSC para todas as atividades de MSC definidas no plano de ação da MSC
• Rever os módulos de comunicação finais no manual de formação de uma campanha para formação de formadores e as ferramentas de ensino e aprendizagem para formação de supervisores, monitores e implementadores às escalas regional e local
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de modelos e materiais (agendas, guias de preenchimento e limpeza dos microplanos, etc.) necessários para o microplaneamento da MSC, incluindo o apoio aos programas nacionais da malária, a fim de identificar opções digitais para o microplaneamento
• Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento do plano de gestão de boatos alinhado com o contexto e os riscos nas áreas visadas para a distribuição de MTI
• Mediar discussões respeitantes à digitalização de processos da MSC, com um foco na melhoria da eficácia, da eficiência e dos resultados gerais da MSC
• Orientar na identificação de lacunas no planeamento ou nos recursos da MSC para uma execução de alta qualidade da campanha de seguimento
• Facultar orientação durante as reuniões de análise pós-campanha, incluindo o desenvolvimento de ferramentas para recolha de informações a partir de níveis descentralizados, a fim de providenciar contributos finais aos programas nacionais da malária e aos parceiros para fins de relato

Monitorização e avaliação - Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento do quadro de M&A, incluindo indicadores fundamentais baseados nas estratégias técnicas, logísticas e de MSC definidas para a campanha - Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento do plano de monitorização e avaliação (seja de maneira autónoma ou como parte do plano de campanha global), do calendário de atividades e do macroorçamento, incluindo: funções e responsabilidades dos parceiros das campanhas; quantificação de recursos humanos e materiais necessários; identificação de questões específicas relacionadas com campanhas multiproduto e digitalizadas; ajustes e modificações para o contexto de segurança - Providenciar contributos técnicos durante o desenvolvimento de protocolos e questionários para avaliação durante o processo, no final do processo, de monitorização independente ou rápida ou pós-campanha - Rever as versões finais dos formulários de recolha de dados, exercícios de simulação de formação, listas de verificação de supervisão e monitorização, etc. - Orientar na utilização da base de dados para o registo dos agregados familiares e a distribuição de MTI, incluindo a resolução de problemas nos primeiros dias de introdução de dados para assegurar que as informações essenciais possam ser extraídas diariamente para ações programáticas - Apoiar discussões respeitantes à digitalização de processos de M&A, com um foco na melhoria da eficácia, da eficiência e dos resultados gerais das campanhas - Participar em avaliações de processos independentes de implementação de campanhas a fim de providenciar retroinformação externa ao programa nacional da malária e aos parceiros - Participar em reuniões de encerramento após a implementação da campanha para providenciar contributos finais ao programa nacional da malária e aos parceiros para o relato final

Education/Experience/Language requirements

Educação

• Diploma universitário avançado (mestrado) desejável, de preferência nas áreas da saúde pública, das ciências sociais ou outras conexas. O diploma de bacharelato pode ser considerado com 2 anos adicionais de experiência.

Experiência profissional Essencial:

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional a trabalhar em campanhas de distribuição em massa de MTILD, campanhas de vacinação em massa ou outras operações de distribuição de produtos de saúde em grande escala.

Mínimo de 3 anos de experiência em pelo menos uma das áreas centrais das campanhas de MTI:

• Estratégia, planeamento e assistência na implementação
• Gestão da logística e da cadeia de abastecimento no país
• Comunicação para a mudança social e comportamental
• Monitorização e avaliação

Desejável:

• Conhecimento de políticas de saúde mais gerais e de programas nacionais de controlo da malária
• Conhecimento do programa Roll Back Malaria
• Familiaridade com os procedimentos e processos do Fundo Global, da PMI e de outros doadores
• Experiência de trabalho em contextos difíceis

Idiomas

• Você deve ser fluente em português (falado e escrito). Habilidades linguísticas adicionais (francês, inglês ou espanhol) são uma vantagem.

Competencies POR

Perspectiva Estratégica: desenvolve e implementa estratégias de negócio sustentáveis, pensa em longo prazo e considera o ambiente externo a fim de moldar a organização de forma positiva. Prevê e percebe o impacto e as implicações de decisões futuras e atividades em outras partes da organização.

Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão. Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes: Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua. Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrato de Contratante Individual (ICA), Retainer Contract level: ICS-10 (IICA 2 / LICA 10) Contract duration: Inicialmente um ano, renovável sujeito a desempenho satisfatório e disponibilidade de financiamento

Para mais detalhes sobre a modalidade contratual do ICA, acesse este link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Additional Information

• Please note that UNOPS does not accept unsolicited resumes.
• Applications received after the closing date will not be considered.
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments.
• UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity. Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures, languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities. UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce.
• Qualified women and candidates from groups which are underrepresented in the UNOPS workforce are encouraged to apply. These include in particular candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
• We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process. If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.

Terms and Conditions

• For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
• For retainer contracts, you must complete a few Mandatory Courses (they take around 4 hours to complete) in your own time, before providing services to UNOPS. For more information on a retainer contract here.
• All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks. In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
• It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel. Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.