SEGUENEGA - Sage-femme/Maïeuticien

Volunteering Medical & Health

Overview

Support the implementation of comprehensive sexual and reproductive health services.

You have:

• Minimum 3 years experience in gender and Gender-Based Violence (GBV).
• Good mastery of community advocacy for the application of SSR, access to care and SSR services within the HDP nexus framework.
• Experience working with the Ministry of Health and Social Development.
• Knowledge of UN procedures, especially UNFPA procedures would be an asset.
• Mastery of local languages is a considerable asset.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Depuis 2015, le Burkina Faso fait face à une crise sécuritaire et humanitaire qui affecte plusieurs régions (Boucle du Mouhoun, Est, Centre-Est, Nord, Sahel, Centre-Nord, Cascades, Sud-Ouest, Centre-Ouest et les Hauts-Bassins). Cette crise a connu une aggravation depuis janvier 2019 avec des incidents sécuritaires répétitifs ayant entraîné un accroissement substantiel des déplacements internes et impacté l’accès aux services sociaux de base dont les soins de santé. Selon le dernier rapport du Conseil National de Secours d’Urgence et de Réhabilitation (CONASUR), 2062 534 personnes soit environ 10 % des Burkinabè se sont déplacés à l’intérieur du pays à la date du 31 mars 2023 fuyant l’insécurité. Malheureusement, ces personnes se déplacent vers des communautés qui connaissent aussi des besoins humanitaires très importants, engendrant une forte pression sur les services sociaux existants. Pour le secteur de la santé, l’insécurité a entrainé des dysfonctionnements graves des services de santé surtout dans les régions les plus affectées. Depuis 2019, on observe une hausse continue du nombre de formations sanitaires fermées (FS). Selon les autorités sanitaires, environ 31% des formations sanitaires ont fermé ou fonctionnent à minima. Les régions les plus concernées sont le Sahel (66%), le Centre-Nord (41%), le Nord (23%), l’Est (28%) et la Boucle du Mouhoun (25%). Trois (03) régions sanitaires ont plus de la moitié des FS affectées (fermées ou fonctionnant à minima), il s’agit du Sahel (86%), de l’Est (65%) et le Centre- Nord (60,6%). En septembre 2024, 424 centres de santé fermés et 309 fonctionnent à minima entravant la continuité des services de santé de la reproduction. Il est presque impossible d’approvisionner certaines zones en médicaments essentiels et en fournitures médicales car les véhicules les transportant sont très souvent victimes d’attaques.

La gestion clinique des victimes de viols est partiellement ou pas disponible dans les FS (21%). Les principales barrières sont les manques de formation (82%), d’intrants médicaux (42%) et d’équipements médicaux (36%) (HeRAMS 2023). Tous ces obstacles à l'accès et à la continuité des soins et services de santé sexuelle et reproductive (SSR) sont sources de fortes morbidités (grossesses non désirées, IST/VIH/Sida, difficulté de prise en charge des complications d'accouchement, fistule obstétricale, avortements, violences sexuelles et autres formes de violence basée sur le genre (VBG) et de surmortalité maternelle et néonatale dans des zones qui enregistrent déjà les indicateurs de santé sexuelle et reproductive les plus faibles du pays. Il convient de rappeler que la morbidité et la mortalité liées à la SSR sont des enjeux majeurs. Les femmes et les filles en situation de crise humanitaire souffrent de manière disproportionnée de maladies graves en raison des obstacles accrus à l’accès aux services de santé. Toute personne, y compris celle qui est touchée par une crise, jouit d'un droit humain fondamental à la SSR. Pour exercer ce droit, les populations affectées doivent bénéficier d'un environnement favorable et d'un accès à des informations et des services complets de SSR afin qu'elles puissent faire des choix libres et éclairés. Cependant, la fermeture des formations sanitaires dans les zones à fort défis sécuritaires constitue une réelle entrave à ce droit fondamental.

Sous la supervision directe de la Chargée de Projet UNFPA en collaboration avec le Médecin-chef du district ou chef de service, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

• Appuyer la mise en place d’un service complet de la santé sexuelle et reproductive dans les formations sanitaires ; • Assurer la mise en place du dispositif Minimum d’Urgence (DMU) pour la SSR lors des afflux des déplacés internes ; • Assurer la prise en charge médicale des personnes survivantes de viol et de violences exercées par un partenaire intime ; • S’assurer que l’approvisionnement en intrants médicaux en santé sexuelle et reproductive est conforme à la liste nationale des médicaments essentiels génériques et planifié selon les besoins du programme ; • Définir les objectifs et les activités concernant l’amélioration de la qualité de l’accueil des parturientes et femmes (rapidité, courtoisie, confort, communication, orientation, hygiène et accueil physique) ; • Analyser les occasions manquées de consultation prénatale, de consultation de nourrissons sains, de planification familiale et d’accouchement et participer à la définition d’une stratégie au niveau communautaire afin d’y remédier. • Assurer le soutien technique à l’utilisation des procédures et protocoles nationaux standards de SSR ; • Apporter un appui dans la mobilisation et l’implication des acteurs communautaires dans le dépistage des risques et le référencement des femmes ; • Participer à la diffusion et au changement de comportement sur les pratiques clés favorables à la santé de la mère et de l’enfant ; • Définir les messages et le contenu des informations partagées aux points focaux communautaires sur les pratiques favorables à la santé de la mère et de l’enfant ; • Donner un appui technique en fonction des besoins et de la disponibilité des activités de routine dans les maternités ; • Participer à la formation du personnel soignant et accompagner le personnel individuellement ; • Appuyer l’équipe de santé dans l’introduction d’autres innovations qui seront développées à la demande d’autres programmes ; • Exécuter toute autre tâche confiée par le Médecin-chef du district ou chef de service

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

• Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de • Réseautage (networking) et de communication ; • Bonnes compétences organisationnelles ; • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Respect de la diversité ; • Intégrité ; • Engagement dans les thématiques de SRAJ, Égalité des genres, Jeunesse; • Esprit d’innovation.

Trois (03) ans d’expérience en matière de genre et Violences Basées sur le Genre (VBG). • Une bonne maîtrise du plaidoyer communautaire en faveur de l'application des DSSR, de l'accès aux soins et services de SSR dans le cadre du nexus HDP. • Avoir une grande capacité avérée de travail en équipe, de travail sous pression et de grande mobilité sur le terrain • La maitrise des procédures des Nations Unies, notamment de l’UNFPA serait un atout. • La maîtrise des langue locales est un atout considérable ; • Avoir une expérience de travail avec le ministère de la santé et du développement sociale

NB: Les candidat-e-s doivent être issus de la réserve sanitaire des districts sanitaires concernés pour l’appui. La réserve sanitaire est constituée de sage femmes/ maïeuticiens formés à titre privé et non intégrés dans la fonction publique et qui résident dans leur localité d’origine. Ils sont mis à la disposition des districts sanitaires qui les déploient selon les besoins, sur la base des échanges eus avec l’UNFPA lors de l’atelier de planification et dans les limites des zones accessibles.

Ces deux positions sont basées précisément à SEGUENEGA et Titao

Comme il s’agit d’une affectation nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels à la vie. Ces postes sont basés à précisément à SEGUENEGA (Sc. Ouahigouya) dans la région du Nord. Les Volontaires des Nations Unies nationaux font partie du régime d’assurance contre les malicieux. Les Volontaires des Nations Unies nationaux doivent être sensibles à la culture et s’adapter à la culture et aux traditions dominantes.

Le contrat a une durée de validité pour la période indiquée ci-dessus avec possibilité de prolongation sous réserve de la disponibilité des fonds, de la nécessité opérationnelle et de la performance satisfaisante. Cependant, il n’y a aucune attente de renouvellement de l’affectation. L’allocation de subsistance des volontaires applicable est versée mensuellement pour couvrir le logement, les services publics et les frais de vie courants. L’assurance vie, maladie et invalidité permanente sont incluses (assurance maladie pour un maximum de 3 personnes à charge - à l’exception des Volontaires communautaires des Nations Unies), ainsi que le rapatriement final (le cas échéant). Vous pouvez vérifier l’intégralité des droits à l’adresse https://app.unv.org/calculator .

En outre, dans les lieux d’affectation déconseillés aux familles qui appartiennent aux catégories de sujétion D ou E, telles que classées par la ICSC, Un différentiel de bien-être (WBD) sera fourni mensuellement.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org