Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais

Pour chaque enfant, de l’espoir

1. Contexte et Justification:

La population de Djibouti en 2017 est estimée à un peu plus de 1,02 million, avec 39,5 pour cent de moins de 18 ans, 20 pour cent de personnes nomades et 71 pour cent vivant dans des zones urbaines. Le pourcentage d'enfants de moins de 8 ans est estimé à environ 208 000 (20,4% de la population totale).

Au cours des dernières années, Djibouti a réalisé des progrès significatifs dans le développement de la petite enfance, même si des défis restent à résoudre. Les indicateurs dans différents secteurs montrent ces progrès et ces défis.

Comment pouvez-vous faire une différence

2. Méthodologie et approche technique

Le ou la consultante devra:

• Apporter à l’équipe nationale un appui technique en matière de standards internationaux et de connaissances techniques sur le développement de la petite enfance en vue de développer une compréhension commune.
• Organiser et animer des ateliers en faveur des membres du groupe de travail DPE et à conduire des séances de travail avec les parties prenantes pour recueillir les informations ou documents nécessaires a la conduite de son travail.
• Procéder à une analyse documentaire qui inclura les données publiées pertinentes, les documents stratégiques relatifs au développement de la petite enfance sous un angle global, des informations sur les activités, les programmes, la recherche et la couverture en matière de DPE, ainsi que toute autre information requise des ministères et des parties prenantes concernés.
• Faire une analyse des sources de financement quelque soit leur origine et le faire apparaitre dans le document de politique. Le groupe de travail devra faciliter ses contacts avec les personnes en charge des finances publiques, le secteur privé et les donateurs dans le pays.

3. Activités et tâches

• Préparer une note méthodologique comprenant la méthodologie, le plan de travail et le calendrier
• Entreprendre une analyse rapide du secteur du DPE en examinant les données publiées pertinentes, les documents stratégiques relatifs au développement de la petite enfance sous un angle global, des informations sur les activités, les programmes, la recherche et la couverture en matière de DPE, ainsi que toute autre information requise des ministères et des parties prenantes concernés ; Un rapport important à examiner est le draft rapport SABER[2] ECD 2018.
• Organiser un atelier à l’intention des membres du groupe de travail sur le DPE (membres représentant les ministères concernés) afin d’une part de renforcer leurs connaissances sur les standards internationaux DPE, et d’autre part de partager l’approche proposée pour l’élaboration de la politique et du plan stratégique ainsi que le plan de travail et le calendrier
• Préparer un rapport résumant les questions clés identifiées dans l’analyse rapide ;
• En collaboration avec l’expert en charge de la protection de l’enfance, préparer une note de plaidoyer et accompagner la Ministre de la Femme et à la Représentante de l’UNICEF dans la conduite d’un plaidoyer de haut niveau dans le but d’engager l’ensemble du gouvernement autour de la question du développement de la petite enfance et de la protection de l’enfance
• Collaborer avec le groupe de travail et les ministères concernés pour développer la politique nationale DPE et son plan stratégique budgétisé y compris le suivi et l'évaluation correspondant au contexte de Djibouti
• Collaborer avec l’expert en charge de la politique de la protection de l’enfance pour assurer la cohérence du document de politique de l’enfance
• Evaluer les sources de financement (public et privé) et les options alternatives efficaces et efficientes des mécanismes de financement (y compris à l'échelle internationale) pour assurer l'accessibilité et le caractère abordable des services de DPE ;
• Animer les ateliers de validation de la politique nationale DPE et son plan stratégique de mise en œuvre en collaboration avec l’expert en charge de l’élaboration de la politique de la protection de l’enfance.
• Préparer les versions finales de la politique nationale DPE et de son plan stratégique de mise en œuvre budgétisé détaillé en intégrant les commentaires des membres du groupe de travail, des ministères concernés, de l'UNICEF et de toutes les parties prenantes à la suite de l'atelier de validation.
• Rendre un rapport de mission qui reprend toutes les activités entreprises au cours de leur mission à Djibouti.

4. Produits attendus

• Une note méthodologique comprenant la méthodologie, le plan de travail et le chronogramme
• Un rapport résumant les questions clés de l’analyse rapide
• Une note de plaidoyer
• Un Document de politique nationale DPE
• Un plan stratégique budgétisé
• Un rapport de mission détaillé

5. Calendrier des activités : Calendrier.docx

TDRs politique nationale ECD.doxc (003) (1).pdf

6****. Lieu de consultation

Le contrat de 80 jours s’étalera sur une période de 6 mois.

• Djibouti ville avec la possibilité de déplacements dans d’autres régions du pays.
• Une partie du travail à distance

Le ou la consultant(e) devra disposer de son propre ordinateur et devra assurer les différents déplacements dans la ville de Djibouti. Toutefois tout déplacement à l’intérieur des régions dans le cadre de la mission sera assuré par l’UNICEF.

7. Rémunération

L’offre financière couvrira les dépenses suivantes :

• Les honoraires,
• Les indemnités journalières pour le séjour à Djibouti (incluant les frais de subsistance, hébergement, communications, déplacements dans la ville et sur le terrain, autres frais de reproduction). Le montant total dépendra du nombre de jours effectifs sur le terrain.
• Les billets aller-retour en classe économique seront à inclure dans la proposition du consultant. L’UNICEF s’assurera que le tarif donné est raisonnable par rapport au trajet.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

8. Termes de Paiement :

• 20% une fois à la validation de la note méthodologique par le comité de pilotage
• 40% une fois que la politique nationale DPE sera disponible
• 40% une fois que le plan stratégique sera disponible

9. Qualifications :

• Au moins un master en psychologie du comportement, DPE, Éducation, Politiques publiques, Sciences sociales ou dans une discipline apparentée.
• Au moins 8 à 10 ans d'expérience confirmée dans des domaines similaires de la politique publique, du développement socio-économique et du DPE.
• Solides compétences en communication, analyse et rédaction,
• Capacité à conceptualiser, planifier et préparer des rapports analytiques en français.
• Expérience de travail avec les agences des Nations Unies dans les pays en développement.
• Français parlé et écrit couramment.
• Travailler efficacement par courrier électronique, téléphone et autres moyens de communication.
• Connaissance du contexte de Djibouti en matière de petite enfance est un atout ;

10. Processus de Soumission :

Les candidats intéressés devront postuler directement sur le site internet de l’UNICEF www.unicef.org/employ en incluant les documents suivants

• Un CV à jour et une lettre de couverture
• La proposition technique et financière indiquant les dates de disponibilités

Chaque soumission devra inclure le taux journalier des honoraires ainsi que les autres frais conformément à la section 7.

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, ainsi que les compétences de base en communication, travail en équipe et atteinte des résultats.

Consultez notre cadre de competences à http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.