Projektleitung (w/m/d) Schutz & Teilhabe

Security

Overview

Lead the 'No Single Stories!' project empowering refugee women.

You have:

• Experience in developing, implementing, and leading projects in participation and empowerment.
• Fluent German language skills at least at C1 level.
• Proficient English language skills at least at B1 level.
• Experience or familiarity with the challenges faced by refugees in Germany.
• Ability to work independently and proactively while showing high empathy and social competence.
• Ability and willingness to engage with participants from refugee backgrounds.

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Projektleitung (w/m/d) Schutz & Teilhabe für das Projekt “No Single Stories!“

Im Homeoffice in Mannheim oder der Rhein-Neckar-Region | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teil- oder Vollzeit (32-40h/Woche) | vorerst befristet bis Dezember 2023

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Seit April 2021 setzt IRC Deutschland im Programmbereich Schutz und Teilhabe das Projekt „No Single Stories!“ zum Empowerment von Frauen* mit Fluchterfahrung in Mannheim und der Rhein-Neckar-Region um. Mit „No Single Stories!“ möchte IRC Deutschland dazu beitragen, einseitige Geschichten über geflüchtete Menschen aufzubrechen, indem junge Frauen* mit Fluchterfahrung dazu empowert werden, ihre persönlichen Geschichten zu teilen. In Storytelling-Workshops üben die Teilnehmerinnen*, von sich zu erzählen und ihre Erfahrungen zu reflektieren und in Geschichten zu erfassen. Die entstandenen Geschichten werden auf verschiedenen Wegen geteilt: zum einen während einer Veranstaltung im Format einer Lesung mit anschließendem Austausch und zum anderen in einem Buch, in dem die Geschichten gesammelt und für ein breites Publikum aufbereitet werden. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen* den Raum zu geben, für sich zu sprechen, ihre Geschichten zu teilen und dadurch die gesellschaftlichen Zuschreibungen über sie aufzubrechen.

Das Projekt wird noch bis Dezember 2023 durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge gefördert. Für die Umsetzung und Leitung des Projektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d), deren Hauptaufgabe die Zusammenstellung und Ausgestaltung des Buches sein wird.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Sie stellen die im Projekt gesammelten Geschichten in Form eines Buches zusammen und verantworten die Veröffentlichung und Verbreitung dieses Buches. - Sie verwalten das Projektbudget und erstellen Projektdokumentation und Berichte. - Sie planen und organisieren verschiedene Veranstaltungen (Storytelling-Workshops, Lesungen) und unterstützen die Teilnehmendenansprache. - Sie begleiten und unterstützen die Workshopleiterinnen* auf Honorarbasis im Projekt. - Sie leiten und koordinieren ein kleines Team aus ein oder zwei Mitarbeitenden. - Sie übernehmen administrative und öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten im Projekt.

Ihr Profil

- Sie bringen eine Leidenschaft für Geschichten mit und verfassen gerne Texte. - Sie haben Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Leitung von Projekten im Bereich Teilhabe und Empowerment. - Sie sind mit den Herausforderungen vertraut, denen sich geflüchtete Menschen in Deutschland gegenübersehen, idealerweise aus eigener gelebter Erfahrung, und setzen sich mit Überzeugung für die Rechte und Teilhabe von geflüchteten Menschen in Deutschland ein. - Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B1-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen. Arabischkenntnisse sind von Vorteil. - Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und verfügen über eine hohe Empathiefähigkeit, Kommunikations- und Sozialkompetenz und Flexibilität aus

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team - Mitarbeit in einer internationalen humanitären Hilfsorganisation mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit - Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Jobticketzuschuss, bezahlte Sonderurlaubstage - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum Ende der aktuellen Projektförderung. Eine Verlängerung des Projekts und der Stelle wird angestrebt.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

- Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite), - Lebenslauf (max. 2 Seiten), - mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02. April 2023 ein.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

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Qualifications

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org