Profesional de Enlace Territorial en resiliencia y medios de vida

Programme & Policy

Overview

Liderar implementación de proyectos productivos y coordinar con aliados estratégicos.

You have:

• Título: Profesional agrónomo o profesional en áreas sociales, económicas, nutrición, agricultura o afines.
• Cinco (5) años de experiencia profesional en formulación y desarrollo de proyectos productivos, de fortalecimiento de medios de vida y acceso a mercados agropecuarios.
• Al menos dos (2) años de experiencia trabajando con pequeños productores, reincorporados, comunidades indígenas, afrocolombianas y población víctima.
• Experiencia en seguimiento de proyectos a nivel de monitoreo, financiero, administrativo y logístico.
• Se requiere conocimiento en el uso de computadores y office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Fluidez oral y escrita en español, se valorará positivamente nivel intermedio de inglés.

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

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TÍTULO DEL CARGO:

Profesional de Enlace Territorial en Resiliencia y Medios de Vida

UNIDAD:

Oficinas de Terreno

LUGAR DE TRABAJO:

Riohacha

DURACIÓN DEL CONTRATO

Seis (6) meses, prorrogables

NIVEL:

SC L5

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias de efectivo y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen migrantes, víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

• Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre.

• Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos.

• Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia.

• Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones.

• Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades.

En Colombia, el WFP apoya al Gobierno nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025, haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye a las víctimas de la violencia, las comunidades marginadas y los grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva, a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoción de una planificación participativa, el empoderamiento comunitario y la implementación de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los pequeños productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En línea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2018-2022, y particularmente en los procesos de estabilización y consolidación de los territorios, especialmente los focalizados en el Acuerdo de Paz.

En el marco de la implementación del Acuerdo de Paz, se hace necesario continuar con el apoyo de Naciones Unidas al Gobierno Nacional y entidades locales, para lograr la consolidación de una paz estable y duradera, particularmente en las comunidades étnicas más remotas que han sido afectadas por el conflicto armado.

Bajo esta perspectiva, el WFP busca apoyar la implementación de los Planes de desarrollo territoriales, planes de acción y de articulación con entidades e instituciones por medio del desarrollo de “Proyectos Integradores” en los municipios PDET. En algunos departamentos como el Cesar y Guajira, las actividades requieren una estrategia de impulso para contribuir a la implementación efectiva de lo acordado y que se logre una reincorporación y reconciliación efectiva. Uno de los principales retos de la OT Riohacha es contribuir a la implementación de iniciativas productivas en los pilares 6 “Reactivación económica y producción agropecuaria”, 7 “Sistema para la Garantía Progresiva del Derecho a la Alimentación” y 8 “reconciliación, convivencia y construcción de paz”, mediante la articulación, coordinación y la unión de esfuerzos y recursos.

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias de efectivo y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen migrantes, víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

• Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre.

• Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos.

• Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia.

• Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones.

• Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades.

En Colombia, el WFP apoya al Gobierno nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025, haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye a las víctimas de la violencia, las comunidades marginadas y los grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva, a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoción de una planificación participativa, el empoderamiento comunitario y la implementación de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los pequeños productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En línea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2018-2022, y particularmente en los procesos de estabilización y consolidación de los territorios, especialmente los focalizados en el Acuerdo de Paz.

En el marco de la implementación del Acuerdo de Paz, se hace necesario continuar con el apoyo de Naciones Unidas al Gobierno Nacional y entidades locales, para lograr la consolidación de una paz estable y duradera, particularmente en las comunidades étnicas más remotas que han sido afectadas por el conflicto armado.

Bajo esta perspectiva, el WFP busca apoyar la implementación de los Planes de desarrollo territoriales, planes de acción y de articulación con entidades e instituciones por medio del desarrollo de “Proyectos Integradores” en los municipios PDET. En algunos departamentos como el Cesar y Guajira, las actividades requieren una estrategia de impulso para contribuir a la implementación efectiva de lo acordado y que se logre una reincorporación y reconciliación efectiva. Uno de los principales retos de la OT Riohacha es contribuir a la implementación de iniciativas productivas en los pilares 6 “Reactivación económica y producción agropecuaria”, 7 “Sistema para la Garantía Progresiva del Derecho a la Alimentación” y 8 “reconciliación, convivencia y construcción de paz”, mediante la articulación, coordinación y la unión de esfuerzos y recursos.

FINALIDAD DEL PUESTO:

El propósito del cargo como es liderar la implementación de proyectos productivos, coordinar y articular con otras entidades e instituciones, en alianza con socios implementadores y aliados estratégicos a nivel regional y local. La supervisión directa estará a cargo del jefe de la Oficina de Terreno y en estrecha coordinación técnica del líder de Medios de Vida y Resiliencia.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

1. Brindar apoyo técnico con la coordinación, planificación, reporte y ejecución de las actividades de proyectos de reactivación económica liderados por la OT Riohacha en municipios PDET Sierra Nevada Perijá, asegurando la participación de los actores claves a nivel regional y local.
2. Apoyar los procesos de intervención, coordinación y articulación de las actividades lideradas por la OT Riohacha en los grupos étnicos de la Sierra Nevada de Santa marta, en las poblaciones de reincorporados y comunidades de acogida del área de influencia de los AETCR en el Cesar y La Guajira.
3. Apoyar los procesos de elaboración de Línea base para conocer el estado inicial de SAN en el ETCR de Pondores y comunidades aledañas
4. Realizar acompañamiento y monitorear una gestión adecuada de los recursos para lograr las metas definidas y los objetivos de los proyectos bajo su cargo.
5. Articular la coordinación y supervisión de las acciones de medios de vida con las instituciones del gobierno, otras agencias del SNU, otros programas conjuntos en el territorio, gobiernos locales u otras entidades con presencia territorial (MADR, ELC, PS, ADR, entre otras).
6. Representar a la organización y/o acompañar espacios de coordinación por delegación del supervisor, en búsqueda de visibilizar el rol del WFP en los temas de desarrollo y paz potencializando el relacionamiento con organizaciones afines a su misión.
7. Identificar proyectos relacionados con la misión del WFP Colombia y con la estrategia de la OT en los temas de desarrollo y paz, buscando hacer relacionamiento y articulación con organizaciones públicas, privadas, gobiernos locales y étnicos, en búsqueda de posibles socios implementadores y alianzas.
8. Servir como punto focal de resiliencia y medios de vida en la oficina de campo y enlace con la oficina central para el diseño, seguimiento, asesoría, acompañamiento y monitoreo a los proyectos productivos implementados en terreno.
9. Incorporar el enfoque de Género y Protección en el componente de medios de vida, priorizando las actividades productivas en las que hay una mayor participación de las mujeres y fomentando su participación en aquellas actividades donde hay potencial para ello.
10. Realizar los reportes de avance, financieros o de resultados cuando sea requerido, en coordinación con las áreas funcionales de WFP.
11. Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES

Tema

Nombre de la capacidad

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Finalidad

Comprender y comunicar los objetivos estratégicos

Entiende los Objetivos Estratégicos del WFP y el vínculo con los objetivos de trabajo propios.

Ser una fuerza para un cambio positivo

Adapta de manera flexible las contribuciones individuales para adaptarse a los cambios de dirección de los supervisores y a los cambios internos/externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, los nuevos requisitos de los socios).

Haga que la misión sea inspiradora para nuestro equipo

Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del WFP.

Hacer visible nuestra misión en las acciones cotidianas

Establece objetivos propios en alineación con las operaciones generales del WFP y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

Personas

Busque maneras de

fortalecer la

Habilidades

Evalúa las fortalezas y debilidades propias para aumentar la autoconciencia, e incluye las conversaciones sobre las necesidades propias del desarrollo.

Crear una cultura inclusiva

Participa en el diálogo abierto y valora la opinión diversa de los demás, independientemente de su origen, cultura, experiencia o asignación de país.

Ser un entrenador y proporcionar retroalimentación constructiva

Proactivamente busca retroalimentación y coaching para generar confianza, y desarrollar y mejorar habilidades individuales.

Crea un espíritu de "yo lo haré"/"Lo haremos"

Participa en la realización de actividades y metas en equipo frente a circunstancias difíciles.

Desempeño

Fomentar la innovación y las soluciones creativas

Muestra la voluntad de explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en el propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados

Entrega consistentemente resultados dentro del ámbito de trabajo individual a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Asumir compromisos y hacer salden los compromisos

Se compromete a mantener las responsabilidades y responsabilidades individuales frente a las prioridades funcionales o de los países en constante cambio.

Sé decisivo

Toma decisiones racionales sobre actividades individuales cuando se enfrenta a circunstancias inciertas, incluso en tiempos de ambigüedad con respecto a la información o la dirección del gerente.

Asociación

Conectar y compartir entre unidades WFP

Busca comprender y adaptarse a las prioridades internas o entre unidades de los equipos y a los estilos de trabajo preferidos.

Construir asociaciones externas sólidas

Demuestra la capacidad de comprender y responder adecuadamente y/o escalar las necesidades de los socios externos.

Sea políticamente ágil y adaptable

Representa una comportamiento informada y profesional hacia los socios internos y externos y las partes interesadas.

Sea claro sobre el valor que aporta el WFP a las asociaciones

Proporciona apoyo operativo en análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del WFP como socio.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Nombre de la capacidad

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Licitaciones y contrataciones

Despliega un conocimiento básico de los procesos para respaldar la implementación de contratos y licitaciones en el PMA mediante la recopilación de la información necesaria.

Gestión de proveedores

Aprovecha la comprensión básica de las necesidades operativas para definir los requisitos y los criterios de selección de los proveedores.

Información sobre los bienes y los productos/servicios

Maneja acertadamente los productos/servicios basándose en la comprensión de las fuentes, las tecnologías, las propiedades y los principios y prácticas de contratación pública.

Sistemas y presentación de informes

Utiliza su conocimiento básico de las fuentes de datos, los sistemas de compra y el sistema operativo y los procesos institucionales para desempeñar las tareas diarias.

Ética y cumplimiento

Mantiene registros minuciosos de las actividades de conformidad con las normas de cumplimiento para aumentar la facilidad de respuesta a las consultas de auditoría básicas.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Formación Requerida:

Título: Profesional agrónomo o profesional en áreas sociales, económicas, nutrición, agricultura o afines

Experiencia Requeridas:

Cinco (5) años de experiencia profesional en formulación y desarrollo de proyectos productivos, de fortalecimiento de medios de vida y acceso a mercados agropecuarios, que incluya al menos dos (2) años de experiencia trabajando con pequeños productores, reincorporados, comunidades indígenas, afrocolombianas y población víctima.

Experiencia en seguimiento de proyectos a nivel de monitoreo, financiero, administrativo y logístico.

Se requiere conocimiento en el uso de computadores y office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Idiomas: Fluidez oral y escrita en español, se valorará positivamente nivel intermedio de inglés (necesario para leer/entender documentos y sistemas de información corporativos escritos/diseñados en este idioma).

Plazo para postular: 11 de Abril de 2022

Para esta vacante, solo se tendrán en cuenta las postulaciones de candidatos que cumplan con todos los requisitos establecidos en el perfil del puesto. Se le anima a aplicar utilizando el formato P11, el cual puede encontrar escribiendo "Fomato P11" en el motor de búsqueda de su preferencia. Descárguelo, rellénelo, fírmelo y adjúntelo a su solicitud.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)

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Potential interview questions

Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org