Pasante HR

Human Resources

Overview

Support HR activities and promote inclusion.

You have:

• Be a student in the final cycles of Administration, Industrial Engineering, Psychology, or related fields.
• Desirable to belong to an indigenous or original community.
• Basic knowledge of English is desirable.
• Knowledge of Office package is required.

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WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) es la agencia humanitaria más grande que lucha contra el hambre en el mundo y cuyo trabajo se enmarca en alcanzar el ODS 2 - Hambre Cero. WFP brinda asistencia alimentaria y trabaja con poblaciones vulnerables para mejorar la nutrición y la resiliencia en 80 países mediante la preservación del acceso a los alimentos, mejorando la nutrición y la seguridad alimentaria y fortaleciendo los medios de implementación de acuerdos y alianzas. WFP promueve el diálogo multisectorial con el objetivo de generar soluciones innovadoras a través de alianzas, acciones directas en el campo y otras estrategias efectivas que buscan articular y fortalecer la respuesta del estado, el sector privado, la academia, la sociedad civil y los medios de comunicación a favor del desarrollo del Hambre Cero. En el Perú, WFP ejecuta diferentes proyectos y actividades para avanzar en la lucha contra la inseguridad alimentaria y nutricional y por ello debe contar con el mejor talento en las áreas de trabajo que requiere la oficina de país; por lo tanto, se requiere la contratación de un Pasante para el área de Recursos Humanos. Esta pasantía formará parte del programa de inclusión que WFP viene impulsando como parte de los esfuerzos que realiza por lograr una fuerza de trabajo más diversa y representativa de las poblaciones en las que estamos presentes, y un espacio laboral más inclusivo donde todos y todas podamos desarrollar nuestro máximo potencial.

JOB PURPOSE

El pasante de HR reportará directamente a la Encargada del área de HR y servirá de apoyo en la diversas actividades que desarrolla la unidad.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

• Verificación y organización de archivos digitales;
• Control y archivo de documentación del personal de la oficina;
• Coordinación de exámenes de inglés y evaluaciones médicas;
• Asistir en las coordinaciones relacionadas con los procesos de reclutamiento y selección de personal: contacto de postulantes, coordinación para evaluaciones técnicas y entrevistas, solicitud de referencias, etc.
• Asistir en la coordinación de actividades de confraternidad del personal de la oficina;
• Incorporación de los lineamientos de la organización referidas a la equidad e igualdad de género, protección y discapacidad en todas sus actividades diarias;
• Apoyo en la preparación de bases de datos;
• Otras actividades requeridas por la Directora de país:

COMPETENCIAS

• Poseer orientación al cliente y vocación de servicio:
• Predisposición para aprender y adaptarse a nuevos entornos laborales;
• Poseer adecuadas habilidades sociales que le faciliten su incorporación a equipos de trabajo y entornos multiculturales;
• Contar con adecuadas habilidades interpersonales que le permitan la realización de coordinaciones con otras unidades y proveedores de la oficina;
• Posibilidad de trabajar en varias tareas de manera simultánea en cortos periodos de tiempo y bajo presión;

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

• Deseable ser estudiante de los últimos ciclos de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines;
• Deseable pertenecer a una comunidad indígena u originaria;
• Deseable conocimiento de inglés a nivel básico;
• Conocimiento de paquete office;

TERMS AND CONDITIONS

La pasantía tendrá una duración de 3 meses con posiblidad de extensión y la persona seleccionada recibirá un estipendio mensual como contribución a sus costos básicos de subsistencia tal y como lo estipula la normativa del Programa Mundial de Alimentos (WFP) para el programa de pasantes. WFP no se compromete a cubrir ningún gasto relacionado con traslado, instalación del pasante en la ciudad de destino.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

28 de octubre del 2023

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WFP has a zero-tolerance approach to conduct such as fraud, sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. All selected candidates will be expected to adhere to WFP’s standards of conduct and will therefore undergo rigorous background verification internally or through third parties. Selected candidates will also be required to provide additional information as part of the verification exercise. Misrepresentation of information provided during the recruitment process may lead to disqualification or termination of employment

WFP will not request payment at any stage of the recruitment process including at the offer stage. Any requests for payment should be refused and reported to local law enforcement authorities for appropriate action.

Apply now

Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org