Oficial de Acompañamiento EAPI

Reach out to vulnerable displaced individuals and assist them with support services.

This opening is not available anymore. Do not try to apply for this job.

IRC - The International Rescue Committee

Open positions at IRC
Logo of IRC

Overview

Reach out to vulnerable displaced individuals and assist them with support services.

You have:

  • Título universitario en un campo relevante.
  • Un mínimo de 1 año de experiencia en trabajos similares.
  • 2-3 años de experiencia laboral profesional.
  • Fuertes habilidades de gestión, interpersonales y de negociación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos.
  • Habilidades del idioma español nativo.

Work Arrangement:

Job Description

Antecedentes:

El Comité Internacional de Rescate responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que les cambia la vida a los refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. Actualmente, en el trabajo en más de 40 países y en 22 ciudades de EE. UU., IRC restaura la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas por conflictos o desastres. IRC lidera el camino del daño al hogar. En México, los equipos del programa IRC apoyan el bienestar de las poblaciones a lo largo del corredor migratorio.

Descripción del puesto:

La/el oficial de EAPI es miembro del equipo de EAPI en la ubicación asignada. Cada equipo EAPI consta de dos oficiales y una/o conductora/or / asistente. Los equipos de EAPI se acercan a las personas desplazadas vulnerables, normalmente a través de una visita domiciliaria o a través de una llamada telefónica, para ayudarlos con el acceso a una gama de servicios de apoyo destinados a la protección, la realización de los derechos, la inclusión social y desarrollo económico potencial.

Relaciones laborales clave:

La posición Reporta a: Oficial sennior EAPI y/o Gerente de Proyecto EAPI. El puesto supervisa: Ninguno

Responsabilidades principales:

- Alcance a las personas de interés - Planificar un horario semanal de actividades. - Preparar para los contactos con lxs clientxs (visitas domiciliarias o llamadas telefónicas). - Realizar contactos con lxs clientxs mediante el cuestionario estándar de Kobo. - Implementar referencias según lo indicado por las respuestas del cliente a las preguntas. - Cargar los datos recopilados a través de Progres.

Comunicaciones e informes

- Participar en conferencias telefónicas semanales con la/el supervisor/a; con llamadas adicionales según sea necesario. - Asegurar que los datos del proyecto estén protegidos de acuerdo con los estándares técnicos. - Preparar informes periódicos de actualización sobre las actividades del proyecto y enviarlos su supervisión a tiempo. - Proporcionar información para los informes periódicos de donantes según lo asignesu supervisión. - Garantizar la visibilidad adecuada del programa y los donantes en los sitios del proyecto.

Coordinación y networking

- Trabajar de forma cooperativa con compañerxs de IRC. - Mantener una relación de trabajo profesional con el personal local del ACNUR, agencias gubernamentales y socixs. - Rendimiento profesional. - Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. - Servir como un ejemplo del IRC Way: Estándares de conducta profesional.

Qualifications

Requisitos del trabajo

Educación: Título universitario en un campo relevante.

Experiencia:

- Un mínimo de 1 año de experiencia en trabajos similares; - 2-3 años de experiencia laboral profesional. - Fuertes habilidades de gestión, interpersonales y de negociación, capaces de promover el trabajo en equipo armonioso / cohesivo en un contexto intercultural. - Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo plazos y con empleados de todos los niveles. - Habilidades del idioma español nativo.

Estándares

Estándares de conducta profesional: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades de la persona empleadora: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las personas solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, género, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas al puesto.

Potential interview questions

Can you describe a situation where you had to build rapport with someone from a different cultural background? This question assesses your interpersonal skills and cultural sensitivity. Share a specific example that highlights your approach to understanding and connecting with diverse individuals.
How do you prioritize tasks under pressure when working on multiple projects? This question evaluates your time management and organizational skills. Pro members can see the explanation.
Tell us about a time you had to report data findings to your supervisor. How did you prepare your report? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe a conflict you've had with a team member and how you resolved it. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What strategies do you use to ensure the confidentiality of sensitive information? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org