NUNV Specialist Information Management Assistant

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Colombia es el país más afectado por la salida de más de 5,9 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a más de 1,84 millones de venezolanos, la mayoría en situación irregular o en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a los colombianos (se estima que 650.000 nuevos desplazados por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a los venezolanos y de otras nacionalidades.

Más de 2,3 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS proporciona un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluyendo asistencia sanitaria, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,5 millones de permisos, pero sigue habiendo problemas de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y la percepción de que los venezolanos quitarán oportunidades de trabajo a los colombianos alimentan el descontento general. El ACNUR apoya la puesta en marcha del TPS y cree que es una vía prometedora para hacer frente a la situación de vulnerabilidad de los refugiados y migrantes venezolanos, y para contribuir de manera útil a la economía de Colombia. El ACNUR continúa trabajando para lograr soluciones duraderas.

Además, los afrocolombianos y los indígenas siguen viéndose desproporcionadamente afectados por los eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la Costa Pacífica. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las comunidades afectadas por el conflicto y la violencia. Para más información sobre ACNUR, su mandato y operaciones, por favor visite la página web: www.unhcr.org.

El ACNUR y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) colideran el Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos (GIFMM), una plataforma de coordinación para la respuesta a la situación de refugiados y migrantes en Colombia creada a finales del 2016. El GIFMM tiene más de 80 miembros, incluyendo agencias de Naciones Unidas, ONGs internacionales y locales y el Movimiento de la Cruz Roja, y trabaja alineado con la Plataforma Regional de Coordinación Interagencial R4V. El GIFMM coordina la respuesta a las necesidades de refugiados, migrantes, retornados y poblaciones de acogida, tanto a nivel nacional como a través de la presencia local en 14 departamentos en forma complementaria a la respuesta del Gobierno colombiano.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Information Management Officer y/o su representante designado(a), el/a Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: • Coordinar y apoyar el proceso anual de planificación de la respuesta a la situación de refugiados y migrantes en Colombia del Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos (GIFMM); • Coordinar el monitoreo mensual de la respuesta, apoyando y capacitando en el diligenciamiento de la matriz 5w; • Garantizar la construcción y envío del consolidado mensual de actividades de la respuesta en Colombia y coordinación con la plataforma R4V en Panamá; • Preparar y proveer capacitaciones a los socios y facilitadores sectoriales; • Desarrollar y actualizar herramientas y productos de información para que los socios y donan-tes conozcan la situación y los avances de la respuesta y su caracterización sectorial y territorial; • Monitorear el reporte en el FTS (Financial Tracking Service) y generar productos de información para visualizar los recursos reportados por parte de los socios; • Proporcionar información relevante, incluyendo análisis y datos, para apoyar el trabajo de los GIFMM locales en torno a la situación de la respuesta en Colombia; • Verificar y revisar productos locales sobre la respuesta de acuerdo con la matriz de productos GIFMM; • Apoyar técnicamente a los GIFMM sin punto focal de manejo de información; • Apoyar el desarrollo de mapas y productos de información con referenciación geográfica; • Apoyar el desarrollo de scripts para limpieza y análisis de datos, promoviendo la automatización de procesos y la reproducibilidad de los resultados; • Apoyar técnicamente procesos de las distintas unidades de la oficina de ACNUR en Bogotá y de sus oficinas de terreno.

Resultados esperados:

• Cumplimiento de los compromisos relacionados a la planeación y monitoreo de la respuesta, en línea con las directrices de la Plataforma Regional R4V; • Fortalecimiento de las capacidades de los socios en términos de procesos relacionados a la planeación y monitoreo de la respuesta del GIFMM; • Mantenimiento de buena comunicación y coordinación con los socios del GIFMM; • Generación de productos de información de alta calidad dentro de los plazos establecidos dentro del equipo y con otras instituciones; • Contribución activa al proceso de construcción del RMRP (Plan de Respuesta Regional para Refugiados y Migrantes) a través de la coordinación con los sectores y contrapartes en terreno; • Contribución activa a la optimización de procesos existentes y al trabajo en equipo.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: •Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); •Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; •Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; •Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; •Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; •Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

Profesionalismo Integridad Trabajo en equipo y respeto por la diversidad Compromiso con el aprendizaje continuo Planificación y organización Comunicación Flexibilidad Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

la coordinación y el trabajo con diferentes entidades públicas o privadas. • Experiencia en el manejo de datos confidenciales y comprensión demostrada de diferentes metodologías de recopilación de datos. • Habilidades avanzadas de Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, funciones, macros, etc.). • Conocimiento de herramientas de gestión de datos. • Compromiso genuino hacia los principios del compromiso voluntario, que incluye la solidaridad, la compasión, la reciprocidad y la autosuficiencia; y el compromiso hacia los valores fundamentales de la ONU. • Disponibilidad para viajar a Oficinas de Terreno cuando sea requerido.
• Capacidad de recolección, sistematización y análisis de información •Capacidad de análisis y de síntesis, además de buena redacción. •Capacidad de resolver desafíos y tomar decisiones complicadas en poco tiempo •Conocimiento de los derechos humanos en general y temas como desplazamiento forzado, refugiados y género en particular •Conocimiento del sistema de Naciones Unidas •Conocimiento de herramientas de Microsoft •Conocimiento de Inglés (nivel medio o avanzado). •Manejo avanzado de Excel. •Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo la capacidad de mantener relaciones efectivas en un ambiente de trabajo multicultural, con sensibilidad y respeto hacia la diversidad. Conocimiento del tema de desplazamiento forzado en Colombia.

Las condiciones de vida en cualquiera de los destinos de ACNUR en Colombia, incluido Bogotá, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades en estas ciudades, desde turismo, actividades culturales y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional, así como cocina internacional.

Se cuenta con servicios médicos en las principales ciudades (clínicas y hospitales privados). Se informa a los visitantes que algunas clínicas exigen un pago inicial antes de admitir a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar consejo antes de viajar. Los viajeros a las zonas de Urabá, Chocó, Córdoba, Putumayo, Vichada, Guainía, Guaviare, Meta, Amazonas, Casanare, Vaupés, Norte de Santander y Caquetá deberán contar con certificados de vacunación contra fiebre amarilla, malaria, sarampión y varicela, así como algunas aerolíneas requieren que los pasajeros lleven dichos documentos.

Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN y grupos armados de reciente aparición) y por los enfrentamientos entre estos y las Fuerzas Armadas de Colombia. A su llegada a Medellín, todos los visitantes deben comunicarse con el Departamento de Seguridad y Vigilancia de las Naciones Unidas (UNDSS) y recibir un informe de seguridad para el despliegue temporal o permanente en Colombia. Cada agencia de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Todos los visitantes y miembros del personal recién asignados deben completar los cursos "Seguridad básica en el campo" y "Seguridad avanzada en el campo".

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4,840,591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.