Juriste comme VNU Spécialiste

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Dans le cadre de l'appui du PNUD à l'Observatoire Nationale pour la Promotion du Genre (ONPG), il a été prévu dans la planification un accompagnement pour la redynamisation de ladite institution. Une évaluation de l'ONPG ,menée en 2020 a révélé une insuffisance en ressources humaines. C'est ainsi qu'il a été identifié un besoin de deux profils ,en l'occurrence :un volontaire spécialiste juriste et un volontaire spécialiste en suivi évaluation

Résumé des principales fonctions : • Apporter un appuie technique en droit; • Appui à la gestion des différents appuis reçus par l’ONPG pour s’assurer des aspects juridiques; • Suivi de l’exécution des projets/études/évaluations sur le volet Genre et contribution au rapportage interne et au rapportage des bailleurs; • Facilitation et renforcement du partage des connaissances. Sous la supervision générale de la Spécialiste Genre du PNUD Niger et la supervision directe de la Secrétaire Permanente de l’ONPG, le/la Volontaire des Nations Unies appuiera l’Observatoire National pour la Promotion du Genre et fournira un ensemble de fonctions substantives et techniques en vue de la bonne mise en œuvre du Programme. Il/elle sera en immersion au PNUD deux (2) jours sur cinq (5) et effectuera, entre autres, les tâches suivantes : En matière de programmation : • Assurer la veille et le suivi des conventions internationales, régionales et les lois nationales en faveur du genre ; • Préparer les notes techniques sur les violations des dispositions légales sur le genre ; • Participer à la réunion de cadrage et aux ateliers de restitution ; • Participer à la supervision de la collecte des données en matière des textes nationaux et internationaux relatifs à la lutte contre les VBG ; • Faire des analyses des réserves faites par le Niger par rapport aux textes de l’élimination de toutes formes des violences basées sur le genre ; • Formuler des recommandations liées à l’harmonisation et l’application effective des textes ; • Faire une analyse du cadre juridique existant en matière de genre et lutte contre les VBG ; • Faire des recherches sur la façon dont le système de justice réagit et soutient les femmes qui subissent les VBG ; • Examiner et évaluer les mécanismes existants de dénonciation de la VBG avec des propositions d'amélioration ; • Produire des recueils de toutes les conventions internationales ratifiées par le Niger organisées par thématiques ; • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ; • Assurer la rédaction de toute autre analyse ou réaliser toute autre tâche demandée par le Superviseur. En matière d’exécution des projets : • Assurer la collecte régulière, par différents moyens, des témoignages et des données visuelles et audio-visuelles de terrain ; • Participer aux réunions avec les différents acteurs pour la recherche de synergie ou de complémentarité d’action; • Entreprendre toute initiative allant dans le sens du bon déroulement des activités initiées. En matière de suivi et rapportage : • Elaborer des rapports d’activités périodiques sur la mise en œuvre des activités et veiller à l’exécution méthodique de toutes les décisions et recommandations du Chargé du programme; • Rédiger des rapports narratifs, des rapports aux bailleurs dans les formats appropriés, la préparation des revues, des audits et des évaluations des projets, et au suivi de la mise en œuvre des recommandations ; • Assurer l’archivage de toute documentation, en versions électronique et physique, et procéder à des contrôles réguliers. En matière d’appui administratif et logistique: • Apporter un soutien administratif et logistique à l’équipe dans l’organisation des missions, événements, meetings et autres ateliers, y compris en ce qui concerne la rédaction des rapports de mission et des compte rendus de réunion; • Préparer des missions et des déplacements de l'Unité en appuyant la rédaction des termes de référence des missions, les ordres et rapports de mission, et tout autre documents pertinent, tout en assurant la coordination avec le Services des Opérations; • Participer à l’inventaire des réquisitions des fournitures et équipements de l’Unité, ainsi qu’à l’archivage physique et électronique des documents.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :  Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.  Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.  Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.  Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.  Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;  Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. les résultats attendus sont:  Le suivi des conventions internationales, régionales et les lois nationales en faveur du genre est assuré ;  les notes techniques sur les violations des dispositions légales sur le genre sont disponibles ;  l’ONPG est représenté aux réunions de cadrage et aux ateliers de restitution  la supervision de la collecte des données en matière des textes nationaux et internationaux relatifs à la lutte contre les VBG est assurée ;  les analyses des différents cadres juridiques ainsi que les recommandations y afférentes sont disponibles ;  les mécanismes existants de dénonciation de la VBG avec des propositions d'amélioration sont proposés ;  des recueils de toutes les conventions internationales ratifiées par le Niger organisées par thématiques sont produits.

• Compétences fonctionnelles : Connaissance approfondie dans le domaine du Genre ; Connaissances moyennes en gestion des projets; Expérience pertinente dans la formulation et la mise en œuvre de projets de développement en général et de projets Genre en particulier. • Professionnalisme : Connaissances fondamentales des processus, des méthodes et des procédures. Connaissances au travail à jour grâce à l’étude autodirigé et à d’autres moyens d’apprentissage. • Intégrité : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l'information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités ; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation. • Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail. • Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle. • Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l'égalité ; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d'empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d'intérêt personnel; • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d'opérations ; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d'autres lieux d'affectation dans la zone d'opérations, si nécessaire ; • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l'autonomie .

Avoir au moins cinq (5) ans d’expériences pratiques dans le cadre de la promotion du genre, à la lutte contre les violences et à la réduction des inégalités. Avoir au moins trois (3) ans sur un poste similaire. Bonne expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels bureautiques., Excellente maitrise de logiciel de traitement de données (Excel, Word, Power Point.).

Le Volontaires ONU recrutés(e) sera basé à Niamey. Au Niger, le climat est rude et extrêmement chaud en avril et mai À sec et frais entre novembre et février. L'accueil spontané et l'hospitalité des Nigériens sont parmi les traits caractéristiques de ce pays d'Afrique de l'Ouest. Les conditions de vie dans les localités citées sont bonnes, ainsi que l'accès aux services de santé. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être présentées À l'entrée. Les vaccins contre la méningite À méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles dans les pharmacies, mais il est recommandé d'apporter des médicaments spécifiques. Il y a plusieurs banques À Niamey et des cliniques décentes dans les dites localités.