Ingénieur·e civil·e (conducteur.trice de travaux)

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

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Application deadline 2 years ago: Wednesday 10 Nov 2021 at 23:59 UTC

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Contract

This is a LICA Specialist-9 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-9 contracts.

Background Information - Job-specific

Basé au Burkina Faso, le projet viendra en soutien aux autorités agissant dans les domaines de la sécurité du Burkina Faso, du Niger et du Sénégal. L'appui de l'UNOPS a été sollicité pour l'acquisition d'articles ainsi que l'amélioration de certaines infrastructures qui permettront d'améliorer le fonctionnement d'établissements de maintien de l'ordre des trois pays, notamment dans certaines zones reculées.

Du côté du Niger, les forces du maintien de l'ordre sont confrontées à de multiples défis dans leurs efforts de lutte contre la criminalité transnationale organisée et le trafic illégal de drogues, le projet viendra notamment en appui à la lutte contre cette criminalité grâce à l'acquisition d'équipements pour soutenir les capacités opérationnelles.

Au niveau du Sénégal, UNOPS viendra en appui aux forces sécuritaires grâce a l'acquisition d'équipement informatique.

Functional competencies

Analyse et connaissance de la conception de bâtiments et autres activités connexes

  • Aider à définir les exigences de la conception (par exemple, le calendrier) afin d’obtenir, selon les besoins, des services de conception aux étapes conceptuelles, préliminaires et finales
  • Assister le chef de projet dans la mission préliminaire avec le client et bailleur de fonds
  • Aider à gérer le plan de conception du système électrique du bâtiment afin d’assurer que les livrables sont disponibles au moment opportun et qu’ils répondent aux normes de qualité
  • Participer à la préparation de la documentation finale de la conception et la soumettre pour commentaires et approbation
  • Fournir à l’équipe des achats un soutien technique dans la préparation des documents d’appel d’offres et l’analyse des soumissions, au besoin
  • Identifier et évaluer les prestataires/entreprises.

    Supervision de la rénovation de bâtiments

  • Superviser et gérer l’exécution des travaux de rénovation de bâtiments, en respect avec les dispositions du contrat et les spécifications de conception

  • Superviser les équipes des contractants pour la réalisation des activités et travaux
  • Préparer des points ou situations d’avancement de travaux des chantiers sur une base journalière, hebdomadaire et mensuelle à l’attention du Chef de Projet
  • Préparer les réceptions provisoires et définitives des travaux
  • Participer à la résolution des problèmes avec les entreprises liées à la qualité et au respect de délais pendant l’exécution des travaux
  • Veiller à l’implication des autorités locales et des services techniques compétents
  • Vérifier la qualité des matériaux et équipements reçus sur les chantiers ainsi que la régularité de leur approvisionnement
  • Définir et contrôler les essais et tests requis pour l’évaluation de la qualité des travaux
  • Gérer étape par étape des ouvrages ou parties d’ouvrages suivant les instructions du Chef de projet
  • Assurer le contrôle de la quantité et de la qualité ainsi que le respect de l’échéancier
  • Vérifier que les travaux sont conformes aux spécifications techniques du projet et rendre compte immédiatement de tout écart
  • Assurer une supervision régulière de l’avancement des travaux et de la qualité du projet afin de respecter le délai de livraison
  • Aider à préparer la documentation liée au projet et aux contrats, notamment les rapports d’avancement périodiques, les rapports de chantier, les procès-verbaux des réunions avec les intervenants, les instructions et ordres de modification des ingénieurs, les rapports de vérification des factures de l’entrepreneur, les certifications, les documents de livraison des produits au partenaire et les rapports de fin de contrats
  • Superviser les études, contrôler les travaux d’ingénierie, etc.

    Gestion des connaissances

  • Contribuer à la diffusion et au partage des bonnes pratiques et leçons apprises en matière de planification du développement et de renforcement des connaissances notamment en matière de gestion de rénovation de bâtiments carcéraux.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Education/Experience/Language requirements

Education - Être titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle (Bac+ 5) (Master ou équivalent) en génie civil, génie mécanique, génie électrique, architecture ou dans une autre discipline pertinente. - Être titulaire d’un universitaire de premier cycle (Licence/Bachelor) combiné à 2 années d’expérience pertinente supplémentaires peut être accepté au lieu de l’exigence mentionnée ci-dessus. - Être titulaire d’un diplôme technique professionnel d’un établissement reconnu dans les disciplines reliées à la construction combiné avec 6 ans d’expérience pertinente supplémentaire

(technical professional diploma + 6 ans ou bien technical professional licence + 3 ans) - Avoir une connaissance du logiciel AutoCAD, ou autre logiciel de dessin assisté est nécessaire

Expérience professionnelle

  • Un minimum de 2 années d’expérience dans un domaine de la construction et de la direction des travaux pertinent au projet est requise.
  • Une expérience dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures de bâtiments est un atout.
  • Avoir une connaissance de la conception, du dimensionnement et du calcul des ouvrages est exigée.
  • Une expérience de travail dans les pays de l’Afrique de l’ouest Francophone est un atout.
  • Une expérience de travail au sein du système des Nations Unies est un atout.
  • Avoir une connaissance des contrats de la Fédération internationale des ingénieurs-conseils (FIDIC) est un atout.

Connaissances linguistiques- La maîtrise du Français est requise - Une bonne connaissance de l’anglais est un atout

Contract type, level and duration

Contract type: Local Individual Contract Agreement (ICA) Contract level: LICA 9 Contract duration: Ongoing ICA – ‘Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • **Harmonisation entre vie professionnelle et vie privée: l'UNOPS accorde de la valeur à son personnel et reconnaît l'importance de maintenir un équilibre entre les responsabilités professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressiste en la matière et offrons plusieurs possibilités d'horaires flexibles. Cette politique s'applique au personnel de l'UNOPS et pour tout type de contrats***.*
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires. Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: jobs.unops.org