HR, Administration & IT Assistant

The Organization We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard. We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

· No child dies from preventable causes before their 5th birthday · All children learn from a quality basic education and that, · Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children.We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive workplace where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Application Information: Please apply using a cover letter and up-to-date CV as a single document. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at www.savethechildren.net/jobs We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.

AVIS DE RECRUTEMENT

UN(E) Assistant (e) en RH/Admin & IT

Dans le cadre de ses activités à Madagascar, Save the Children lance un avis de vacance de poste pour le recrutement d’un (e) Assistant (e) en Ressources Humaines, Administration et IT pour un contrat à durée indéterminée.

Le poste sera basé dans la région SAVA.

Responsabilités principales du poste :

Placé sous la responsabilité du HR & Admin Coordinator, il/elle a pour missions principales de :

• Appuyer le HR & Admin Coordinator sur le management des ressources humaines (recrutement, suivi absences…)
• Supporter dans les tâches administratives (rédaction des courriers, classements dossiers, organisation des réunions, réservations et voyages…)
• Responsable de la gestion du parc informatique de Save the Children (systèmes, logiciels, matériels, téléphones et les autres systèmes de communication)
• Est chargé de dépanner en temps opportun et d’autres mesures de soutien les problèmes matériels/ logiciels,
• Agir en tant que point focal en fournissant un soutien technique quotidien aux utilisateurs des TIC, y compris un soutien aux bureaux extérieurs
• Assurer l’entretien régulier des installations de TIC et planifier la maintenance de routine dans tous les bureaux.

Profil requis pour le poste :

• Licence en Informatique / Gestion / Administration ou équivalent
• Deux à trois ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de l’informatique et/ou du management des RH
• Excellentes capacités de planification, de gestion et de coordination, avec la possibilité d’une charge de travail importante comprenant diverses tâches et responsabilités
• Compréhension et compétence avérées des réseaux, de la téléphonie, des technologies Internet et capacité à rester au courant des technologies et tendances actuelles dans ces domaines.
• Maitrise du français (écrit et parlé)
• Connaissance de l’anglais

Atouts:

• Expérience dans le secteur des ONG sera un avantage
• Connaissance du système ORACLE, ARIBA Prosave
• Autonome

Save the Children promeut l’égalité des chances et cherche à employer et à affecter les talents les plus qualifiés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées