Graphic Designer: Culture Programme

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Culture Sector (CLT) Duty Station: Santiago Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 01-03-2022 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST** ----------------------------------------- La Oficina de la UNESCO en Santiago desarrolla y apoya iniciativas que fomentan la creatividad y el aprendizaje a través de la cultura, contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En coherencia con la Agenda 2030, el programa de Cultura de UNESCO Santiago promueve el valor de la diversidad, la cultura de derechos humanos y la convivencia pacífica como base del desarrollo sostenible. Sus líneas de acción se centran en la salvaguardia del patrimonio cultural, el respeto y la promoción de la diversidad expresiones culturales, y el fomento de políticas de inclusión social, económicas y ambientales que integren la cultura en las, entendiéndola como un medio para contribuir transversalmente a la consecución de sus objetivos y metas. Para asegurar que la cultura tome relevancia en las estrategias y procesos de desarrollo, la UNESCO ha adoptado un enfoque que consta de tres áreas: la defensa de la cultura y el desarrollo a nivel mundial; la colaboración con la comunidad internacional para establecer acuerdos y marcos reglamentarios; y la realización de actividades para apoyar a gobiernos y actores locales en la conservación del patrimonio, el fortalecimiento de las industrias creativas y el fomento del pluralismo cultural, expresiones culturales y el fomento de las artes y las culturas para el cambio social. Sus actividades se enfocan en la integración del patrimonio, las artes y la diversidad cultural en la educación, a través de un diálogo fructífero entre actores políticos, culturales y especialistas de América Latina y el Caribe. En este contexto, la persona a cargo de la consultoría deberá apoyar diversos procesos del programa ligados a la difusión del trabajo de programa tanto en lo que respecta a la elaboración de publicaciones o documentos de programa como de materiales gráficos para redes sociales y envíos. Los temas que serán abordados: educación artística, economía creativa, derechos culturales, diversidad de expresiones culturales, patrimonio y políticas culturales. Long Description ---------------- El presente concurso es para cumplir funciones de asistencia técnica a los programas principales de educación transformativa y cultura. Entre las responsabilidades de la o él consultor, se encuentran: • Adaptar y diseñar el material gráfico de actividades del programa para su difusión y comunicación efectiva (invitaciones, infografías, plantillas para documentos, piezas para redes sociales del sector de Cultura, entre otros requerimientos). • Diagramar y diseñar al menos 5 publicaciones de los programas de Cultura y Educación. • Participación en reuniones semanales del sector de Cultura de la UNESCO Santiago Modalidad de trabajo: Home-based **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUIRED QUALIFICATIONS** --------------------------- • Título profesional en diseño gráfico o áreas afines. • Experiencia previa de diseño de materiales de comunicación y publicaciones con organizaciones del sector cultural y agencias del Sistema de Naciones Unidas. • Excelentes habilidades interpersonales y comunicacionales, en particular en un contexto profesional. • Contar con portafolio actualizado que alineado con las actividades de la consultoría. • Experiencia comprobada diseñando publicaciones para organismos e instituciones internacionales en temas sobre cooperación internacional, educación y políticas culturales. • Persona flexible y enfocada en identificar posibilidades y soluciones **DESIRABLE QUALIFICATIONS** ---------------------------- • Experiencia profesional con los programas de Educación y Cultura de la UNESCO • Estudios de posgrado en diseño, artes y/o educación • Experiencia laboral con especial énfasis en las intersecciones entre educación y cultura. **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- "UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts." "UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process".