Gestor/a de información

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

La Oficina de las Naciones Unidas para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA) tiene como objetivo ayudar a garantizar que la respuesta de emergencia salve vidas y proteja a las personas en crisis. OCHA también trata de mejorar la conectividad y coherencia entre la labor humanitaria y la de desarrollo, basándose en la ventaja comparativa de los diversos actores y en el apoyo de la capacidad nacional y local, con el fin de obtener resultados colectivos que reduzcan los riesgos, las necesidades y la vulnerabilidad. OCHA Colombia trabaja para garantizar que el conocimiento de la situación conocimiento colectivo de la situación informe las decisiones sobre la acción humanitaria, buscando asegurar que se proporcionen datos y análisis racionalizados para informar una respuesta rápida, eficaz y basada en principios. OCHA Colombia trabaja para facilitar una financiación suficiente, oportuna, sustancial, predecible y flexible que satisfaga las necesidades de las personas más vulnerables. De acuerdo con su mandato OCHA lleva a cabo actividades de promoción en nombre de las personas más vulnerables para garantizar una acción humanitaria eficaz y basada en principios. Esta defensa contribuye a una acción que también mejora la protección de las personas afectadas. Este puesto está ubicado en diferentes capitales de Colombia. El Field de Información de Campo trabaja en lugares con presencia de los Equipos de Coordinación Local (ECL), con línea directa y reportando los temas de información a la Unidad de Conocimiento de la Situación de OCHA Colombia. El Gerente de Información de Campo trabaja bajo la supervisión y estrecha colaboración de los Equipos de Coordinación Local (ECL) y de OCHA, y mantiene un contacto regular con las contrapartes pertinentes instituciones locales, agencias de la ONU, fondos y programas, organizaciones no gubernamentales (ONG) y donantes, entre otros, a nivel local para acceder a información. Garantizar que las funciones responden a todos los procesos de gestión y manejo de la información establecidos en la Estrategia Conjunta del Equipo Humanitario de País (HCT).

• Apoyo en la gestión, alimentación y actualización de los sistemas, plataformas, herramientas y sitios web (Monitor, 345W, salahumanitaria.co, entre otros) establecidos para consolidar la información sobre la situación y la respuesta humanitaria, así como la consolidación de la paz y el desarrollo, con un enfoque diferencial (género, edad y etnia).
• Apoyo con la consolidación y procesamiento de datos, análisis de información del territorio donde está presente, reflejado en mensajes clave, productos de información de emergencia y contexto (Flash update, Situation, Informe de situación, infografías, presentaciones, ficha informativa) de forma periódica, que visibilicen tanto la situación como la respuesta humanitaria y las carencias, con un enfoque diferencial (género, edad y etnia).
• Garantizar la actualización y/o elaboración de productos de información (pública e interna), tanto narrativa como visual, de manera oportuna, de acuerdo con los criterios establecidos en el plan de trabajo del lugar donde se encuentre el responsable de la información.
• Apoyar al ELC en su proceso de gestión de la información para respaldar el seguimiento de la situación y la sensibilización, el seguimiento de la respuesta y los procesos de adopción de decisiones.
• Prestar apoyo técnico y participar en los procesos establecidos por el Equipo de Coordinación Local (ECL), dentro del ciclo de programación humanitaria, asegurándose de que las personas con necesidades sectoriales, carencias humanitarias y respuesta en su región estén informadas. La información debe garantizar la desagregación en términos de género, edad y etnia, así como la transversalidad del enfoque de género, diferencial y derechos.
• Apoyar con el fortalecimiento de capacidades de los socios y contrapartes locales para promover, facilitar y optimizar la gestión de la información sobre los sistemas, herramientas y productos mencionados, además de involucrar a otras contrapartes cuando sea necesario.
• Participar y apoyar la ejecución de la evaluación rápida de necesidades MIRA (aplica para MSNA y otras evaluaciones) y sus respectivos informes cuando el impacto humanitario sea evidente, como la herramienta establecida para el EHP, además de la participación y contribución de los socios. Promover el uso de las herramientas de género de MIRA.
• Participar y apoyar activamente los espacios de coordinación definidos y existentes a nivel local y nacional cuando sea necesario (tanto la arquitectura humanitaria como la institucional), en el marco de las funciones y temas establecidos para el cargo. Esto incluye procesos Back to Back.
• Involucrar a los puntos focales de género / grupos de género en el desarrollo de productos de información estratégica productos (briefings regionales, presentaciones de contexto, flash, etc.)
• Comunicación permanente con los puntos focales temáticos en Bogotá, para informar sobre la solicitud de información ad hoc por parte de otros socios o miembros del ELC, GiC y/o EHP. También para recibir y aplicar la retroalimentación dada.
• Participar en reuniones de seguimiento a través de teleconferencias y enviar informes semanales sobre las acciones de respuesta, visitas de alto nivel y otras situaciones relevantes que deben conocerse a nivel nacional, para la respectiva incidencia y coordinación en respuesta a los objetivos del ELC y EHP.
• Apoyo en las actividades programáticas de la OCHA a nivel nacional, especialmente en referencia a uno (o más) de los grupos de talento en reporte en inglés o español, procesamiento de datos, diseño de infografías y/o de mapas cuando sea requerido.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: - Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); - Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; - Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; - Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; - Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; - Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones

• Orientación al cliente • Comunicación • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Juicio y toma de decisiones • Planificación y organización • Profesionalidad • Autogestión • Trabajo en equipo

gestión de información, seguimiento y análisis de asuntos humanitarios. Algunos conocimientos/experiencia de trabajo en el sistema de las Naciones Unidas y comprensión de los mandatos de las agencias.

Capacidad de trabajar bajo presión y en el cumplimiento de los plazos. Capacidad para trabajar con un mínimo de supervisión, con eficiencia competencia e integridad con personas de diferentes orígenes nacionales. Alguna experiencia de trabajo con ONGs y donantes internacionales.

Los VNU nacionales vivirán en las ciudades donde se les asigne trabajar, siendo estas ciudades donde se encuentran las oficinas regionales y subregionales. Colombia es un país extenso (1.141.748 km2); su población asciende a 47.000.000 de ciudadanos. Colombia presenta diferentes niveles de seguridad (que van de riesgo bajo a crítico), cada uno de ellos está claramente establecido para el cumplimiento de las misiones, también apoyado por la SRA donde se se establecen las medidas de mitigación y las señaladas por el MORSS. Al tratarse de una asignación VNU nacional, el Voluntario de las Naciones Unidas será responsable de organizar su propio su propio alojamiento y otras necesidades básicas.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la dis-ponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $4.255.848, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servi-cios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.