Gerente de Recursos Humanos
Liderar recursos humanos e promover a sustentabilidade.
This opening is not available anymore.
Do not try to apply for this job.
Overview
Liderar recursos humanos e promover a sustentabilidade.
You have:
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou outros cursos relacionados.
- 6 anos de experiência em posições estratégicas de RH e gestão de pessoas.
- Certificação profissional relevante e/ou participação em programas de capacitação e desenvolvimento.
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira.
- Desejável pós-graduação/especialização.
- Inglês avançado.
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Programa/Departamento: Recursos Humanos
Localização: São Paulo/SP
O WRI Brasil está buscando pessoa Coordenadora de Recursos Humanos que seja inovadora, engajada e que deseje contribuir com a transformação de grandes ideias em ações, promovendo a proteção do meio ambiente em conjunto com a criação de oportunidades econômicas e bem-estar humano. Será responsável pela área de Recursos Humanos em todas as suas frentes.
Principais atividades e/ou responsabilidades:
- Liderar os temas relacionados a gestão e desenvolvimento de pessoas como recrutamento e seleção, cultura e desenvolvimento organizacional, engajamento e retenção, remuneração e benefícios, gestão de performance e comunicação interna;
- Contribuir com a visão estratégica da área, estabelecendo, acompanhando e executando planos de trabalho, indicadores e metas.
- Aperfeiçoar políticas e práticas de RH em conformidade com diretrizes e valores internacionais e locais da organização, bem como com a estrutura regulatória brasileira;
- Planejar e controlar orçamento da área em conformidade com o orçamento anual;
- Supervisionar a equipe e atividades relacionadas à área;
- Aplicar ferramentas de mapeamento de competências e perfil profissional.
Qualificações necessárias
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou outros cursos relacionados;
- 6 anos de experiência em posições estratégicas de RH e gestão de pessoas;
- Certificação profissional relevante e/ou participação em programas de capacitação e desenvolvimento;
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira;
- Desejável pós-graduação/ especialização;
- Inglês avançado.
Experiências que valorizamos
- Identificação com valores relacionados à sustentabilidade, meio ambiente, respeito, equidade e diversidade;
- Amplitude de visão compreendendo o papel estratégico da área na consecução da missão organização;
- Colaboração e liderança orientada a pessoas;
- Participação em Movimentos Pró-Sustentabilidade, Coletivos e Organizações Comunitárias;
- Voluntariado;
- Participação em Movimentos de Apoio à Comunidades Tradicionais.
Salário e Benefícios:
· O salário compatível com a experiência e capacitação
· 40 h/semanais
· Vale transporte
· Vale refeição/alimentação no Cartão Caju
· Programa de Qualidade de Vida
· Day Off de aniversário
· Seguro de vida
· Modelo de trabalho híbrido
· Recesso entre Natal e Ano novo
Como se inscrever
Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/ até dia 24 de abril de 2024. Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.
Promoção da Diversidade
O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua Carta de Intenções informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.
Sobre o WRI Brasil
O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.
O WRI Brasil faz parte do World Resources Institute (WRI). Fundado em 1982, o WRI conta com cerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo, com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia, Indonésia, México e Estados Unidos, além de escritórios regionais na África e na Europa.
São Paulo: +55 11 3032-1120 - Rua Claudio Soares, 72/1510, Pinheiros, 05422-030 SP
Porto Alegre: +55 51 3312-6324 – Av. Independência, 1299/401, 90035-077 RS
Potential interview questions
| Como você abordaria a retenção de talentos na sua equipe? | A entrevistador busca entender suas estratégias para manter talentos. | Descreva suas experiências anteriores e técnicas que você utilizou. |
| Dê um exemplo de uma situação em que você teve que aplicar a legislação trabalhista. | O objetivo é avaliar seu entendimento sobre a legislação aplicável. | Pro members can see the explanation. |
| Como você mensura o engajamento dos colaboradores? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Qual foi o maior desafio que você enfrentou em gestão de pessoas e como o superou? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Descreva uma ocasião em que você implementou uma política de diversidade. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 2 years ago
-
Updated 1 year ago
-
Source:
wri.org
