External vacancy announcement: Recrutement de deux (2) Chauffeurs temporaires (TA), GS2, Mongo, 364 jours

Contract

This is a G-2 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 2 years of experience, depending on education. More about G-2 contracts.

UNICEF Tchad basé à Mongo, est à la recherche d'un chauffeur, de niveau G-2, qui fournit des services de conduite fiables et sûrs, faisant preuve des plus hauts standards de professionnalisme, discrétion, intégrité, sens des responsabilités, excellente connaissance du protocole tout en garantissant le respect des règles et réglementations de conduite locales. Le chauffeur fait preuve d'une approche axée sur le client, d'un sens élevé des responsabilités, de la courtoisie, du tact et de la capacité de travailler avec des personnes d'origines nationales et de cultures différentes.

Comment est-ce que vous pouvez faire une différence …

Principales taches :

Sous la supervision directe de l’Assistant Administratif, les chauffeurs exécuteront les tâches suivantes : - Conduire les véhicules du bureau pour le déplacement officiel des personnes autorisées, la distribution ainsi que la collecte du courrier, documents et autres articles ; - Etre responsable de l’entretien quotidien du véhicule qui lui est assigné, vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ; faire les réparations mineures et prendre les dispositions nécessaires pour les autres pannes. Maintenir le véhicule dans un état de propreté ; - Tenir le carnet de bord du véhicule et enregistrer tous les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, la vidange et le graissage, etc. - S’assurer que toutes les dispositions légales sont prises en cas d’accident. - Exécuter d’autres tâches relatives selon la demande.

Ce travail de Chauffeur requiert la disponibilité et des capacités de suivi régulier. A cet effet, le candidat devra :

- Avoir au minimum le niveau d’étude secondaire sanctionné par le BEPCT ; - Avoir un certificat/un diplôme d'une Auto-Ecole; - Etre titulaire d’un permis de conduire valide de toutes catégories (A et B) ; - Avoir au minimum deux (2) années d’expérience en conduite ; - Etre de bonne moralité et discret; - Etre capable de faire des réparations mineures ; - Savoir écrire et parler le français et arabe la connaissance de l’Anglais serait un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF en matière de : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité (CRITA) et les Compétences de Base en Communication, Travail en Equipe et Recherche de Résultats.

Les compétences fonctionnelles requises pour ce poste sont :

Analyse (I)

Apprentissage et recherche (I)

Planification et organisation (I)

Suivre les instructions et les procédures (I)

V. Autres Compétences

Bonne connaissance de la ville, des routes locales et des conditions où se trouve le bureau

Connaissance des règles et règlements de conduite, du protocole du chauffeur et des courtoisies

Compétences en petites réparations de véhicules

Capacité à traiter patiemment et avec tact les visiteurs

Grand sens de la confidentialité, de l'initiative et du bon jugement

Capacité à travailler efficacement avec des personnes d'origines nationales et culture différentes

Consultez notre référentiel de compétences sur :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Durée : La durée du contrat est de 364 jours

**NB****: UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler. Pour chaque enfant, vous démontrez …

UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.