Consultant National appui à la révision/actualisation du Plan de Développement 2019-2023 de la Province du Guera (4 mois) - Mongo

Consultant Programme & Policy

Contract

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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l’Engagement

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Objectifs de la consultation

L’objectif général de la révision du PDP 2019-2023 du Guera est de disposer d’un nouveau PDP 2024-2028 qui prendra en compte les changements intervenus dans le contexte provincial, national et international et accordera la priorité aux interventions durables à long terme qui adressent les goulots d’étranglement du développement structurel et de renforcement de la résilience des communautés.

De manière spécifique, il s’agira de :

• Faire le bilan de l’état de la mise en œuvre du PDP 2019-2023
• Conduire un processus consultatif participatif de révision du PDP, avec l’implication des membres du comité provincial d’actions (CPA), des différents partenaires, bailleurs, des acteurs humanitaires, des ONGs, entre autres ;
• Définir une vision concertée, des objectifs de développement et des stratégies de résilience ciblés sur l’amélioration équitable des conditions de vie des populations, notamment celles des enfants et des femmes ;
• Procéder à une programmation basée sur les résultats à atteindre sur un horizon de cinq ans, des actions concrètes et réalistes en cohérence avec les orientations nationales y compris les estimations budgétaires y relatives.

Responsabilités/Méthodologie

Le consultant qui conduira le processus de révision, proposera une méthodologie détaillée en tenant compte des éléments suivants :

• Appréciation de l'état de mise en œuvre du PDP, y compris l’analyse des goulots d’étranglement et des défis liés à la mise en œuvre ;
• Les nouvelles opportunités et les perspectives de financement du PDP ;
• Le choix des options stratégiques permettant de lever les goulots d’étranglement pour assurer à la province un développement équitable et durable en harmonie avec les orientations stratégiques nationales et les politiques sectorielles ;
• Choix des actions concrètes et cohérentes à mener pour atteindre les résultats escomptés
• Production d’une première ébauche complète du PDP révisé qui sera revue, amendée et enrichie au cours d’un atelier de restitution et de validation technique ;
• Intégration des amendements pour produire le document final qui sera présenté au cours d’un atelier de restitution, puis adopté par le CPA.

Dans son ensemble, le processus de révision du PDP se fera selon les approches programmatiques de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR), le genre, les droits humains, l’approche de programmation tenant compte des risques.

Résultats attendus

La consultation s’étalera sur 4 mois. Le(la) consultant(e) fera une proposition d’un calendrier détaillé qui reposera sur l’ossature suivante :

N°

Principales activités

Livrables/Produits attendus

Période (mois)

Paiement

1.

Information/sensibilisation des membres du CPA, validation du chronogramme des activités et de la méthodologie

Rapport de démarrage

0.25

20%

2.

Revue documentaire, focus groups et entretiens avec personnes ressources et analyse des données /informations collectées

Draft rapport bilan de la mise en œuvre du PDP 2019-2023

2.25

30%

3.

Rédaction du draft du rapport bilan de la mise en œuvre du PDP 2019-2023

4.

Atelier de restitution et de validation du rapport bilan de la mise en œuvre du PDP 2019-2023 et de priorisation des axes stratégiques du PDP 2024-2028

5.

Rédaction du draft PDP 2024-2028

Draft PDP 2024-2023

1.25

20%

6.

Atelier de restitution et de validation de la version provisoire du PDP de la province intégrant tous les résultats attendus de la consultation

7.

Finalisation du document PDP 2024-2028

Document final PDP 2024-2028 intégrant les observations du comité de pilotage

0.25

30%

Le PDP 2024-2028 mettra en exergue les éléments suivants :

• Les informations descriptives et analytiques sur les situations démographiques, économiques, géographiques et culturelles, ainsi que la synthèse des aspirations des populations, notamment les plus vulnérables ;
• La vision de la province sur les 10 ans à venir en matière de développement ;
• Les objectifs et/ou les résultats à atteindre sur un horizon de 5 ans, en cohérence avec les orientations nationales de développement, ainsi que les stratégies, les interventions et actions prioritaires pour y parvenir avec des estimations budgétaires réalistes[1]. Les résultats et/ou objectifs ainsi que les actions prioritaires proposés, devront suffisamment prendre en compte les questions de droits de l’enfant, des femmes et des couches les plus vulnérables ;
• Un cadre logique présentant les résultats, les indicateurs et les moyens de vérification pour la période de 5 ans ;
• Un dispositif de suivi-évaluation du PDP avec un mécanisme de participation communautaire et des populations ;
• Les stratégies de mobilisation de ressources financières et les sources de financement des interventions et actions proposées.

Pour assumer ce rôle et être considéré comme un défenseur des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :

• Un diplôme de Master (Bac+5) en sciences économiques, en économie du développement, en démographie, en économie de la santé, en économie de l’éducation, en sociologie ou équivalent ;
• Une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine du développement local ;
• Une bonne connaissance du mécanisme de décentralisation au Tchad
• Une expérience dans l’élaboration d’au moins un plan de développement provincial soutenu par l’UNICEF ou un autre partenaire technique et financier serait un atout ;
• Une maitrise de la gestion axée sur les résultats et de l’approche droits humains est un atout ;
• Excellent niveau de communication en français (écrit et oral).
• Une bonne connaissance de la zone ciblée est un atout.

Supervision

Le consultant travaillera sous la supervision du comité de pilotage et sera placé sous la supervision administrative de la Direction de la Planification Provinciale du Ministère de la Prospective Economique et des Partenariats internationaux et du Chef de la Section Politique Sociale de l’UNICEF.

Soumission des offres et modalités de paiements

Les candidats seront invités à soumettre :

1. Une offre technique qui décrit d'une manière claire, précise et concise leur compréhension de la consultation et de la méthodologie proposée.
2. Un CV récent
3. Une offre financière en FCFA qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais de mission et autres frais pour la durée du contrat).

Les candidats sont invités à soumettre leurs offres financières suivant le canevas ci-après :

Description

Unité

(mois)

Quantité (mois)

Prix Unitaire

Cout total

Honoraire mensuel

Perdiem journalier (mission de terrain) à raison de 8 jours de mission/mois

Location de véhicule

Forfait mensuel de communication et connexion internet

Autres (A préciser)

Total

Les critères de sélection des candidats seront basés sur les qualifications, les compétences, l'expertise et l'expérience dans le domaine requis, et la qualité de l’offre technique.

L’offre technique sera notée sur 70 avec un seuil de passage de 50. L’offre financière la plus basse obtient le maximum de la note financière (30). Les autres offres ayant passé le seuil technique requis recevront des notes inversement proportionnelles à l’offre financière la plus basse. L’offre la mieux disante combinant les 2 notes sera retenue.

Pour plus d'information, veuillez vous référer aux termes de référence TdR Appui processus de revision du PDP Guera.pdf

Pour chaque enfant, vous devez démontrer :

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité

L’UNICEF se réserve le droit de résilier le contrat et/ou de retenir tout ou partie du paiement si les règles et règlements concernant la confidentialité, l’éthique et les procédures de l’UNICEF et des partenaires ne sont pas respectés, si la performance n’est pas satisfaisante ou si les travaux/livrables sont incomplets, non livrés ou ne respectent pas les délais. Les livrables resteront la propriété de l’UNICEF.

Le/la consultant/e doit respecter la confidentialité des informations traitées pendant la mission. Les documents et informations fournis ne doivent être utilisés que pour les tâches liées au présent contrat.

Remarques

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’Organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus. Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l'atteinte des objectifs de l'UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

L'octroi d'un contrat de consultance a l'UNICEF est soumis à des exigences médicales et vaccinales, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID).

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[1] Les estimations budgétaires devront tenir compte des capacités réelles de la province à mobiliser les ressources.

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Added 9 months ago - Updated 9 months ago - Source: unicef.org