Expert en Mobilisation de Ressources - Resource Mobilisation Expert National Agency for the Great Green Wall Tchad - GGW Accelerator

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

Au Tchad, une Coalition nationale pour la Grande Muraille Verte a été mise en place pour coor-donner les entités actives chargées de faire de la GMV une réalité dans les régions concernées du pays. La Coalition permet de suivre les progrès et les financements au niveau national grâce à des réu-nions régulières des parties prenantes. Le (a) Volontqire des Nations Unies devra, par le biais de cette coalition et d'une relation de travail étroite avec l'ANGMV Tchad et l'UNCCD, établir une stratégie globale de mobilisa-tion des ressources et une feuille de route complète avec une cartographie des parties pre-nantes nationales, un cadre de résultats et une proposition complète de projet de transforma-tion.

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies (Rôles et responsabilités des organizations d'accueil).

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ; • Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les de-mandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ; • Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ; • L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ; • L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ; L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ; • La gestion de ses congés ; • Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ; • Tous les changements apportés à la description de l'affectation entre le recrutement effec-tif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Physiquement basé (e ) dans les locaux de l’ ANGMV à N’djamena au Tchad, le (a) VNU sera administrativement sous la coupole du Coordonnateur de l’ ANGMV. Une ligne hiérarchique directe avec le Coordonnateur National de l’ ANGMV et techniquement lié à l’équipe de l’accélérateur de la GMV. Le/la volontaire participera aux rencontres hebdomadaires afin d’apprécier le niveau de progression du travail de l’approche et de la compilation des livrables attendus. Le (a) Volontaire des Nations Unies appuiera la section Grande Muraille Verte Tchad (ANGMV Tchad) sur les points suivants:

Cartographie des parties prenantes impliquées dans la Grande Muraille Verte au niveau national, tous secteurs confondus, par le biais de la Coalition nationale pour la Grande Muraille Verte, y compris le secteur privé, le monde universitaire, la société civile, les ONG, les fondations, etc. Cette cartographie comprendra les domaines dans lesquels chaque partenaire travaille, son secteur d'intervention, ses sources de financement et les fonds qu'il consacre à la Grande Muraille Verte. Sur la base de l'exercice de cartographie, le consultant établira un cadre national de gestion des résultats sur la base du cadre harmonisé de gestion des résultats établi pour la Grande Muraille verte. Les indicateurs de ce cadre seront sélectionnés à partir du HRMF sur la base des secteurs dans lesquels chaque partenaire contribue à la Grande Muraille Verte. Grâce à la facilitation de la Coalition nationale et au RMF national, le consultant produira au moins un document de projet transformateur et innovant complet prêt à être mis en œuvre. Ce document de projet peut être le résultat d'un consortium ou avoir un exécuteur autonome. A partir de chacun de ces produits, conçus à travers une série de consultations avec les par-tenaires locaux et les parties prenantes, le consultant produira une stratégie claire de mobili-sation des ressources et une feuille de route avec des recommandations et une feuille de route pour la GMV au Tchad.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publi-cation du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Quinze (15) ans d'expérience dans les affaires internationales, la gestion de projet, la gestion des subventions, la mobilisation des ressources, les programmes de préparation, la planification de projet, la stratégie, la planification environnementale, la planification urbaine, le suivi-evaluation, grants management, ou le développement international.

Licence/Maitrise

Les conditions de vie au Tchad sont généralement difficiles, bien que le poste soit basé à N’Djamena. Les fruits, les légumes et le poisson sont disponibles. Cependant, il y a beaucoup de viande et de poulet qui constituent le repas principal dans tout le pays. Un marché fonctionne quotidiennement et on peut y trouver quelques articles non alimentaires. En termes de communi-cation, les principaux opérateurs GSM sont AIRTREL et MOOV Africa qui fournissent aussi l’internet. En ce qui concerne la sécurité, il s'agit d'une zone de phase 3 et il est demandé au per-sonnel de rester vigilant et de ne pas rester dehors pendant la nuit, à cause de vols, agression par des bandits. Le personnel des Nations Unies est demandé tout le temps de suivre les mesures de sécurité fréquemment mis à jour par UNDSS. Le Tchad est un pays unique qui offre un environnement intéressant et enrichissant, mais qui re-quiert également un niveau de conscience culturelle mature, ainsi que plus d'endurance et d'enga-gement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Il est donc essentiel d'être flexible et d'avoir la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et poten-tiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort. Ce poste étant un poste national, le/la volontaire est appelé(e) à suivre les mêmes consignes de sécurité que les autres membres du personnel des Nations Unies (National UNV COS_FRE)