Consultoría para el diseño e implementación del Plan Estratégico de género en emergencias de la Oficina de País

Contract

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UNICEF Trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Nariño, Arauca, La Guajira, Norte de Santander, Atlántico, Antioquia y Vichada

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

La Oficina de UNICEF en Colombia suscribió con el Gobierno Nacional, un Programa de Cooperación y su respectivo Plan de Acción para el periodo del 1º de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2024. Estos marcos establecen los resultados y condiciones generales dentro de los cuales debe funcionar la cooperación con las instituciones del Estado colombiano, el Sistema de Naciones Unidas, la sociedad civil, el sector privado, etc.

El Programa de Cooperación de UNICEF tiene como objetivo garantizar que las niñas, los niños y los adolescentes disfruten de un entorno protector fortalecido, que garantice su acceso y disfrute a los servicios sociales, la protección de sus trayectorias educativas y la prevención de todo tipo de violencias en su contra. Particularmente, estas acciones se centrarán en tres componentes fundamentales: 1) el apoyo a la implementación de la política pública de Paz con Legalidad, en los municipios PDET, con enfoque de inclusión de la niñez y adolescencia, 2) La promoción de la migración como factor de desarrollo, especialmente en la promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes migrantes, retornados y de comunidades de acogida y 3) los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con un especial énfasis en aquellos que contribuyen al desarrollo de un entorno de protección para los niños, niñas y adolescentes, especialmente los municipios categoría 6 y 5.

Propósito de la Consultoría

El Plan Estratégico de UNICEF integra la acción humanitaria como un elemento fundamental para salvar vidas y promover la dignidad durante las crisis, así como para crear sistemas resilientes, acelerar el progreso hacia los ODS y hacer realidad los derechos de la infancia. El Plan Estratégico se basa en los Compromisos Básicos para la Infancia en la Acción Humanitaria (CCC´s por sus siglas en inglés) por medio de su marco de resultados y apoya la programación en el nexo entre la ayuda humanitaria, el desarrollo y la paz; de esta manera la Acción Humanitaria para la Infancia (HAC por sus siglas en inglés) de UNICEF busca responder a las crisis existentes y ayudar a las niñas, niños, adolescentes y a sus comunidades a fortalecer su resiliencia ante las crisis que surjan en el futuro.

UNICEF ha dado respuesta a las emergencias humanitarias provocadas por el conflicto armado, los flujos migratorios mixtos y los desastres; en estas emergencias, los niños, niñas y adolescentes y sus familias son los que más sufren las consecuencias de la violencia vinculada al control territorial de diferentes grupos, en un contexto agravado por la pandemia del COVID-19, el aumento de la migración y diversos desastres; y en 2023, UNICEF y sus aliados seguirán ofreciendo una respuesta humanitaria basada en principios, oportuna, predecible y eficiente, en consonancia con las normas y los criterios internacionales, dando prioridad a la igualdad de género, desde la preparación hasta la respuesta y la recuperación.

Por ello, para atender las necesidades e intereses específicos de las niñas, niños y adolescentes en contextos de emergencia, UNICEF acoge los Compromisos Básicos para la Infancia en la Acción Humanitaria que esbozan tres compromisos generales en materia de igualdad de género: i) poner fin a la violencia de género; ii) participación de la comunidad y rendición de cuentas a niñas y mujeres afectadas, iii) programación con perspectiva de género centrada especialmente en las adolescentes. Estos compromisos señalan que el análisis de género debe informar la acción humanitaria y comprometen a UNICEF a realizar una recopilación y desglose de datos centrados en la igualdad; así mismo, exhortan a la organización a establecer alianzas más significativas con aquellas organizaciones de la sociedad civil que promueven los derechos de las mujeres y las niñas.

Acorde a los CCC´s, en la defensa de la igualdad de género, la no discriminación y el empoderamiento de las niñas y las adolescentes, se requiere contratar una consultoría que diseñe un plan de acción para fortalecer la transversalización del enfoque de género en la preparación y respuesta programática frente a situaciones de emergencias humanitarias provocadas por múltiples efectos derivados de la crisis por flujo migratorio mixto y afectaciones por conflicto armado y desastres. Para su óptimo desarrollo, esta consultoría deberá articularse con el proyecto financiado por ECHO: “Fortalecimiento de los Ambientes Protectores para niños, niñas y adolescentes para prevenir y responder a todas las formas de violencia física, sexual y psicológica en su contra en el contexto de emergencias humanitarias provocadas por múltiples efectos derivados de la dinámica del conflicto armado, desastres y movimientos migratorios”, y con la implementación de la Estrategia de género de UNICEF Colombia.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

ToR - Plan estrategico GiE (P).pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar.

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta técnica ni propuesta económica. Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a presentar dichas propuestas. La propuesta económica debe incluir todos los servicios necesarios para el desarrollo de la consultoría, incluyendo gastos administrativos, gastos de viaje, seguridad social, etc.

Requisitos:

• Persona con conocimientos y experiencia de no menos de 5 años en la transversalización del enfoque de género en contextos y proyectos de emergencias, como también en procesos de reporte programático en género y monitoreo.
• Excelentes habilidades para facilitar procesos de planeación con diversos actores, incluidos adolescentes.
• Excelentes habilidades interpersonales para elaborar documentos sintéticos, presentaciones y para transferir conocimientos.
• Competencias en análisis, organización y formulación de estrategias programáticas.
• Experiencia en trabajo directo con niñas, niños y adolescentes en contextos de emergencias humanitarias.
• Se valorará positivamente la experiencia en el diseño de caja de herramientas y en procesos de formación.
• Se valorará la experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas.

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Fotocopia de la cédula de ciudadanía
• Certificación de afiliación a EPS
• Certificación Bancaria
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ...

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.