Consultoría: Investigación para la identificación de barreras normativas, materiales y estructurales al registro de nacimiento de niños y niñas, en comunidades indígenas en Colombia

Contract

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**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

La Oficina de UNICEF en Colombia suscribió con el Gobierno Nacional, un Programa de Cooperación y su respectivo Plan de Acción para el periodo del 1º de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2024. Estos marcos establecen los resultados y condiciones generales dentro de los cuales debe funcionar la cooperación con las instituciones del Estado colombiano, el Sistema de Naciones Unidas, la sociedad civil, el sector privado, etc.

El Programa de Cooperación de UNICEF tiene como objetivo garantizar que las niñas, los niños y los adolescentes disfruten de un entorno protector fortalecido, que garantice su acceso y disfrute a los servicios sociales, la protección de sus trayectorias educativas y la prevención de todo tipo de violencias en su contra. Particularmente, estas acciones se centrarán en tres componentes fundamentales: 1) el apoyo a la implementación de la política pública de Paz con Legalidad, en los municipios PDET, con enfoque de inclusión de la niñez y adolescencia, 2) La promoción de la migración como factor de desarrollo, especialmente en la promoción y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes migrantes, retornados y de comunidades de acogida y 3) los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con un especial énfasis en aquellos que contribuyen al desarrollo de un entorno de protección para los niños, niñas y adolescentes, especialmente los municipios categoría 6 y 5.

Propósito de la Consultoría

Generar un documento técnico que identifique, describa y analice las barreras de acceso al registro civil de nacimiento en comunidades étnicas de los municipios de Tibú y Puerto Carreño, a partir del marco teórico de cambio social y de comportamiento de UNICEF, incluyendo recomendaciones específicas para fortalecer la oferta, y actividades a desarrollar a nivel comunitario para fortalecer la demanda.

Objetivos específicos:

Objetivo específico 1: Diseñar y validar en campo el marco metodológico que permita la identificación de barreras y facilitadores al registro civil de nacimiento en las comunidades priorizadas. El marco metodológico debe partir de los factores hipotéticos y sus dimensiones, los actores e instituciones involucradas, y debe ser validado a nivel territorial.

Objetivo específico 2: Implementar y sistematizar los hallazgos del trabajo de campo en función de la demanda del servicio de registro de nacimiento.

Objetivo específico 3: Analizar las acciones específicas de promoción y provisión del servicio de registro de nacimiento en grupos indígenas, a partir de los procesos planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos de inversión nacional a cargo del Registraduría Nacional

Objetivo específico 4: Redactar un documento técnico que presente el análisis de los hallazgos a partir de un análisis cruzado de la oferta y demanda del servicio de registro de nacimiento, y las recomendaciones que permitan fortalecerlo.

Objetivo específico 5: Redactar un documento que presente actividades a desarrollar a nivel comunitario que permitan fortalecer la demanda del servicio de registro.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

Terms of Reference_Registro_formato nuevo_VF.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar.

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta técnica ni propuesta económica. Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a presentar dichas propuestas. La propuesta económica debe incluir todos los servicios necesarios para el desarrollo de la consultoría, incluyendo gastos administrativos, gastos de viaje, seguridad social, etc.

Una vez las personas preseleccionadas hayan recibido el correo de invitación solicitando las propuestas técnica y económica, tendrán dos días hábiles para hacer preguntas o pedir aclaración de dudas.

Requisitos

• Profesional en sociología, estudios de población/demografía, antropología, historia, derecho, estudios culturales y/o relacionados
• Estudios en metodologías de trabajo con comunidades indígenas, estudios culturales y/o comunicación intercultural.
• Estudios y/o conocimiento específico sobre comunidades indígenas, estructura organizativa y coordinación con instituciones no indígenas.
• Estudios y/o conocimiento específico sobre derechos de niñez y marcos normativos de protección para niñez indígena.
• Al menos, cuatro (4) años de experiencia específica en trabajo con comunidades indígenas, autoridades étnicas y organización propia y apropiada. Incluyendo trabajo con organizaciones indígenas del nivel nacional y local.
• Al menos cuatro (4) años de experiencia específica en diseño, implementación y sistematización de trabajo de campo con instrumentos cualitativos y cuantitativos, incluido enfoque etnográfico.
• Al menos, cuatro (4) años de experiencia en trabajo comunitario, diálogo social y consulta previa con comunidades indígenas.
• Experiencia específica en diseño, implementación y análisis de herramientas cualitativas y cuantitativas para la investigación social, derechos humanos y gestión territorial desde la perspectiva indígena.

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Fotocopia de la cédula de ciudadanía
• Certificación de afiliación a EPS
• Certificación Bancaria
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.