Consultoría Educación: Asistencia técnica a la SE de Amazonas - Apoyo a la coordinación de la respuesta de educación en articulación con otros sectores y actores del departamento y de acuerd

Contract

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**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Educación

UNICEF busca proteger la continuidad del proceso escolar para que los estudiantes entren a tiempo al nivel que tienen que entrar, aprendan lo que tienen que aprender para su edad y avancen de grado conforme deben hacerlo desde su educación inicial hasta la media. Además, trabaja en coordinación con el Ministerio de Educación Nacional, Secretarías de Educación municipal y departamental y otros aliados en el acompañamiento a colegios, rectores y docentes de todo el país.

Esta respuesta de UNICEF para mejorar la calidad del sistema educativo y la gestión institucional reúne los esfuerzos nacionales, regionales y locales a partir de cuatro líneas de acción: acompañamiento a colegios en preescolar y primaria, fortalecimiento de capacidades de docentes y rectores para que tengan las herramientas y refuercen aprendizajes en los estudiantes, educación para el empleo y proyecto de vida, y educación en emergencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la convocatoria...

• Brindar asistencia técnica a la SE de Amazonas para apoyar la coordinación de la respuesta de educación en articulación con otros sectores y actores del departamentos y de acuerdo con las actividades previstas en convenio Tejiendo Educación Propia: educación en emergencias en el Amazonas.

  CONOZCE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

  ToR Consultoría Educación CERF Amazonas.pdf *Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar.

Perfil y experiencia requerida...

• Profesional en Ciencias humanas, educación u otros afines a las funciones de la consultoría.
• Al menos 3 años en trabajo con organizaciones indígenas, educación en el departamento
• Preferiblemente experiencia en respuesta Humanitaria, experiencia en trabajo con comunidades indígenas del Amazonas y conocimiento del sector educativo y de coordinación con actores locales.

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta económica

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.