Consultoría Educación: Apoyo a la coordinación del diseño y la implementación del plan integral de acompañamiento de UNICEF Colombia para apoyar los procesos de reapertura de escuelas en el

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**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Educación

UNICEF busca proteger la continuidad del proceso escolar para que los estudiantes entren a tiempo al nivel que tienen que entrar, aprendan lo que tienen que aprender para su edad y avancen de grado conforme deben hacerlo desde su educación inicial hasta la media. Además, trabaja en coordinación con el Ministerio de Educación Nacional, Secretarías de Educación municipal y departamental y otros aliados en el acompañamiento a colegios, rectores y docentes de todo el país.

Esta respuesta de UNICEF para mejorar la calidad del sistema educativo y la gestión institucional reúne los esfuerzos nacionales, regionales y locales a partir de cuatro líneas de acción: acompañamiento a colegios en preescolar y primaria, fortalecimiento de capacidades de docentes y rectores para que tengan las herramientas y refuercen aprendizajes en los estudiantes, educación para el empleo y proyecto de vida, y educación en emergencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la convocatoria...

Apoyo a la coordinación del diseño y la implementación del plan integral de acompañamiento de UNICEF Colombia para apoyar los procesos de reapertura de escuelas en el país bajo modelos de alternancia educativa en las Secretarías de Educación e instituciones educativas focalizadas en 2021.

• Asesorar técnica y pedagógicamente los ajustes y la implementación de los documentos de “Orientaciones

  Pedagógicas de apoyo a las Secretarías de Educación y a las Instituciones Educativas en procesos de planeación

  y alistamiento para la prestación del servicio educativo en alternancia”.

• Acompañar el diseño y la implementación de la estrategia 2021 de apoyo integral de UNICEF Colombia a

  secretarías de educación e instituciones educativas en el desarrollo de sus planes territoriales de alternancia

  educativa, liderando sesiones de trabajo conjunto con funcionarios de las secretarías de educación y directivos

  docentes de las instituciones educativas.

• Apoyar la producción de informes, reportes y documentos técnicos de UNICEF Colombia en materia de modelos de alternancia educativa y procesos de reapertura de escuelas en el país, incluyendo la revisión deevidencia y literatura internacional relacionada con la pandemia por COVID-19 y su impacto en el sector educativo y dirigidos a compartir lecciones aprendidas con el Ministerio de Educación Nacional, equipos de UNICEF en otros países y sus aliados estratégicos.

  Perfil y experiencia requerida...

• Profesional en administración de empresas, economía, ciencias políticas o carreras afines. Maestría en educación, políticas educativas, pedagogía, formación docente o afines.

• Experiencia profesional mínima de 3 años en temas de formulación, implementación y seguimiento de políticas públicas enfocadas en educación.
• Experiencia de trabajo con organizaciones de la sociedad civil y entidades gubernamentales, preferiblemente organización públicas y privadas en el sector educativo.
• Experiencia en el diseño e implementación de orientaciones pedagógicas en contextos de emergencias.
• Habilidades para escribir en español e inglés, realizar análisis crítico de datos cuantitativos y cualitativos, transmitir de manera clara las ideas y propuestas de acción, elaborar reportes, trabajar de manera colaborativa y creativa.
• Conocimiento práctico del trabajo de UNICEF como apoyo técnico que brinda al Gobierno nacional y a las Secretarías de Educación en particular en lo programático en las áreas de atención humanitaria de emergencias, educación en emergencias y su vínculo con acciones que promuevan desarrollo.
• Capacidad para el trabajo en equipo, con alta capacidad para relacionarse, con habilidades de asertividad y empatía. Culturalmente sensible y hábil para trabajar con contextos difíciles y en situaciones de crisis.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Idiomas requeridos: Español nativo / Inglés avanzado

CONOCE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

ToR Consultoría Educación Alternancia 2021.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar.

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta económica

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.