Consultoría Educación: Apoyo a la coordinación de la respuesta institucional de atención a la niñez migrante en Colombia

Contract

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**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Actuamos desde cuatro áreas programáticas: Protección a la niñez, Educación Inclusiva, Superviviencia y Desarrollo e Inclusión Social y Monitoreo de los derechos de la niñez.

Educación

UNICEF busca proteger la continuidad del proceso escolar para que los estudiantes entren a tiempo al nivel que tienen que entrar, aprendan lo que tienen que aprender para su edad y avancen de grado conforme deben hacerlo desde su educación inicial hasta la media. Además, trabaja en coordinación con el Ministerio de Educación Nacional, Secretarías de Educación municipal y departamental y otros aliados en el acompañamiento a colegios, rectores y docentes de todo el país.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la consultoría...

Brindar asistencia técnica para la coordinación del plan de respuesta interinstitucional y acciones de atención a la niñez y adolescencia migrante en la Gerencia para la Frontera y la Migración desde Venezuela de Presidencia. Esto incluye acciones relacionadas con la gestión, diseño e implementación de acciones de parte del Estado Colombiano enfocada a la atención, bienestar, protección, garantía de derechos, acceso a servicios e integración de la niñez migrante proveniente de Venezuela.

Todas las acciones y productos de esta consultoría incorporarán y desarrollarán los enfoques de derechos, género, desarrollo y participación adolescente y estarán alineados con los principios y estándares internacionales para la promoción y garantía de los derechos de niños, niñas y adolescentes en contextos de movilidad humana.

CONOZCA LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA ESTA CONSULTORÍA AQUÍ:

TERMS OF REFERENCE. Gerencia de Fronteras_niñez migrante.pdf

Perfil y experiencia requerida...

• Profesional en en derecho, antropología, psicología, sociología, ciencias políticas u otras ciencias sociales y especialidades afines
• Postgrado o maestría en áreas relacionadas a derechos humanos, derechos de niñez y adolescencia, planificación y gerencia de programas sociales, políticas públicas, migración o áreas afines.
• Experiencia de al menos 4 años en programas relacionados con niñez, desde ONGs, agencias multilaterales o gobierno.
• Experiencia de al menos 2 años en coordinación interinstitucional. - Experiencia de trabajo y conocimientos sobre derechos de la niñez y derechos de la población migrante. - Conocimiento del contexto de niñez y migración en Colombia.
• Idiomas: Español

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y se Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.