Consultoría: Asesoría en Estilos de Vida Saludables con énfasis en la prevención del sobrepeso y la obesidad en mujeres gestantes, madres lactantes, niños, niñas y adolescentes

Contract

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UNICEF Trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Nariño, Arauca, La Guajira, Norte de Santander, Atlántico, Antioquia y Vichada

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conócenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la contratación:

En Colombia existe una transición nutricional que está afectando el bienestar y desarrollo de nuestras niñas, niños y adolescentes. Según datos de la Encuesta Nacional de Situación Nutricional (ENSIN, 2015), la población entre los 5 y 12 años presentó un incremento en el exceso de peso de un 18,8% en 2010 a un 24,4% en 2015, en la misma línea, el exceso de peso en los adolescentes colombianos se incrementó de 15,5 % en 2010 a un 17,9 % en 2015 reportándose además para este grupo poblacional, un uso de pantallas del 76.6% de la población por más de tres horas al día.

Los Departamentos con mayor prevalencia de exceso de peso son San Andrés y Providencia, Guainía, Valle del Cauca, Quindío, Antioquia, Guajira y Chocó. Cabe resaltarse que algunos de estos territorios enfrentan una doble carga de malnutrición, tanto por exceso de peso como desnutrición. Este panorama, reclama de acciones urgentes en la agenda pública e institucional para promover entornos saludables e incidir en los sistemas alimentarios de la niñez mediante estrategias efectivas y sustentadas en la evidencia para de este modo, desarrollar procesos pertinentes a los entornos y acordes al curso de vida de las poblaciones.

El Plan Global de Nutrición UNICEF 2020-2030, sugiere el desarrollo intervenciones catalíticas para afectar todas las formas de malnutrición, tal y como es la orientación de políticas, programas y estrategias con escalabilidad de los resultados de nutrición, especialmente de aquellos que afectan sus determinantes sociales y se relacionan con los entornos cotidianos donde se desarrolla la población. En especial, para los países de Asia y América Latina, donde el número de niños afectados por el retraso del crecimiento y la emaciación es más grande y la epidemia emergente del sobrepeso y la obesidad en la infancia requiere una acción urgente.

Para este propósito el Programa de Cooperación de UNICEF Colombia, en la línea de trabajo (3) Asistencia técnica para la aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) catalizadores, busca incidir en el bienestar de la niñez en condiciones de mayor vulnerabilidad con enfoques poblacionales y territoriales para la garantía de sus derechos como lo es la adecuada nutrición desde el inicio de la vida, estableciendo acuerdos que permitan al Gobierno nacional y local, la consolidación de estrategias en etapas claves de la vida para la nutrición saludable de la madre, el lactante y el niño pequeño y adolescente. En este contexto, se formuló un plan de prevención de sobrepeso y obesidad con tres líneas enfocándose en los sistemas alimentarios y en los entornos escolares, comunitarios y familiares del siguiente modo; (1) Evidencia; con generación de datos, información y evidencia oportuna para fundamentar la toma de decisiones y compartir las mejores prácticas en prevención de sobrepeso y obesidad, (2) abogacía y comunicaciones; esfuerzos de promoción para apoyar a los tomadores de decisiones para que actúen durante los momentos clave de comunicación, incluido el empoderamiento de los jóvenes como agentes de cambio mediante la creación conjunta de campañas de promoción estratégica para impulsar el desarrollo de políticas y normativas sobre esta línea y, (3) Intervenciones; impulsando el cambio estructural a través de los sistemas alimentarios y urbanos para mejorar el acceso a dietas nutritivas, seguras y asequibles, así como oportunidades para estar físicamente activo a través de entornos más saludables tanto a nivel nacional como de ciudad.

Conectada con el plan de prevención de sobrepeso y obesidad, la Estrategia Estilos de Vida Saludable – EVS en el entorno escolar, continua su implementación con el desarrollo de capacidades en las comunidades educativas orientadas y la transformación de los entornos para el adecuado desarrollo de los niños, niñas y adolescentes, desde procesos formativos, comunicativos y de incidencia como la construcción de iniciativas pedagógicas, el fortalecimiento de las entidades territoriales para el desarrollo de acciones intersectoriales para la prevención del sobrepeso y la obesidad en niñas, niños y adolescentes y el desarrollo de acciones de comunicación social para el bienestar e integración curricular a los planes de estudio.

En este orden de ideas, se busca contratar una consultoría que logre dar cuenta a través de productos y procesos de asistencia técnica, con lo establecido mediante el Plan programático Unicef, el Plan de prevención de sobrepeso y obesidad infantil de UNICEF - Colombia y, el Plan de Desarrollo Nacional 2022 -2026. Así como también otros procesos sectoriales, normativos de vigencia actual relacionados con la prevención del sobrepeso y la obesidad infantil.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

Consultoría - Tors prevención SyO VF-P.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar.

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor NO adjunte propuesta técnica ni propuesta económica, si las adjunta queda automáticamente descalificada. Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a presentar dichas propuestas. La propuesta económica debe incluir todos los servicios necesarios para el desarrollo de la consultoría, incluyendo gastos administrativos, gastos de viaje, seguridad social, etc.

Requisitos:

• Profesional de las ciencias sociales o ciencias de la educación con maestría en salud pública o nutrición.
• Profesional de las ciencias de la salud, con maestría en áreas afines a la nutrición.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos y acciones de promoción de la salud, Estilos de vida saludable y temas afines a la prevención del sobrepeso y la obesidad.
• Preferible experiencia con Naciones Unidas.
• Dominio del idioma inglés escrito y hablado.

Para cada niño, niña y adolescente...

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.