Consultor/a nacional para apoyar al Equipo de País en la elaboración del “Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible 2025-2029 entre la República del Paraguay y la Organización de la

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Result of Service

El Equipo de País de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en Paraguay está compuesto por las siguientes organizaciones residentes y no residentes: ACNUDH, ACNUR, Banco Mundial, FAO, FMI, OIM, OIT, OMM, ONUDI, ONU Mujeres, ONUSIDA, OPS/OMS, PNUD, PNUMA, UNESCO, UNFPA, UNICEF, UNODC y UNOPS. El 31 de mayo de 2018 la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la resolución 72/279 que “acoge con beneplácito la propuesta de utilizar un Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo revitalizado, estratégico, flexible y orientado a la acción y los resultados como el instrumento más importante para la planificación y ejecución de las actividades de las Naciones Unidas para el desarrollo en cada país, en apoyo de la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” (pár. 1). “Los Marcos de Cooperación deben reflejar la respuesta colectiva de las Naciones Unidas en apoyo de las prioridades y necesidades de los ODS de un país, tal como se articula a través de sus prioridades y planes nacionales y de conformidad con las normas y estándares internacionales. Deben servir de base para configurar una presencia nacional de las Naciones Unidas adaptada a las necesidades, en diálogo con el gobierno e informada por las prioridades nacionales y las normas y estándares de la ONU. (...) Se espera que los Marcos de Cooperación sirvan para múltiples propósitos: un vehículo para rendir cuentas a las instituciones nacionales sobre la entrega colectiva de apoyo a la Agenda 2030; un marco de asociación; un vehículo para canalizar fondos para actividades apoyadas por la ONU; un instrumento para aprovechar el financiamiento y las inversiones en ODS; y un facilitador para que la ONU sea más receptiva y efectiva al enmarcar sus contribuciones estratégicas a los ODS, reflejando enfoques integrados más fuertes en toda la Agenda 2030 y sus dimensiones ambientales, económicas y sociales. Los nuevos Marcos de Cooperación se apoyarán en un sólido análisis común de países” (Secretary General’s Implementation Plan for the Inception of the Reinvigorated Resident Coordinator System, 31 de agosto de 2018. p. 17). Con estos antecedentes y tras un amplio y muy participativo de procesos de consultas, en febrero de 2020, el Gobierno paraguayo y el Equipo de País suscribieron el “Marco de Cooperación para el Desarrollo entre la República del Paraguay y la Organización de las Naciones Unidas 2020 - 2024” con el objetivo de guiar la programación de las agencias durante dicho periodo. El documento está alineado con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y las prioridades nacionales de desarrollo recogidas en el Plan Nacional de Desarrollo Paraguay 2030. A mediados del penúltimo año de implementación del Marco de Cooperación, según lo previsto en la hoja de ruta correspondiente, el Equipo de País inició el proceso de elaboración del Marco de Cooperación 2025-2029. Así, entre mayo de 2023 y febrero de 2024 se llevó a cabo la evaluación del Marco de Cooperación 2020-2024 y, entre noviembre de 2023 y febrero de 2024, se realizó el Análisis Común de País. Los borradores de ambos documentos fueron puestos a consideración del Gobierno paraguayo. Metodología La persona contratada utilizará, según corresponda, la siguiente metodología para la redacción del Marco de Cooperación 2025-2029: 1. Conducir un estudio sistemático y exhaustivo (síntesis y análisis de datos) de los documentos existentes, encuestas y evaluaciones realizadas por organismos de las Naciones Unidas durante el actual ciclo del Marco de Cooperación 2020-2024, así como documentos del gobierno sobre las políticas y estrategias nacionales. Entre los documentos a revisar se incluirán los siguientes: o Marco de Cooperación 2020-2024 y su evaluación; o Informe Nacional Voluntario 2018 y 2021, Plan Nacional de Desarrollo Paraguay 2030, planes y programas globales y sectoriales del Gobierno paraguayo; o Informes anuales del Equipo de País, de los grupos interagenciales y de las organizaciones de la ONU, documentos de proyecto de programas conjuntos, desde 2020; o Documentos de Programa de País, Notas Estratégicas, etc., planes de trabajo y evaluaciones e informes relevantes de las agencias, fondos y programas de la ONU; y o Otra documentación relevante (ver los documentos enunciados en la página 3 de estos TdR). 2. Realizar los encuentros y entrevistas que sean necesarios con representantes clave del gobierno, agencias de cooperación internacional, cuerpo diplomático, organizaciones internacionales, sector privado, organizaciones de trabajadores, sociedad civil, y de las agencias, fondos y programas de la ONU. 3. Participar en los encuentros y talleres sobre la matriz de resultados esperados, teoría del cambio y de priorización estratégica. 4. Realizar las visitas de campo que sean necesarias. 5. Participar en reuniones informativas inicial, intermedia y final con el coordinador residente, el Equipo de País, los GdR y la OCR.

Work Location

Paraguay

Expected duration

01/Marz-30/Sept.24

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión general del coordinador residente de la ONU, la persona contratada tendrá la responsabilidad directa de llevar a cabo el proceso de diseño del Marco de Cooperación 2025-2029 consistente en: (1) matriz de resultados priorizados, (2) teoría del cambio, (3) priorización estratégica, (4) efectos, (5) configuración del Equipo de País, y (6) borradores del Marco de Cooperación 2025-2029. La persona contratada trabajará de forma independiente bajo la supervisión directa del Equipo de País, de los Grupos de Resultados del Marco de Cooperación 2020-2024 (GdR), y de la Oficina del Coordinador Residente (OCR) en los aspectos administrativos, logísticos, protocolares y técnicos. En este sentido, el Equipo de País, los GdR y la OCR: ✓ proveerán el apoyo, la guía, el liderazgo, la organización y la supervisión necesarios para que las etapas de la consultoría se desarrollen en tiempo y forma; ✓ mantendrán al Equipo de País al corriente de los avances y desafíos de cada una de ellas; ✓ prepararán toda la documentación pertinente para que la persona seleccionada complete su labor en tiempo y forma; ✓ proveerán apoyo a la persona seleccionada para obtener documentos y organizar entrevistas, con el objeto de asegurar la efectividad y el análisis a tiempo de los datos y la imparcialidad, consistencia y coherencia de su labor; y ✓ gestionarán cualquier información adicional e insumos que sean requeridos. La persona contratada tendrá en cuenta, según corresponda, los siguientes documentos: La persona contratada tendrá en cuenta, según corresponda, los siguientes documentos: • Análisis Común de País (insertar enlace) • Comisión ODS Paraguay • Cooperation Framework Companion Package (Chapter 2, Common Country Analysis, pp. 9-23). • “Declaración Conjunta Inter Poderes de la República del Paraguay por la que se reafirma el compromiso del país con de aunar esfuerzos para la prosecución del cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)” • Encuesta de indicadores múltiples por conglomerados (MICS Paraguay 2016) • En resumen: cooperación de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible • Estándares de calidad para la evaluación del desarrollo • Evaluación del Marco de Cooperación 2020-2024 (insertar enlace) • In Brief: United Nations Sustainable Development Cooperation • Foundational Primer on the 2030 Agenda for Sustainable Development • Foundational Primer on the 2030 Agenda for Sustainable Development eCourse • Gender Equality & Women’s Empowerment • Hoja de ruta del Marco de Cooperación 2025-2029 • Human Rights-Based Approach • La ONU en Paraguay. ¿Qué hicimos en 2022? Informe de resultados • Leave No One Behind • Manual Básico sobre la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible • Marco de Cooperación para el Desarrollo Sostenible entre la República del Paraguay y la Organización de las Naciones Unidas 2020-2024 • Marco de las Naciones Unidas para la respuesta socioeconómica inmediata ante el COVID-19 • Plan Nacional de Desarrollo Paraguay 2030 • Primer on Sustainable Development Goals Summary Booklet • Resultados preliminares del Censo Nacional de Población y Viviendas 2022 • Primer Informe Nacional Voluntario de Paraguay • Segundo Informe Nacional Voluntario de Paraguay • Seis transiciones: vías de inversión para alcanzar los ODS • Simore • Informe Local Voluntario de Filadelfia, Paraguay • UNCT Gender Equality Marker Guidance Note • United Nations Sustainable Development Cooperation Framework Guidance

Qualifications/special skills

▪ Profesional universitario del área de las ciencias sociales y/o económicas. ▪ Con estudios de posgrado en Administración o Gerencia Pública, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Planificación Estratégica, Relaciones Internacionales, o campos relacionados. ▪ Al menos 08 años de experiencia profesional internacional pertinente, incluida la participación sustantiva en ejercicios como el que es objeto de estos Términos de Referencia; ▪ Excelente conocimiento de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y de su proceso de programación conjunta a nivel de país; ▪ Experiencia demostrada y/o conocimientos metodológicos y técnicos en recopilación, sistematización y análisis de datos, en particular, en las áreas de DD.HH., género, e inclusión;

Languages

▪ Capacidad para expresarse en español e inglés de manera fluida. ▪ Conocimiento del idioma guaraní.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.