Chargé(e) de Suivi

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Depuis 1996, du fait de son engagement fondamental pour les enfants en situation d'urgence, et en travaillant étroitement avec le HCR, le PAM et les autres partenaires humanitaires, l’UNICEF apporte son assistance aux enfants réfugiés sahraouis pour répondre à leurs besoins essentiels, supporter la résilience des populations avec une assistance technique ciblée, un renforcement des capacités et l’apport de fournitures essentielles aux enfants, y compris en période d'urgence.

L’intervention de l’UNICEF répond à des besoins humanitaires tout en s’inscrivant dans une perspective de développement en poursuivant trois objectifs majeurs : accroître l’accès des enfants et des adolescents à une éducation de qualité, améliorer la santé des mères et des enfants et renforcer la prise en charge et l’éducation des enfants vivant avec un handicap. Afin de renforcer la connaissance sur la situation des enfants dans les camps, d’assurer un suivi de haute qualité et de mesurer plus avant l’impact de ses interventions, l’UNICEF Algérie se propose de procéder au recrutement d’un VNU national dont le profil est défini par les présents termes de référence.

Sous la supervision directe du Chargé du programme humanitaire, le Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : 1- Veiller à ce que les politiques, normes et procédures de l’UNICEF soient appliquées de manière constante et cohérente dans les interventions relatives au secteur de l’éducation ; 2- Assurer des visites sur site régulières afin de documenter les activités et alerter de tous délais, problèmes ou ajustements requis; 3- Mettre en place une consultation des bénéficiaires avec des outils adaptés aux situation (groupes de discussion, spot checks, évaluations ponctuelles, interviews, etc.) en veillant à une représentativité pertinente (âge, genre, situation socioprofessionnelle,…) ; 4- Assurer la documentation de tous les outils de suivi, et proposer les ajustements nécessaires en temps utile ; 5- Assurer que tout délais, incidents ou problèmes soit immédiatement identifiés et rapportés pour traitement immédiat ; 6- Suivre et mettre à jour régulièrement les indicateurs clés pour les activités mises en oeuvre, informant la gestion du programme et les rapports de performance ; 7- Identifier les situations de vulnérabilité nécessitant une attention ou des aménagements particuliers et formuler des recommandations de réponse possible ; 8- Contribuer à la préparation des documents internes et externes (rapports, documentation thématique, notes d’informations, témoignages, etc.) ; 9- Assurer une coordination et une coopération fluides et constantes avec les partenaires d’exécution et les autorités locales, particulièrement dans les domaines de l’éducation et de la santé ; 10- Participer aux réunions et rencontres pertinentes, internes ou externes ; 11- Contribuer aux efforts de l’UNICEF pour assurer la responsabilisation à l’égard des bénéficiaires en facilitant l’échange d’information directement avec les bénéficiaires, y compris, sans toutefois s’y limiter, les enfants et les familles bénéficiaires des programmes d’éducation de l’UNICEF et de ses partenaires ; 12- Exécuter toute autre tâche pertinente pour la mise en oeuvre du programme.

• Adaptability and Flexibility;
• Commitment and Motivation;
• Commitment to Continuous Learning;
• Communication;
• Planning and Organizing;
• Professionalism;
• Respect for Diversity;
• Working in Teams;
• Accountability;
• Building Trust;
• Client Orientation;
• Empowering Others;
• Ethics and Values;
• Integrity;
• Knowledge Sharing;
• Leadership;

• Self-Management.

• Justifier d’une à deux années d’expérience dans son domaine de formation;

• Avoir un engagement humanitaire fort et adhésion aux principes de base des Nations Unies;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse, de négociation et de communication;
• Avoir l’esprit d’équipe et une capacité de planification et de gestion;
• Être en mesure de respecter les délais et être capable de travailler dans un environnement international et multiculturel;
• Disposer de solides compétences organisationnelles et être attentif aux détails;
• Savoir planifier et hiérarchiser les tâches;
• Avoir la capacité de travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de base (Word, Excel, Power Point, etc.) et une connaissance des technologies de l’information et de la communication;
• Avoir de bonnes capacités de communication (écrite et orale) en français. La connaissance de l’arabe et/ou de l’anglais et/ou de l’espagnol serait un atout;
• Toute expérience dans la mise en oeuvre de projets associatifs ou à visée sociale serait un atout.

Le volontaire sera basé à Tindouf, commune située au sud-ouest de l’Algérie dans la Wilaya du même nom, à quelques 1,568 kms d’Alger dans la province la plus occidentale de l’Algérie. Cette région est frontalière avec le Maroc à l’est, la Mauritanie au sud, et le Wilayas of Bechar au nord-est et Adrar à l’est. Outre la population sahraouie habitant les camps de réfugiés, la province compte 58,193 personnes selon les chiffres du recensement de 2008.

Le personnel des agences des Nations Unies réside dans la ville de Tindouf, ou des logements sont disponibles à des coûts peu onéreux. Le coût moyen de l'hébergement varie entre 150 US$ environ, pour un petit appartement sans mobilier et sans groupe électrogène, à 400 US$ avec toutes les commodités. Les déplacements de Tindouf vers Rabouni sont accompagnés par des escortes, et ceux à l’intérieur des camps sont libres, outre ceux vers le camp de Dakhla, le plus éloigné. Les déplacements entre Tindouf et Alger se font en avion, l’aéroport de Tindouf étant desservis quotidiennement, par des avions d’Air Algérie (6) ou de Tassili Airlines (1).