Chargé(e) de la communication et visibilité

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

L'ONUDC est le chef de file mondial dans la lutte contre les drogues, la criminalité transnationale et le terrorisme et a pour mandat d'appuyer les États membres dans leur lutte contre les drogues, la criminalité et le terrorisme, en tant que gardien de plusieurs conventions et instruments juri-diques.

Dans ce contexte, l’ONUDC: i) fournit des conseils juridiques aux États qui deviennent parties aux instruments juridiques universels relatifs au terrorisme; ii) aide les États à incorporer les disposi-tions de ces instruments dans leur législation nationale; iii) fournit des formation aux agents de la justice pénale pour la mise en œuvre de mesures de justice pénale contre le terrorisme fondées sur l’Etat de droit et relatives à la coopération internationale en matière pénale; et iv) fournit une assistance au renforcement des institutions nationales pertinentes.

Le travail de l'ONUDC dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord soutient le dévelop-pement de systèmes de justice pénale accessibles, efficaces et responsables pour lutter contre le crime organisé et le terrorisme dans la région en :

• Promouvant la mise en œuvre des conventions internationales avec les gouvernements et favorisant la coopération régionale en matière de lutte contre le avec les autorités compé-tentes,
• Appuyant les mécanismes de réponse pénale en soutenant les capacités des agents d’application de la loi et le personnel de la justice,
• Soutenant l'accès et le traitement des personnes en contact avec le système judiciaire en renforçant les cadres des droits humains, de l'aide juridique, de la protection des victimes et des témoins et de la réforme pénitentiaire.

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies.

Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ; • Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les de-mandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ; • Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ; • L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ; • L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ; L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ; • La gestion de ses congés ; • Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ; • Tous les changements apportés à la description de l'affectation entre le recrutement effec-tif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Sous la supervision directe du Chef de bureau ONUDC Algérie, du Responsable régional de la Communication et de la Visibilité, et du Représentant Régional de l’ ONUDC, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :

Stratégie et planification de la communication :

• Assurer une couverture opportune des questions prioritaires et/ou des événements ma-jeurs, et appui à la coordination des efforts de communication au sein du bureau de l’ONUDC Algerie, le suivi et le compte rendu des progrès, la prise de mesures de suivi appropriées et l'analyse des résultats ; • Planifier les initiatives de relations publiques et de plaidoyer autour des campagnes thé-matiques, des événements de l’ONUDC Algerie, des journées internationales thématiques clés, également conjointement avec les parties prenantes et les partenaires clés du projet ; • En étroite coordination avec le chef de Bureau, identifier des opportunités innovantes et de nouveaux outils et plateformes de communication pour présenter le travail clé du porte-feuille ; • Fournir des conseils en matière de communication aux équipes du projet ;

Relations avec les médias :

• En étroite coordination avec le Chef de Bureau ONUDC en Algérie, capitaliser sur l'intérêt des médias autour des sujets prioritaires de l’ONUDC Algérie et entreprendre des activités pour promouvoir la couverture médiatique, y compris, des conférences de presse, des in-terviews, des séminaires de presse et d'autres activités médiatiques spéciales ; • Renforcer le développement de nouveaux partenariats de communication et des alliances avec les médias aux niveaux national, régional et local pour améliorer la visibilité des acti-vités du projet ; • Suivre et analyser l'agenda public, identifier les problèmes et les tendances, et conseiller l'équipe du SNU sur les interventions de communication ; Création de contenu :

• Appuyer la rédaction d’articles, d’histoires humaines, de nouvelles, de communiqués de presse, de blogs thématiques, des messages de terrain sur les activités liées aux projets menés par le bureau de l’ONUDC Algerie, pour publication sur le site Web de l’UNODC et ses réseaux sociaux, en ciblant le grand public, les principaux donateurs et les parties prenantes ; • Assurer la veille, l’analyse, et un reporting, à travers une revue de presse hebdomadaire portant sur les mentions du travail de l’ ONUDC et des thèmes relevant du mandat de l’ ONUDC ; • Assurer la mise à jour régulière de la banque de photos des projets avec des visuels de haute qualité, centrés sur le portefeuille ONUDC, provenant de la mise en œuvre de l’ONUDC Algérie. des activités de communication, des événements majeurs, etc ; • Rédiger et concevoir des publications/infographies (image, GIF, ..), des brochures, des fiches d'information, des dépliants et d'autres produits d'information imprimés, conformé-ment aux règles de communication ;

Résultats/extrants attendus : • Soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apportée aux résultats de la communication stratégique et des partenariats menés par les Nations Unies en Algérie. • Visibilité accrue du programme au sein de la communauté des Nations Unies et parmi ses partenaires, et intégration accrue dans les domaines programmatiques liés à la communi-cation. • Participation au déploiement de stratégies de communication conjointes.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • En tant que membre actif de l'équipe du bureau de l’ONUDC Algérie, apporter un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité au bureau ONUDC Algérie ;
• Le grand public est bien informé des initiatives du bureau de l’ONUDC Algérie dans ses domaines d’activités, sur la base des stratégies de communication globale et régionale adaptée au contexte national, contribue aux efforts de mobilisation des ressources pour traiter les questions de développement prioritaires dans le pays. Des produits d'informa-tion de haute qualité contribuent au développement, au partage et à la diffusion des con-naissances. • La perspective de l'âge, du genre et de la diversité (AGD) est systématiquement appli-quée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission.

• Diversité et inclusion : Traiter toutes les personnes avec dignité et respect ; faire preuve de respect et de sensibilité à l'égard des différences de genre, de culture et de religion ; con-tester les préjugés, les partis pris et l'intolérance sur le lieu de travail ; encourager la diver-sité dans la mesure du possible. • Intégrité : Maintenir des normes éthiques élevées ; prendre des positions éthiques claires ; tenir ses promesses ; s'attaquer immédiatement aux comportements indignes de confiance ou malhonnêtes ; résister aux pressions internes et externes lors de la prise de décisions ; ne pas abuser du pouvoir ou de l'autorité. • Engagement : Démontre son engagement envers les missions du système des Nations Unies dans son ensemble ; démontre ses valeurs dans ses activités et comportements quotidiens ; recherche de nouveaux défis, missions et responsabilités. • Communication : S'exprime couramment ; exprime clairement les opinions, les informa-tions et les points clés d'un argument ; présente les informations avec compétence et as-surance ; répond rapidement aux besoins d'un public et à ses réactions et retours ; projette de la crédibilité ; structure les informations pour répondre aux besoins et à la compréhen-sion du public visé ; présente les informations de manière bien structurée et logique. • Travailler avec les gens : Respecte les points de vue et les contributions des autres membres de l'équipe ; fait preuve d'empathie ; écoute, soutient et prend soin des autres ; consulte les autres et partage avec eux les informations et l'expertise ; développe l'esprit d'équipe et concilie les conflits ; s'adapte à l'équipe et s'intègre bien. • Orienté résultat : Fixe des normes élevées pour la qualité du travail ; surveille et maintient la qualité du travail ; travaille de manière systématique, méthodique et ordonnée ; atteint systématiquement les objectifs du projet ; se concentre sur les besoins et la satisfaction des partenaires internes et externes ; accepte et s'attaque à des objectifs exigeants avec enthousiasme.

Trois années d'expérience professionnelle dans les domaines de la communication, du journalisme, des relations publiques ou tout autre domaine pertinent.

Capacité informatique : • Suite Microsoft Office. • Canva/outils de design et editing professionnels. • La maitrise d’outils de veille et de reporting est un réel plus.

La position est basée à Alger, Algérie.