Chargé-e d’appui aux activités de digitalisation

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le Bureau Pays du PNUD au Tchad est un partenaire clé du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (GFATM) et joue le rôle de Co-Récipiendaire Principal des nouvelles subventions sous le nouveau modèle de financement au Tchad. Dans son rôle de Co-Récipiendaire Principal, le Bureau Pays est responsable de la gestion financière et programmatique de la subvention du Fonds mondial ainsi que des achats de produits pharmaceutiques. Dans tous les domaines de mise en œuvre du projet, le Bureau Pays fournit des services de développement des capacités aux institutions compétentes, sous-bénéficiaires et partenaires opérationnels. Pour la mise en œuvre du programme Fonds mondial, le PNUD Tchad travaille en étroite collaboration avec le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP), Sous Bénéficiaire, et l’unité de gestion de programme (UGP), Co-Récipiendaire qui coordonnent la mise en œuvre des projets et fournissent des directives générales sur les règles et procédures du Fonds mondial à toutes les entités participant à la mise en œuvre du projet. En vue d’accompagner ce processus, le bureau du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Tchad recrute quatre (04) Volontaires des Nations Unies (VNU) pour apporter un appui à la digitalisation de la CPS dans le cadre de la subvention C19RM du Fonds mondial à travers l'optimisation. Le paludisme constitue la première cause de morbidité au Tchad malgré les énormes efforts consentis par le gouvernement et ses partenaires dans la lutte contre cette maladie. La Prévention a été définie comme un axe stratégique clé du Plan stratégique national de lutte contre le Paludisme 2019-2023. La chimio prophylaxie du paludisme saisonnier (CPS) chez les enfants de 3 à 59 mois se situe ainsi au cœur des interventions de prévention spécifiques de lutte contre le paludisme et repose sur l’administration des traitements de prévention du paludisme pendant la période de haute transmission (juillet, août, septembre et octobre) dans des provinces dites éligibles à la CPS. La subvention du Fonds mondial de lutte contre le paludisme couvrant la période 2021-2024, le Programme National de Lutte Contre le Paludisme (PNLP) a inscrit la CPS parmi les priorités pour les trois années. Dans le plan de travail de ladite subvention, il est prévu le recrutement d’un personnel d’appui à la digitalisation (Volontaire des Nations Unies - VNU) pour appuyer les activités de digitalisation de la campagne. Dans le cadre de la CPS 2024, et tirant les bonnes leçons de la CPS digitalisée dans les deux provinces pilotes en 2023, le PNLP entend recruter quatre (4) Volontaires des Nations Unies (VNU) en appui aux activités de digitalisation dans les 43 districts répartis dans 7 provinces du pays à savoir le Lac, le Kanem, le Batha, le Salamat, le Ouaddai, le Wadi Fira et le Sila.

Sous la responsabilité du consultant national digitalisation et de l’équipe du PNUD, les VNU ap-puieront les équipes du PNLP et du PALAT sur les aspects numérisation de la CPS 2024 et au-ront à accomplir les tâches suivantes :

• Appuyer la configuration des outils de collecte de données dans la plateforme DHIS2 ou Kobo Collect ; • Assurer la configuration des tablettes avec l’installation du système MDM ; • Appuyer le paramétrage de tableau de bord y compris les indicateurs de suivi dans la plateforme d’analyse des données retenue (DHIS2, Power Bi etc..) ; • Assurer le paquetage des tablettes et Power Bank suivant les besoins des districts sani-taires ; • S’assurer avant le lancement de la campagne que l’ensemble des matériels nécessaires au démarrage de la CPS et sa digitalisation sont tous acheminés au niveau des districts ; • Assurer en collaboration avec les techniciens de district le suivi de la traçabilité des équi-pements sur le terrain ; • Appuyer les techniciens de district dans la résolution des problèmes liés à la digitalisation et la stabilisation du programme de saisie des données numérisées (configuration des ta-blettes, tablettes non fonctionnelles etc..) sur le terrain ; • Appuyer le consultant national dans l’extraction, l’analyse et la comparaison des données de deux sources de la CPS 2024 ; • Assister tous les utilisateurs de l’outil informatique dans le cadre de la CPS ; • Assumer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par sa hiérarchie dans le cadre de ses compétences ; • Rendre régulièrement compte au consultant national CPS.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus :

• Le plan/guide de formation des acteurs de terrain sur la manipulation et l’enregistrement des données dans les tablettes ; • L’état des lieux de l’ensemble des tablettes configurées, des powerbanks et des fiches de recharge des tablettes fonctionnelles ; • Le plan de dispatching des tablettes par district et par centre de santé ; • Le plan de suivi de la traçabilité des équipements sur le terrain ; • Le fichier d’extraction et d’analyse des données des deux sources (serveur et Excels) par cycle ; • La Base des données CPS tenu à jour • Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la participation aux activités et la contribution au développement des capacités.

Compétences et valeurs : • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques des Nations unies et du HCR dans les activités et les comportements quotidiens en agissant sans considération de gains personnels ; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision ; soutenir les décisions qui sont dans l'intérêt de l'organisation même si elles sont impopulaires ; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l'éthique ; ne pas abuser du pouvoir ou de l'autorité. • Travail d'équipe et respect de la diversité : capacité à travailler efficacement au-delà des frontières de l'organisation ; excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte, avec sensibilité et respect de la diversité ; sensibilité et adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la nationalité et à l'âge ; engagement à mettre en œuvre l'objectif de l'égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects des opérations des Nations unies ; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou une formation à ses collègues. • Professionnalisme : compréhension avérée des opérations relevant des capacités techniques du HCR ou connaissances pertinentes ou transférables aux procédures et règles du HCR ; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact pour traiter avec les clients ; capacité à faire preuve de discernement ; capacité à assurer la liaison et la coordination avec une série d'acteurs différents, en particulier à des postes de haut niveau ; le cas échéant, degré élevé d'autonomie, initiative personnelle et capacité à s'approprier le projet ; ingéniosité et volonté d'accepter des responsabilités étendues et capacité à travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures établies ; capacité à gérer les informations de manière objective, précise et confidentielle ; réactivité et orientation vers le client. • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques des Nations unies et du HCR dans les activités et les comportements quotidiens en agissant sans considération de gains personnels ; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision ; soutenir les décisions qui sont dans l'intérêt de l'organisation même si elles sont impopulaires ; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l'éthique ; ne pas abuser du pouvoir ou de l'autorité. • Travail d'équipe et respect de la diversité : capacité à travailler efficacement au-delà des frontières de l'organisation ; excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte, avec sensibilité et respect de la diversité ; sensibilité et adaptabilité à la culture, au sexe, à la religion, à la nationalité et à l'âge ; engagement à mettre en œuvre l'objectif de l'égalité des sexes en garantissant la participation égale et la pleine implication des femmes et des hommes dans tous les aspects des opérations des Nations unies ; capacité à atteindre des objectifs communs et à fournir des conseils ou une formation à ses collègues.

d’expérience en programmation, maintenance et manipulation des outils informatiques et numériques

Ce poste étant réservé aux ressortissants locaux , par conséquent les détenteurs/trices doivent suivre scrupuleusement les consignes de sécurité mis en place par le Système des Nations Unies. Toutefois, il faut souligner que le niveau de vie au Tchad est relativement cher, en particulier le logement. Le niveau de sécurité est acceptable à Ndjamena et dans plusieurs provinces du pays. Cependant, quelques provinces présentent des risques sécuritaires liées aux conflits dans les pays limitrophes, en l’occurrence la province du Lac.