Junior Data Analyst - U-Report Arabe

Contract

This is a UNV National Youth contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Youth contracts.

U-Report est une initiative mondiale développée par l’UNICEF. Au Tchad, cette plate-forme est disponible via sms grâce à un partenariat avec tous les opérateurs de téléphonie mobile ainsi que sur les réseaux sociaux : Facebook, Messenger, Instagram, Whatsapp, Twitter, Tik Tok…

U-Report contribue au renforcement de la participation et de l’engagement communautaires des adolescents et jeunes en particulier et de la population en général. U-Report offre ainsi un cadre d’expression aux jeunes filles et garçons appelés ‘’U-Reporters’’ afin que ces derniers donnent leur opinion sur des questions, sujets, enjeux sociaux qui les touchent à travers de courts sondages chaque deux semaines. Ces sondages contribuent à l’identification de leurs besoins, à la détermination des priorités, à la recherche de solutions et à la prise de décisions. Les résultats sont ensuite diffusés sur les réseaux sociaux, partager aux structures gouvernementales, aux organisations partenaires, aux médias et aux U-Reporters pour créer un dialogue positif et donner la parole aux jeunes.

Mais U-Report au Tchad c’est beaucoup plus que ça ! Les U-Reporters peuvent aussi obtenir des informations et poser des questions. L’envoi et la réception des sms via le numéro court 1301 sont gratuits pour le U-Reporter qui s’exprime de manière anonyme et confidentielle. U-Report offre aussi la possibilité aux jeunes filles et garçons de mener des actions dans leurs communautés pour un changement positif.

U-Report est une fenêtre de dialogue entre jeunes, parents, communautés, Gouvernement et acteurs publics sur des questions qui les préoccupent pour mieux contribuer au développement économique, politique et social.

U-Report est présent dans 99 pays et compte plus de 33,8 millions U-Reporters à ce jour. Au 05 mars 2024, le Tchad occupe la 6ème place avec plus d’1,3 million U-Reporters.
Pour plus d’informations sur U-Report Tchad cliquer sur : https://tchad.ureport.in/about/ ou envoyer un sms au 1301 (Airtel/Moov Africa Tchad) ou encore par Whatsapp au +235 97 200 200 c’est gratuit !

Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies. Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à :

• Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ; • Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les demandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ; • Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ; • L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ; • L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ;

Sous la supervision directe du Spécialiste de la Communication et de l'Engagement des Jeunes, le/la Jeune Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

 Répondre aux messages en arabe littéraire des U-Reporters via l’interface U-Partners ;  Surveiller activement tous les messages entrants principalement ceux en arabe littéraire des U-Reporters, les catégoriser si nécessaire et répondre afin de maintenir l’engagement avec les U-Reporters ;  Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de promotion, de recrutement et de diffusion des résultats de sondages de U-Report en arabe littéraire ;  Contribuer à l’administration des différentes plateformes digitales et réseaux sociaux de U-Report ;  Contribuer à la préparation et la publication des contenus (posts, histoires, photos, visuels, son-dages) en arabe littéraire à destination des médias sociaux et blogs (U-Report, Facebook, Youtube, Instagram, etc) ;  Contribuer à l’analyse des sondages antérieurs afin d’établir les tendances de base pour le suivi des changements d’attitudes et comportements futurs et l’affichage des tendances par l’analyse des données à l’aide d’outils pertinents.  Analyser les sondages en cours pour la publication dans les organes de presse arabophone au ni-veau national.  Contribuer à la création et la mise à jour de la banque de réponses à des fins de communication bi-directionnelle;  Toute autre tâche donnée pour le bon fonctionnement du programme

En décrivant les tâches, bien vouloir noter que le/la Jeune Volontaire des Nations Unies sera plus dans des rôles de soutien et dans une situation d’apprentissage, par conséquent l’accent serait plus sur les tâches avec un “potentiel” pour le travail fini. Les formulations qui devraient être préférées dans la DoA devront être du genre « contribuer à… , soutenir…, assister…, participer à…, en tant que membre d’une équipe, le Jeune Volontaire des Nations Unies [Indiquer ici les tâches] ».. En plus de ce qui précède, les Jeunes Volontaires des Nations Unies sont encouragés à : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activi-tés commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur par-ticipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation. • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

 Résultats attendus :

• (veuillez compléter les informations requises) • Les messages en langue arabe littéraire des U-Reporters via l’interface U-Partners sont surveillés, catégorisés et répondus dans les délais grâce à l’utilisation d’un guide de questions/réponses actualisé afin de maintenir l’engagement avec les U-Reporters ; • La stratégie de promotion et de recrutement de U-Report Tchad est élaboré et mise en œuvre ; • La stratégie de diffusion des résultats des sondages de U-Report est élaboré et mise en oeuvre ; • Les différentes plateformes digitales et réseaux sociaux de U-Report sont administrés ; • Des contenus attrayants (posts, histoires, photos, visuels, sondages) en langue arabe littéraire à destination des médias sociaux et blogs (U-Report, Facebook, Youtube, Instagram, etc) sont déve-loppés et publiés ; • Des sondages antérieurs sont analysés afin d’établir les tendances de base pour le suivi des chan-gements d’attitudes et comportements futurs et l’affichage des tendances par l’analyse des don-nées à l’aide d’outils pertinents. • Analyser les sondages en cours pour la publication dans les organes de presse arabophone au ni-veau national. • Une banque de réponses (guide de questions/réponses) en arabe littéraire est périodiquement mise à jour à des fins de communication bidirectionnelle; • Les capacités des associations de jeunes sont développées/renforcées afin qu’elles connaissent et adhèrent à U-Report

L’apprentissage et le développement personnel constituent des éléments importants de l’affectation du/de la Jeune Volontaire des Nations Unies et se dérouleront au début, pendant et après l’affectation. En situation idéale, offrir diverses opportunités d’apprentissage et de développement personnel contribuera à renforcer les aptitudes et compétences, améliorer la qualité de l’expérience de volontariat et permettra au volontaire d’avoir une grande motivation.

Les éléments d’apprentissage du/de la Jeune Volontaire des Nations Unies incluent le développement des : • Aptitudes professionnelles : y compris les compétences spécifiques et la réflexion sur les aptitudes nécessaires à l’affectation ; les aptitudes acquises au travail telles que la gestion du temps, la résolution des problèmes, l’esprit d’équipe; et la préparation à l’après affectation comme la structuration d’un CV, les aptitudes pour les entretiens d’embauche, la recherche du travail ou d’autres formes d’occupation • Aptitudes interpersonnelles : y compris les aptitudes de communication et d’écoute; la sensibilité multiculturelle et les compétences culturelles; et la gestion des conflits et du stress. • Aptitudes liées au volontariat: y compris le leadership, la responsabilité civile; et l’engagement et la participation active. Au-delà des opportunités d’apprentissage fournies par le programme VNU, il est attendu des agences hôtes qu’elles soutiennent le développement des connaissances et de la capacité dans les domaines techniques pertinents pour l’affectation du/de la Jeune Volontaire des Nations Unies. Il est aussi attendu des agences hôtes qu’elles fournissent, à leurs frais, aux Jeunes Volontaires des Nations Unies la même opportunité de participer aux cours et ateliers de formation qu’elles offrent à leur personnel.

• Être de nationalité tchadienne et avoir entre 18 – 26 ans pendant toute la durée de leur affectation”. • Excellentes compétences en rédaction en français et arabe littéraire, édition et révision, y compris d’excellents posts sur le site internet et les médias sociaux pouvant attirer les adolescents et les jeunes, filles et garçons. La connaissance de l’anglais serait un atout ; • Connaissances en informatique (i.e. Word, Excel, PowerPoint, ) ; médias sociaux et avoir des connaissances de base en matière d’utilisation de logiciels d’infographie . • Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. • Motivation à contribuer à l’épanouissement des adolescents et jeunes, filles et garçons; • Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (net- working) et de communication ; • Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; • Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; • Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ; • Une expérience en tant que volontaire et/ou bénévole sera sérieusement prise en compte; • En plus La/Le UNV devra écrire et parler couramment le français et l’arabe littéraire pour cette mission.

• L’UNICEF se chargera de fournir un ordinateur, une connexion internet ainsi que tout autre équipement standard en en vue de s'acquitter des taches qui lui seront assignées. • La/Le UNV devra se conformer à toutes les règles et règlements de sécurité de l'ONU. • La/Le UNV devra fournir un certificat médical de bonne santé, procéder à la désignation des ayant-droit ainsi que les détails bancaires pour le paiement • La/Le UNV devra fournir une preuve d'assurance médicale pour toute la durée de sa mission. • La/Le UNV doit fournir les certificats de formation basique et avancée en matière de sécurité sur le terrain • La/Le UNV doit être disponible pour travailler également les soirs et les week-ends. La durée de votre affectation est de 12 mois mois (veuillez indiquer la durée d’affectation); une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.).