Contract

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Tätigkeitsbereich

Eine Vielzahl innovativer Ideen im Bereich der Agrar- und Ernährungswirtschaft warten darauf, identifiziert weiterentwickelt und umgesetzt zu werden. Daran arbeitet der Fonds zur Förderung von Innovationen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft (i4Ag-Fonds) der Sonderinitiative EINEWELT ohne Hunger, der für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung durchgeführt wird. Im Rahmen dessen suchen und fördern wir innovative Ideen zur Entwicklung des Agrar- und Ernährungssektors zu den Themen Digitalisierung, Mechanisierung, erneuerbaren Energien, Agrarforschung und -beratung sowie Zusammenarbeit mit der Wirtschaft. Die Förderung von organisationalen Innovationen und Prozessinnovationen in der Gestaltung und Umsetzung politischer Rahmenbedingungen für den Agrar- und Ernährungssektor bilden einen weiteren Förderschwerpunkt des Fonds. Für besonders vielversprechende Innovationen bringen wir Partner weltweit zusammen und schnüren für deren Entwicklung und Weiterentwicklung passende Förderpakte, die wir im Rahmen von Fonds-Einzelmaßnahmen umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung und konzeptionelle Ausgestaltung eines Förderschwerpunktes zu Innovationen auf politischer Ebene
• Analyse, Bewertung und Mitgestaltung von innovativen Ansätzen und Ideen im Bereich nationaler und internationaler Agrarpolitik
• Fachliche und finanz-administrative Beratung
• Fachliche Begleitung und Durchführung von Studien und (online) Veranstaltungen zur Akquise von Innovationsvorschlägen oder Verbreitung und Darstellung von Innovationspartnerschaften in der Umsetzung
• Auf- und Ausbau von Kooperationen sowie Netzwerken
• Mitgestaltung des community-basierten Wissensmanagement der GIZ, Ausgestaltung des Wissenstransfers mit Kooperationspartnern sowie Teilnahme an Fach- und Austauschveranstaltungen
• Fachliche Koordination mit dem Schwestervorhaben „Fonds für agrarpolitische Beratung und Innovationen“ und Unterstützung der Komponenten- und Fonds-Leitung in der Steuerung der Komponente und des Fonds

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Agrarwissenschaften, Ländliche Entwicklung, Geographie oder Agrarökonomie
• Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit / Internationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung im Agrar- und Ernährungssektor
• Sehr gute Kenntnisse über den Stand der thematischen Diskussionen in den Bereichen internationaler Agrarpolitik und der Gestaltung politischer Prozesse
• Erfahrung beim Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Aufbau komplexer Kooperationssysteme
• Ausgezeichnete Organisations-, Moderations-, Präsentations- und Kommunikationskompetenz
• Fundierte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Kooperations- und Vernetzungskompetenzen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Der Einsatzort ist Bonn oder Eschborn.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus

Die wechselseitige Bereitschaft für Einsätze im In- und Ausland setzen wir voraus.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Kundenportal HR-Services +49 (0) 6196 79 3200 [email protected]